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第4页共4页2024年劳务外包合同经典版甲方:_____乙方:_____一、乙方员工需满足以下条件:1.具备合格有效的健康证,身体健康,精神状态良好;2.拥有初中或以上学历,能清晰有效地进行口头和书面表达;3.未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;4.未患有经职业病鉴定委员会鉴定的职业病。二、乙方应确保员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章。三、乙方须在本合同执行期间保守甲方的各项商业秘密,禁止将相关资料透露给任何第三方。如因乙方员工原因导致甲方商业秘密泄露(经甲方允许事宜除外),乙方应承担相应法律责任。四、乙方需根据当地政府的相关规定,按月支付员工工资,并为其员工投缴社会保险及支付其他国家规定的相关费用。乙方支付员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。五、乙方应依照甲方的制度进行生产管理,包括但不限于考勤制度的建立、操作流程的制定、员工离职和违纪处理等。六、乙方应指导员工严格按照甲方的工作描述、生产操作规程等质量标准进行工作。因意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。七、未经甲方许可,乙方不得随意调换员工的工作岗位,更不得随意召回员工(乙方员工辞职除外)。八、如因乙方员工原因导致外包工作岗位空缺,乙方应在接到通知后2个工作日内补齐。九、乙方员工在工作期间发生工伤时,乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请的职责,并协调相关工作。甲方将积极配合。工伤认定和劳动能力鉴定完成后,乙方将按照《工伤保险条例》的相关规定承担用人单位的义务,并按规定执行。八、违约责任1.若乙方提供虚假资质证明材料或不具备履行本合同的合法资质,甲方有权立即终止本合同,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.若乙方未按照本合同规定期限提交员工相关证明材料,且无正当理由,甲方有权单方终止本合同,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.若乙方未按照本合同规定与员工签订合同、拖欠员工工资或支付员工工资低于当地最低工资标准,甲方可责令其限期改正。乙方逾期未改的,甲方有权单方终止合同,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。4.若甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日,乙方有权终止本合同,并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。5.若乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定,甲方有权终止本协议的履行,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。九、如因不可抗力导致本合同无法履行,甲乙双方均有权提前终止本合同。十、除书面协商一致外,甲乙双方均不得将本合同中的权利和义务转让给第三方。十一、争议及未尽事宜1.对于本合同的任何争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。2.本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的,均按国家有关法律、法规、规定执行。3.任何一方对对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其他条款的违约行为的弃权。4.若甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本发生显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化等),双方应本着友好平等协商的原则积极解决。5.未尽事宜由甲乙双方协商解决。十二、本协议一式____份,自双方代表签字/盖章之日起生效。甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。甲方代表:_____甲方(盖章):____年____月____日乙方代表:_____乙方(盖章):____年____月____日2024年劳务外包合同经典版(二)第四条、违约责任条款1、在合同期内,若乙方违反船东或甲方的规定,或国家的外事纪律,发生酗酒、斗殴、失职、消极怠工、无理取闹、不服从指挥或工作表现不佳等行为而被遣返,甲方有权扣减乙方的部分或全部合同奖金,并有权追偿因此造成的其他经济损失。2、若乙方涉及走私、贩毒、吸毒、嫖娼等违法行为,受到刑事处罚或罚款,刑事责任由乙方自行承担,罚款由乙方自负。同时,甲方有权扣除乙方的全部合同奖金,并有权追偿由此给甲方造成的经济损失。3、乙方同意接受本合同的薪酬标准,合同期内不向任何组织提出薪酬要求,不接受任何组织影响下的额外报酬。若船东或管理者因国际组织的强制要求支付了合同工资以外的费用,乙方有义务全额退还。违反此规定,甲方有权按此金额从乙方的合同奖金中扣除,并保留追偿因此产生的其他经济损失的权利。第五条、劳动保护与保险1、乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动保护权益。甲方将按照船东的规定提供工作服或相应费用。2、甲方确保船东或其管理者为乙方购买人身意外保险。如乙方在合同期内因工伤、亡,甲方将协助索要保险公司按规赔偿的保险金,并全额交付给乙方或其法定继承人(或指定受益人)。乙方因工伤、病住院,医疗费用由船东或其管理者承担,甲方将监督执行。3、甲方不得挪用为船员设定的工伤、亡赔偿金,乙方不得向甲方索要超出船东或其管理者赔付标准的额外补偿。4、乙方在船期间,如因潜在疾病突发或旧病复发,治疗费用将按照甲方与船东或其管理者签订的合同规定处理,但不再负责其后续发作的治疗费用。5、乙方在上船前及合同终止后的疾病及意外人身伤害与甲方无关。6、乙方在合同期内确诊或发现的特定疾病,如性传播疾病、牙齿治疗需求以及乙方在上船前已有的慢性疾病,其医疗费用由乙方自行承担。第六条、补充条款第七条、其他1、本合同于____年____月____日在_____签署,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。2、本合同的解释权归甲方所有。3、甲乙双方如发生纠纷,应优先通过协商解决。协商无果,可提交中国海事仲裁委员会进行终局仲裁。甲方:_____对外技术服务有限公司乙方:_____签字:_____签字:_____外派劳务合同_________________________________________:关于因公伤亡保险赔偿金分配的声明姓名:_____职务:_____所服务船舶名称:_____本人在_____轮服务期间,如因意外身亡,根据保险合同应得的人身保险金,将按以下百分比在所列亲属中分配。本人在船上的工资余额及其他私人财物,将全部归(妻子_____父母_____子女_____)所有。序号_____姓名_____与本人关系_____联系地址/电话____百分比1)_____2)_____3)_____4)_____5)_____乙方签名:_____乙方手印:_____甲方见证人签字:_____签字地点:_____签字时间:____年____月____日2024年劳务外包合同经典版(三)____生活上的帮助________七、乙方的权利义务________(一)____乙方须确保具备履行本合同的法定资质,并向甲方提供包括营业执照在内的相关资质证明复印件。____(二)____乙方须严格遵守中华人民共和国的法律、法规,特别是关于员工劳动保障或福利政策的规定,并遵循甲方制定的安全生产、劳动卫生等指导原则。____(三)____乙方应基于甲方的工作需求,选派符合甲方要求的员工至指定工作地点工作,并确保不派出或使用童工。____(四)____乙方应为派往甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,同时须遵循相关规定。____(五)____除甲方特殊同意外,乙方员工须满足以下条件:1.身体健康,精神状态良好,持有合格有效的健康证;2.具备初中或以上学历,能够有效、清晰地进行口头和书面表达;3.未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;4.未患有经职业病鉴定委员会鉴定的职业病。____(六)____乙方应教育其员工遵守中华人民共和国的法律法规和甲方的工作规章。____(七)____在本合同执行期内,乙方应严格保守甲方的商业秘密,不得将相关资料透露给任何第三方。若因乙方员工(经甲方允许事宜除外)导致甲方商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。____(八)____乙方应根据当地政府的相关规定,按月支付员工工资,并为其员工投缴社会保险及支付其他国家规定的相关费用。乙方支付的工资不得低于当地政府的最低工资标准。____(九)____乙方应参照甲方的制度进行生产管理,包括考勤制度的建立、操作流程的制定、员工离职和违纪处理等。____(十)____乙方应确保其员工严格按照甲方的工作描述、生产操作规程等质量标准进行工作。因意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。____(十一)____未经甲方许可,乙方不得随意调换员工工作岗位或召回员工(员工辞职除外)。____(十二)____若因乙方员工导致外包工作岗位空缺,乙方应在接到通知后2个工作日内补齐。____(十三)____若乙方员工在工作期间发生工伤,乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请的责任,并负责相关协调工作。甲方应予以积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,乙方应根据《工伤保险条例》的相关规定承担用人单位的义务,并按规定执行。____八、违约责任____(具体违约责任条款略,保留原意)____九至十二、其他条款____(具体其他条款略,保留原意)____十二、协议份数与生效____本协议一式____份,经双方权代表人签字/盖章之日起生效。甲、乙双方各执____份,具有同等法律效力。甲方代表:甲方(盖章)____年____月____日乙方代表:乙方(盖章)____年____月____日2024年劳务外包合同经典版(四)甲方:授权代表:联系电话:地址:乙方:授权代表:联系电话:地址:甲、乙双方本着诚实信用的原则,就甲方公司计算机软件、计算机网络及附属设备维护服务问题,经双方协商后,决定签订本合同。一、合作内容:甲方将本单位的计算机软件、计算机网络、及附属设备等交由乙方维护,乙方提供上门服务;甲方支付相应费用。二、甲方义务:1、甲方应在合同签订的同时向乙方提供详实的设备相关资料,如机器保修卡或机器序列号等。2、甲方在对附表中所规定的设备进行迁移、变动时应通知乙方,并得到乙方认可。3、未征得乙方同意,甲方不得随意调整或拆卸软件设备,不得随便更改系统软件设置。4、甲方应保持同乙方的联络及对乙方工作人员上门维修时的接待,回答乙方关于设备故障的有关问题。为甲方技术人员提供工作场所和必要设施(如电源和照明灯等),并妥善保存计算机内重要资料。三、乙方义务:1、修复合同范围内计算机、计算机网络、及附属设备等的各类故障。2、提供常用软件安装及维护,如Office2003、PhotoShop、QQ、FlashGet等。3、当有需要时,提供电脑软件升级方案。经甲方同意后,免费实施(购买相关软件所需费用由甲方承担)。4、对运行在关键岗位上的计算机每周至少进行一次软件和软件系统全面检测,对运行在普通岗位上的计算机每周至少进行一次软件和软件系统随机抽查,以提早发现和排除故障隐患。5、每三个月对所有计算机进行一次整体清洁。四、有关服务要求:1、每周一至周五9:00—18:00(不包括节、假日)为乙方履行本合同的标准时间,乙方技术人员将在接到甲方报修电话后4小时之内到达。乙方技术人员应甲方要求在标准工作时间以外进行维修工作时,由甲方负责报销的士费。2、当甲方设备故障严重,无法现场修复、必须由乙方拿回维修时,乙方需经甲方同意。如果更换部件可能会影响办公设备的功能、性能、乙方要在与甲方协商认同后进行。乙方为甲方提供的更换部件必须为原装部件,如有特殊情况,乙方需在与甲方协商认同后更换与原部件应用功能与技术指标相近的部件。更换部件的费用由甲方承担,乙方有义务提供部件的报价,供甲方参考确认,报价中的部件价格不得高于市场价。3、乙方每次为甲方提供服务后,需现场填写“服务记录”,如实反应本次服务具体项目并由甲乙双方签字确认。乙方每月向甲方送交一份“当月服务记录”报表。4、乙方承诺严格遵守国家法律法规,对任何有关甲方的资料绝对保密。5、如因乙方原因造成甲方损失,乙方应负赔偿责任。五、收费与付款:甲方按____元/月向乙方支付IT外包服务费用;甲方应在每月____日前向乙方付款。六、其它事项:1、乙方保证在本合同履行期间,始终具有相应资质,具有法人身份,按期通过年检,否则甲方有权终止合同。2、乙方应自行与其提供服务人员签订劳动合同,支付劳动报酬,按国家规定缴纳社保;甲方与乙方提供服务的人员之间无劳动关系,不对乙方人员进行管理;如因服务需要乙方工作人员配带甲方标志,亦不代表甲方承认该工作人员系甲方人员。3、甲方不对乙方工作进行具体指示,乙方应自行组织其员工按约定提供服务,自行对员工进行组织、管理、培训、安全教育,自行要求员工以符合

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