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第4页共4页2024年财务人员年终总结范文在严格遵守规章制度与原则的前提下,本人圆满达成了____年度酒店的财务核算任务及各项经营指标的既定目标,有效且精准地为酒店的生产运营活动提供了坚实的数据支撑,进而促进了生产经营活动的顺畅执行,并为经营管理策略的制定提供了可靠的依据。具体成果涵盖以下几个方面:一、会计基础工作的强化严格遵守会计基础工作达标标准,细致入微地登记各类账簿及台账,确保部门内部及部门间的账目核对无误,实现了账账相符、账实相符的严谨管理目标。二、会计管理体系的完善1.____资产管理____:鉴于酒店于____年____月试营业初期资产规模庞大且价值显著的特点,我们在遵循会计制度要求的基础上,更加系统地执行集团资产管理政策,严格执行资产管理办法及内部资产调拨程序。通过设立详尽的整体资产账簿、对账外资产实施备查登记、督促各部门建立资产管理卡片并健全在用资产台账,同时落实个人资产管理责任,坚持月度盘点制度,并对盘亏资产进行追责处理,有效保障了资产的安全与完整。此外,在员工离职时,严格审核其经管的资产状况,确保无遗漏。2.____债权债务管理____:对酒店的债权债务进行全面梳理与清理,确保每月及时回收各项应收款项。对于员工因个人原因产生的赔偿及费用超支等挂账情况,均在当月工资中予以扣除,有效降低了公司的潜在损失。3.____监督职能的强化____:-____财务监控____:构建从前台收银到日夜审、出纳的紧密衔接监控体系,确保各环节相互监督,发现问题即时上报。-____采购价格监督____:实施每月原材料采购及定价制度,对酒水及物料采购采取合同议价方式,严格控制供应商进货价格,并加强采购审批报账环节的管理,及时掌握购进物品的质量与价格信息,紧跟市场动态。-____客房部成本控制____:要求客房部加强回收物品及酒水管理,建立二次回收台账;同时,编制酒水销售日报,实时监控酒水进销存情况,以控制并降低成本。4.____货币资金管理____:严格遵守集团财务管理规定,由会计人员实施监督,定期对出纳及前台收银员的库存现金进行抽盘,确保现金收支符合财务制度要求,实现现金管理的零差错。三、内外部协调机制的建立1.____内部协调____:协助领导层控制成本费用开支,通过编制费用预算、设定费用使用上限、制定经营部门收入、成本、毛利率等经营指标,并准确提供经营数据资料,为领导决策提供有力支持。同时,协助各部门建立账目卡片,提供所需数据资料,并对收银及电脑维护员进行教育与督促,确保其全力配合经营部门工作。2.____外部协调____:密切关注税收法规动态,积极咨询并解决税收疑难问题,与税务部门保持良好沟通,为酒店及个人合理避税提供有力依据。四、其他关键工作的推进1.____筹备阶段工作____:在酒店筹备期间,财务部编写了详尽的岗位工作职责及业务流程文档,规范了会计内部各岗位的工作程序与步骤,并起草了多项管理制度以确保其有效执行。同时,对收银员进行了全面的理论及实操培训,并督促电脑维护员对前台接待及收银员进行酒店管理软件的使用培训,为试营业的顺利进行奠定了坚实基础。2.____团队建设与激励____:深入了解员工思想动态、工作表现及业务水平,定期召开部门协调会议并评选优秀员工以激发团队活力。3.____税务申报与财务管理____:按时填制并提交酒店纳税申报表确保及时纳税;积极参加集团财务例会并落实相关工作部署;配合集团财务部及审计部的联合检查工作并提供详尽解释;严格按照集团货币资金管理办法上报资金收支计划及日报表并合理使用资金;及时审核并发放工资表并处理人员变动情况;参加会计人员继续教育培训以提升个人业务能力;运行部门运行手册并实施员工绩效考核以提升团队整体素质;制定并执行收入、费用及经营计划等。综上所述,____年度财务部在集团及酒店领导的正确指导下圆满完成了各项工作任务与目标并取得了显著成效。2024年财务人员年终总结范文(二)在与各部门的紧密协作下,我们始终围绕着局(公司)的总体发展目标,致力于提供优质服务的同时,认真执行会计核算,规范各项财务基础工作。从财务管理与战略管理的视角出发,坚持以成本为中心,以资金为纽带,不断提升财务服务质量。全年预计实现含税销售收入____万元,上缴各类税费____万元。一、财务收入状况全局(公司)预计总收入为____万元,其中包括:(一)、全年事业费收入预计____万元。(二)、____价格补贴预计____万元。(三)、不含税销售收入预计全年为____万元。(四)、____过度性价差预计____万元。(五)、____收入预计____万元。二、财务支出状况全局(公司)预计总支出为____万元,具体为:(一)、全年销售____吨,预计销售成本为____万元。(二)、预计全年各类费用支出共计____万元。三、今年主要工作1、财务部门的主要任务是确保财务核算的准确性,强化会计监督。全体财务人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规及内部财务规定,认真履行职责。从凭证审核、会计录入到报表编制,再到税费计算、纳税申报和资金管理,每位财务人员都敬业尽责,确保会计信息的及时性和准确性。3、严格遵守财务制度,规范财务行为,坚持收支分离,强化财务监管,杜绝不合理开支,加大应收账款的回收力度,减少不必要的损失。通过合理调整内部资金借贷,优化资金使用,最大限度减少利息支出,为企业的增收节支和提高经济效益提供保障。4、以培训为驱动力,不断提升财会人员的业务素质。四、存在的主要问题及未来工作目标尽管财务部门在过去一年中取得了显著成绩,但仍存在一些待改进之处,需要我们不断反思和总结,以提升管理水平。主要问题包括:1、进一步强化财务管理,实现科学化、规范化、全面化的成本控制,增强监督力度,确保财务运作的合理性。2、加强预算管理,严格控制一般性支出的增长,强化对下属单位的预算约束,确保专项资金的专款专用。3、提升财务分析质量,深化对财务数据的解读,提供有力的决策支持,及时整理和上报财务分析资料,以期更全面地反映财务状况。

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