2024年中止劳动合同例文（四篇）

第2页共2页2024年中止劳动合同例文甲方：_____乙方：_____(身份证号：_____)鉴于乙方的个人发展需求，乙方已向甲方提出书面申请，要求中止劳动合同。经双方友好协商，特此订立以下协议：1.双方同意，劳动合同的中止期将从____年____月____日起至____年____月____日止，总计____个月。2.在此期间，甲方保留与乙方的劳动关系，但乙方不在甲方的工作时间不计入其服务年限。3.乙方在劳动合同中止期间，将不享有甲方提供的工资、奖金及其他薪酬福利。4.乙方应承担劳动合同中止期间应由其缴纳的所有社会保险费用（包括个人和单位部分），并由甲方代为缴纳。乙方须在每月10日前将当月的社会保险费全额支付给甲方。如乙方未能按时支付，甲方有权解除与乙方的劳动关系。5.乙方在中止期内必须遵守法律法规，如涉及违法行为或严重影响甲方的行为，甲方有权依法解除劳动关系。6.若乙方在中止期间因健康原因丧失或基本丧失劳动能力，甲方有权依法解除劳动关系。7.中止协议期满后，若乙方有意返回甲方工作，需在期满前一个月内向甲方提交书面申请，以便甲方进行工作安排。若乙方未提出书面申请，又未提交解除劳动合同的通知，协议期满后未返回工作的，甲方将视为乙方旷工，并依法解除劳动关系。8.在协议执行期间，如遇国家政策调整等不可预见的情况，将按照相关政策执行。对于未涵盖的事项，甲乙双方应根据国家政策进行协商，并制定补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.本协议原件两份，甲乙双方各执一份，自劳动合同中止期限开始之日起生效。甲方(盖章)：_____法定代表人：_____乙方：_____身份证号：_____2024年中止劳动合同例文（二）甲方：乙方：鉴于乙方的申请，甲方同意自____年____月____日起，乙方的劳动合同中止，并将与甲方签署相应的中止协议。乙方应于____年____月____日以书面形式申请恢复劳动合同。一、在劳动合同中止期间，甲乙双方均视为不存在劳动合同关系，彼此互不承担劳动合同项下的权利和义务。此期间乙方发生的所有事故均由乙方个人全权负责，所有事故均不被视为工伤，甲方不承担任何责任。二、乙方必须遵守以下规定：1.乙方需遵守法律法规，遵循计划生育政策，维护甲方的声誉和形象。2.按甲方规定，乙方应及时缴纳养老保险、医疗保险等各项社会保险金及水电费、取暖费等应缴费用。3.乙方须按甲方要求将上述费用交至公司财务部门，否则甲方有权暂停代缴社会保险手续，由此产生的一切后果由乙方自行承担。4.协议到期时，乙方应提前与甲方签订恢复工作申请或中止协议，否则将被视为自动解除劳动合同。5.期间，乙方不享受甲方提供的任何劳动保护和福利待遇。如发生交通事故、意外伤害、生病住院等特殊情况，所有费用由乙方自行承担，与甲方无关。三、如乙方违反本协议，甲方有权将乙方的劳动合同转交劳动部门解除，与乙方彻底脱离一切关系。四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖单位章)：乙方(签字)：____年____月____日2024年中止劳动合同例文（三）甲方：_____身份证号码：_____乙方：_____身份证号码：_____鉴于乙方的个人发展需求，乙方已书面提出终止劳动合同的申请，经双方同意，特此订立本协议。1.双方同意的劳动合同暂停期限为____年____月____日至____年____月____日，总计____个月。2.在此期间，甲方保留与乙方的劳动关系，但乙方不在甲方的工作时间不计入其服务年限。3.暂停期间，乙方将不享受甲方提供的工资、奖金及其他薪酬福利。4.乙方应承担在此期间应由其缴纳的所有社会保险费用（包括个人和单位部分），并由甲方代为缴纳。乙方须在每月10日前支付当月的全额社会保险费。如乙方未能按时支付，甲方有权解除与乙方的劳动关系。5.乙方在协议期间必须遵守法律法规，如涉及违法行为或严重影响甲方的行为，甲方有权依法解除劳动关系。6.若乙方在协议期间因健康原因丧失或基本丧失劳动能力，甲方有权依法解除劳动关系。7.协议期满后，若乙方希望重返甲方工作，需在期满前一个月内向甲方提交书面申请，以便甲方进行相应的工作安排。若乙方未提出书面申请，又未提交解除劳动合同的通知，协议期满后未返回工作的，甲方将视为乙方旷工，并依法解除劳动关系。8.在协议执行期间，如遇国家政策调整等不可预见的情况，将按照相关政策执行。9.对于本协议未涵盖的事项，甲乙双方应根据国家政策进行协商，并制定补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.本协议原件两份，甲乙双方各持一份，自劳动合同暂停期限开始之日起生效。甲方(盖章)：_____乙方：_____法定代表人：_________年____月____日2024年中止劳动合同例文（四）甲方：_____乙方：_____(身份证号：_____)鉴于乙方的个人发展需求，乙方已向甲方提出书面申请，要求中止劳动合同。经双方友好协商，特此订立以下协议：1.双方同意，劳动合同的中止期将从____年____月____日起至____年____月____日止，总计____个月。2.在此期间，甲方保留与乙方的劳动关系，但乙方不在甲方的工作时间不计入其服务年限。3.乙方在劳动合同中止期间，将不享有甲方提供的工资、奖金及其他薪酬福利。4.乙方应承担劳动合同中止期间应由其缴纳的所有社会保险费用（包括个人和单位部分），并由甲方代为缴纳。乙方须在每月10日前将当月的社会保险费全额支付给甲方。如乙方未能按时支付，甲方有权解除与乙方的劳动关系。5.乙方在中止期内必须遵守法律法规，如涉及违法行为或严重影响甲方的行为，甲方有权依法解除劳动关系。6.若乙方在中止期间因健康原因丧失或基本丧失劳动能力，甲方有权依法解除劳动关系。7.中止协议期满后，若乙方有意返回甲方工作，需在期满前一个月内向甲方提交书面申请，以便甲方进行工作安排。若乙方未提出书面申请，又未提交解除劳动合同的通知，协议期满后未返回工作的，甲方将视为乙方旷工，并依法解除劳动关系。8.在协议执行期间，如遇国家政策调整等不可预见的情