2024年会计主管述职报告样本(七篇)_第1页
2024年会计主管述职报告样本(七篇)_第2页
2024年会计主管述职报告样本(七篇)_第3页
2024年会计主管述职报告样本(七篇)_第4页
2024年会计主管述职报告样本(七篇)_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年会计主管述职报告样本作为公司的会计主管,我主要负责监管会计部门的运作,并协调其他会计人员,以提供优质的服务。以下是我对过往工作成果的概述:1.制定并执行工作计划:在上一阶段任务顺利完成的基础上,我已制定并执行了新的工作计划。目前,会计部门的工作流程已稳定运行,为公司的财务运营提供了有力支持,确保了各部门财务支出的有序管理,有效维护了公司的财务稳定性。2.核算工作管理:作为主管,我承担了公司固定资产和流动资金的核算工作。目前,所有月份的资金核算已准确完成,公司的总账目无误。同时,经过我对固定资产的核算,其准确性也得到了保证。3.会计人员评估与调配:作为会计团队的负责人,我组织了对所有会计人员的考核。团队共有x人,其中x人表现出色,x人表现尚可。鉴于近期有人离职,我已重新调整了人员配置,确保了工作的连续性,并避免了潜在的人力缺口。4.组织培训与学习活动:尽管我们的会计团队经验丰富,但持续学习新技能和知识至关重要。因此,我安排了一系列培训课程,引入了新的业务技术,这些举措取得了积极效果,激发了团队的积极性,提高了处理公司账务的效率和准确性。5.审查与拟定经济合同:我积极参与了经济合同的审查工作,大部分合同符合要求,少数疏漏之处在修正后已获批准。同时,我主导了新合同的拟定和经济协议的制定,均得到了总经理的批准并已生效。尽管我对自己的工作感到满意,但我也意识到存在不足之处。我诚挚地欢迎领导和同事们对我的工作进行监督,并在需要改进时提出宝贵意见。我将虚心接受批评,全力以赴地改进我的工作,以提升会计部门的效能。我将持续提升自我业务能力,并推动团队能力的提升,为公司的发展贡献更多积极成果。2024年会计主管述职报告样本(二)在严谨、细致、扎实、求实的工作态度指导下,本人始终脚踏实地地开展工作。4.为提高学习效果,本人持续改进学习方法,力求知行合一。在工作中学习,在学习中工作,坚持学以致用,注重知识与实践的有机结合,通过新知识、新思维和新启示,不断巩固和丰富综合知识体系,确保知识随着个人成长而不断积累,从而持续增强自身综合能力。5.积极融入单位组织的各项业务技能活动,在领导引领和同事协助下,深入挖掘个人潜力,丰富业务知识,拓宽视野,提升政治与业务能力。二、在思想上,本人始终恪守廉政建设要求。作为财务工作者,我严守岗位职责,坚守岗位,遵循工作制度与职业道德,精心制定财务工作计划,乐于接受常规与临时任务,如完成离任审计、廉政专项治理、自查自纠及清房等相关工作。三、在工作上,本人始终坚守岗位,尽职尽责。在过去的一年里,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,认真完成各项工作任务。面对财会工作的复杂性和突发性,我始终秉持敬业、热情、耐心的态度,对前来报账的同事一视同仁,热情服务、耐心解答,积极宣传会计法律法规。在处理财务事项时,我力求高效、准确,对真实、合法的凭证及时报销,对不合规的凭证则明确指出问题并要求改正。通过不懈努力,有效保障了单位后勤财务工作的顺利开展。四、对于下一步工作的思考,我总结了以下几点:(一)经过全面总结,我深刻认识到自身在工作中和意识上存在的诸多不足。与其他单位财务人员相比,我发现以下问题亟待改进:1.财务工作与财务管理要求存在差距。目前财务工作更多侧重于会计事务,缺乏对事务发展的预见性,往往是被动应对问题而非主动预防。2.会计工作存在待改进之处。尽管学习了新的财务制度和规范,但在实际工作中仍存在执行不坚决、习惯做法难以改变等问题。3.管理工作形式化、表面化。部分日常管理工作未能深入细化,未能发挥真正的管理作用。4.缺乏有效沟通,信息掌握不足。对于与财务相关的信息,未能主动与其他部门沟通了解;与领导的沟通亦存在不足,未能完全掌握领导的工作思路及对财务工作的要求。(二)针对以上问题和个人思考,我计划在接下来的工作中重点从以下几个方面进行改进和提高:1.在做好日常会计核算工作的基础上,持续学习业务知识,针对薄弱环节有的放矢地提升能力。同时向其他优秀财务人员学习借鉴,提高综合业务能力。加强与领导的沟通,确保财务工作的顺利进行。2.力求会计核算工作的规范化、制度化。严格按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》要求开展日常会计核算工作,为领导提供真实有效的财务分析和决策依据。3.深入细致地开展日常财务管理工作。计划在接下来的一年中,投入更多时间和精力研究财务软件及相关软件的功能模块,充分利用现有功能提升单位财务管理水平。最后,作为一名合格的财务工作者,我将持续保持严谨细致耐心的工作作风,无论面对何种岗位和任务都将全力以赴。在未来的工作中,我将继续努力提升个人能力和素质为单位的财务工作贡献更多力量。同时期待领导能一如既往地支持财务工作并给予宝贵指导。2024年会计主管述职报告样本(三)____年,我受市行委派,前往____路支行担任会计暨合规主管职务。自履职以来,我带领工人路支行全体会计人员,致力于强化内控核算,深入开展内部风险排查,积极开展员工培训,并致力于提升柜面服务质量。在工作中,我始终坚持核算、服务与营销的有机结合,严格执行市行相关制度,确保支行前台工作有序运行。现将我在工人路支行的工作总结如下:一、会计工作质量1.严格按照会计结算部的统一要求,我坚持进行每日、每周、每旬、每月及半年度的定期检查工作。按照既定的检查计划和市行的检查要求,我认真履行会计基础规范常规检查职责,进行内控自查。重点对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、信贷资金流向、理财业务、大额款项支付核实制度执行及反洗钱工作进行全面检查和梳理。对于发现的问题,我坚决要求整改,并督促柜员养成良好的柜面操作习惯。2.为提高会计核算质量,我针对前台柜面共有的____名柜员,其中____人上岗不到一年的情况,采取了由老柜员帮助新柜员看票的策略。待业务较为熟悉后,再让新柜员之间互相看票,这不仅降低了差错率,同时也使新柜员从他人的传票中学习到新业务。在二季度的核算中,有____名柜员的差错率降为0,显著提高了柜员的核算质量,为支行业务的健康发展提供了有力保障。二、员工管理及培训1.针对____月末的人员调整,我及时与柜员进行沟通,确保他们能够快速适应新岗位,熟练掌握所在岗位的技能,实现了业务的平稳过渡。2.鉴于柜员从业时间不长,操作风险意识较为淡薄,我利用市行财会部举行的柜面合规操作竞赛及合规执行年活动为契机,通过班前晨会和每周例会等多种形式,带领柜员学习省市行制定的各项会计结算制度、会计风险管理及相关操作流程要求,显著提高了柜员的操作风险意识。在____年x季度的市行柜面合规操作竞赛中,我支行取得了三等奖的好成绩。3.在业务培训方面,我积极组织前台柜员开展业务知识学习,并在内部举行业务练兵活动,以调动大家的主观能动性。在二季度学习任务繁重的背景下,我支行有两名柜员取得了会计证,一名柜员取得了反假资格证。在二季度的理论考试中,我支行取得了第一名的优异成绩。三、反洗钱工作1.我加强了反洗钱内控管理,对反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户资料及交易记录保存、培训制度及宣传等各个方面进行严格要求。2.我指定专人负责个人开户资料的保管整理工作,并按时将个人批量开户风险等级评定单独专夹保管,作为反洗钱资料。同时,我还做好了临时身份证及即将到期身份证的管理工作,编制相关表格并及时联系客户完善后续手续。3.我向市行反洗钱工作办公室报送了____年二季度客户洗钱风险等级划分报告和非现场监管分析报告。在二季度,我支行识别了对公新客户____家和对私新客户____户。四、其他主要工作1.我补充制定了工人路支行前台业务柜员绩效考核实施细则。2.我按时准确地报送了市行的各项报表。3.我配合会计部进行了二季度会计检查,并及时上报了整改报告。4.我组织召开了支行季度风险分析会议并上报了风险分析报告。5.我配合市行各管理部门进行了相关检查工作。2024年会计主管述职报告样本(四)一、职责:1.确保全面理解并执行公司的战略目标,以积极、公正的态度承担并完成各项任务。2.有效调度和利用资金,最大化资金使用效率,同时积极争取相关优惠政策。3.深入研究并充分利用税收政策,合理避税以增加公司效益,同时加强与税务部门的协调,确保合规性。4.严格遵守公司关于差旅费报销和职工借款的规定,防止虚报冒领和长期未还现象。5.持续提升会计团队的专业能力,规范财务管理,特别是推动财务会计的电算化进程,全面提高财务人员的素质。二、服务:1.作为企业核心部门,财务中心将全力支持各下属企业,提供及时、准确的财务信息,为公司决策提供有力支持。2.适应下属企业行业跨度大、员工众多的特点,提供定制化的财务管理服务,满足其统一性和独特性需求。3.严格按照上级主管部门的要求,及时准确提供财务数据,积极配合上级部门的工作。4.强化内部管理,通过制度建设和完善,确保财务运行的高效、安全,实现财务的规范化和制度化。三、管理:1.加强制度建设,完善财务管理制度,强化对资金和财产的管理,防止资产流失。2.强化监督职能,确保财务制度的执行,加强对计划和资金使用的监督,预防财务风险。3.定期对下属单位进行财务审核,确保财务数据的真实、合法,及时发现并堵塞管理漏洞。四、绩效:1.优化财务核算,克服人员和工作量的挑战,高效处理日常财务事务,满足各部门需求,充分发挥财务中心的职能。2.加强财务监督,严格审核原始凭证和票据,对不合格的财务事项进行纠正,强化费用管控,提高监督效果。3.规范资金管理,有效降低资金风险,提高资金使用效率,为公司的健康发展提供资金保障。4.在对外协调中,始终以公司利益为重,节约成本,成功减轻税赋,为公司发展创造良好环境。综上所述,过去一年,我作为财务负责人,全力以赴履行职责,强化内部管理,提高服务质量,有效降低了成本费用,为公司的稳定运营和持续发展做出了积极贡献。未来,我将继续秉持____精神,不断提升自身能力,为____的繁荣贡献力量。2024年会计主管述职报告样本(五)关于学习和工作表现的总结报告一、学习的重要性和必要性本人充分认识到学习对于提升自身素质、提高工作能力的重要性与必要性。我坚持将学习和积累作为基本途径,积极参与各类学习活动,结合自学,认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会,确保个人与组织、理论与业务紧密结合。通过积极参与科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等活动,我加深了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,提高了理论联系实际的工作能力。二、文体活动参与情况我积极参与局里组织的各项文体活动,其中,代表局机关三支部参加羽毛球赛,荣获团体第一名。同时,在全市机关干部才艺大赛中也取得了荣誉。三、工作完成情况1.在确保与会计账对账工作准确无误的基础上,我认真完成了与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。我及时编制银行余额调节表,清理未达账项,确保基金财务数据的准确性。同时,我加强了与财政部门的沟通,完成了社保基金投资国债、定期存款的核对统计工作。针对新系统上线后出纳业务的问题,我负责前期测试、组织培训、问题协调反馈工作,并对各分局出纳的使用情况进行指导和交流。通过总结经验,我进一步统一了出纳系统的操作流程和标准,提高了工作效率。2.我顺利完成了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。通过年初的数据核对和新增人员待遇核定,为全年工资发放奠定了基础。我及时足额发放工资,并建立工资发放汇总台账。同时,我积极接待退休教师及管理单位的来访来信,避免了他们多次跑腿的现象。我加强与财政厅企业处的沟通反馈,确保了个别特殊人员待遇发放的及时性和准确性。3.我成功完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。我负责全年大额医疗保险的批量报盘提交银行扣缴工作,并审核整理各分局收缴报送的情况。我统一规范了业务流程,建立了征缴、退费情况的电子台账,定期与各分局核对。4.我负责各项基金支付的往来业务。我及时完成基金网银支付的审核、上传文件操作,负责医疗保险预留保证金的划转支付工作。我审核支付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等,并核对整理分局红联收据的返还情况。我负责基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。同时,我月底录入并核对各分局收支情况,完成对各分局收入户、支出户的网银划款工作。我负责每月汇总上缴财政专户社保基金,并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。5.在完成本职工作的同时,我积极完成领导交办的其他任务,并发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。四、生活作风在生活中,我继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并严格约束自己的言行。我努力做到能自己解决的问题不依赖领导,能暂时凑合的情况不向领导反映,不提过分和无理的要求。我正确处理好工作与生活的关系,以积极健康的生活状态为工作打下良好基础。五、存在问题和不足尽管在工作中取得了一定成绩,但我也意识到自身还存在许多不足之处。一是虽然思想上与党组织保持一致,但在行动上积极向党组织靠拢方面仍需加强;二是在工作中存在一定失误,影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,需要认真克服;四是记账对账工作受其他工作影响不够及时,同时,因时间紧、任务多,对支出户未达账项的定期清理情况也不理想;五是由于长期在财务岗位工作,对具体业务经办技能掌握较少,对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强学习。针对以上问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断学习进行弥补,克服不良情绪,积极主动地完成本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教,使我取得更大的进步。2024年会计主管述职报告样本(六)作为____集团旗下的____公司,财务部作为公司运营的核心部门之一,肩负着对内持续提升财务管理水平,对外有效应对税务、审计及财政等监管部门的各项检查,并精准把握税收政策及其合理运用的双重职责。在过去的一年里,全体财务部员工恪尽职守、团结协作,成功应对了各项挑战,实现了部门综合工作能力的显著提升。回顾即将过去的一年,在公司领导及部门经理的英明领导下,我们紧紧围绕公司的经营方针、宗旨和效益目标,以重点任务为导向,严格执行公司各项工作部署。在核算、管理等方面,我们履行了应尽的职责,确保了财务工作的顺利进行。为总结经验、巩固成果、弥补不足,现对____年的工作进行如下简要回顾与总结:一、费用成本管理1.我们在库存材料核算管理上进行了规范化改革,通过严格控制材料库存的合理储备,有效减少了资金占用。同时,建立了材料领用制度,改变了过去模糊的成本核算方式,实现了成本计算的精准化。2.在成本费用管理方面,我们进行了更为精细的划分,特别加强了对运输费用的项目管理,通过分门别类地计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映了每辆车的当期运输成本,为运输车辆的绩效管理提供了有力依据。二、会计基础工作1.我们严格执行《会计法》,加强对财务人员的业务指导,规范了记账凭证的编制,严格审核原始凭证的合理性,并强化了会计档案的管理。同时,我们对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转,以体现部门效益。2.在长宁区财政局的首次财务等级评定中,我们在无前期准备的情况下,顺利接受了检查并获得了高度评价。长宁区财政局对____公司的财务基础管理工作给予了充分肯定,并给予了财务等级的最高分数。3.我们按时编制了公司及集团公司所需的各种财务报表,并及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,我们积极配合相关人员的工作,确保了各项财务工作的顺利进行。三、财务核算与管理1.我们根据公司的要求对分公司及营业点的收入、成本进行监督与审核,制定了相应的财务制度。通过统一核算口径,加强日常工作中的沟通与联系,对各分公司、营业点的核算部门提供了指导性的意见,建立了良好的合作关系。2.我们正确计算了营业税款及个人所得税,并及时、足额地缴纳了税款。我们积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现并纠正了违背税务法规的问题,保持了与税务部门的良好沟通与联系,获得了他们的支持与指导。3.在紧张的工作之余,我们注重团队建设,努力打造一个业务全面、工作热情高涨的团队。作为管理者,我们充分发挥下属的主观能动性及工作积极性,提高团队的整体素质,树立了开拓创新、务实高效的部门新形象。4.作为基层管理者,我们深刻认识到自己既是管理者也是执行者。为了带好一个团队,我们不仅要熟悉业务还要负责具体的工作及业务。我们以身作则确保在人员偏紧的情况下大家都能够主动承担工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。我们将再接再厉,努力将财务管理推向更加精细化的水平。在精细化财务管理方面我们将注重“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”以及“优化财务管理手段”等方面的工作。我们将以“细”为起点做到细致入微对每一岗位、部门的每一项具体业务都建立起相

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论