餐饮试用期合同范本

餐饮试用期合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本试用期合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自乙方正式上班之日起计算。二、工作内容1.乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.乙方在试用期内应按照甲方的要求，完成相应的培训和学习任务。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方试用期内，甲方可根据其实际工作表现和能力，调整其工资待遇。四、试用期考核1.甲方应对乙方在试用期内的工作情况进行全面考核。2.乙方试用期内，如有不符合甲方要求的行为或表现，甲方有权终止本合同。五、保密条款1.乙方在试用期内和解除合同后，均不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等有关信息。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。六、合同解除和终止1.在试用期内，甲方有权根据乙方的实际工作表现和能力，决定是否正式录用乙方。2.如乙方在试用期内严重违反甲方的工作纪律和规章制度，甲方有权立即终止本合同。3.合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自行终止。1.乙方个人简历2.乙方身份证明复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方规章制度5.甲方提供的培训和学习资料1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（餐饮企业）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（培训提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本试用期合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自乙方正式上班之日起计算。二、工作内容1.乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.乙方在试用期内应按照甲方的要求，完成相应的培训和学习任务。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方试用期内，甲方可根据其实际工作表现和能力，调整其工资待遇。四、试用期考核1.甲方应对乙方在试用期内的工作情况进行全面考核。2.乙方试用期内，如有不符合甲方要求的行为或表现，甲方有权终止本合同。五、保密条款1.乙方在试用期内和解除合同后，均不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等有关信息。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。六、甲方权益主导1.甲方有权根据乙方的实际工作表现和能力，决定是否正式录用乙方。2.甲方有权根据市场行情和乙方的绩效表现，调整乙方的工资待遇和职位。3.甲方有权对乙方进行培训和再培训，以提升乙方的工作技能和素质。4.甲方有权在合同期限内，根据业务需要和乙方的能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。5.甲方有权在合同期限内，根据业务需要和乙方的能力，决定是否与乙方续签合同。七、第三方主体责任1.第三方主体应对乙方进行专业的培训和指导，提升乙方的职业技能和工作能力。2.第三方主体应对乙方的培训成果和职业发展负责，确保乙方能够满足甲方的要求。3.第三方主体应协助甲方对乙方进行绩效考核，提供乙方的工作表现评估报告。4.第三方主体应承担乙方的培训费用，并负责乙方的培训合同履行。八、乙方的违约及限制条款1.乙方在试用期内不得提前解除本合同，否则应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。2.乙方在试用期内不得以任何理由迟到、早退、旷工，否则甲方有权终止本合同。3.乙方在试用期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等有关信息，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。4.乙方在试用期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权终止本合同。九、合同解除和终止1.在试用期内，甲方有权根据乙方的实际工作表现和能力，决定是否正式录用乙方。2.如乙方在试用期内严重违反甲方的工作纪律和规章制度，甲方有权立即终止本合同。3.合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自行终止。1.乙方个人简历2.乙方身份证明复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方规章制度5.第三方主体提供的培训和学习资料1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（餐饮企业）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（培训提供商）：__________签订日期：____年__月__日第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的培训和指导，提升乙方的职业技能和工作能力，从而满足甲方的业务需求。同时，第三方主体承担乙方的培训费用，减轻了甲方的经济负担。此外，第三方主体协助甲方对乙方进行绩效考核，提供乙方的工作表现评估报告，有助于甲方更好地管理和评估乙方的工作表现。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权决定是否正式录用乙方，有权根据乙方的实际工作表现和能力第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（餐饮企业）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（技能提升机构）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本试用期合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自乙方正式上班之日起计算。二、工作内容1.乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.乙方在试用期内应按照甲方的要求，完成相应的培训和学习任务。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方试用期内，甲方可根据其实际工作表现和能力，调整其工资待遇。四、乙方权益主导1.乙方有权根据自身的实际工作表现和能力，决定是否正式录用甲方。2.乙方有权根据市场行情和自身的绩效表现，要求甲方调整其工资待遇和职位。3.乙方有权在合同期限内，根据自身的发展需要和甲方的同意，调整自身的工作岗位和工作内容。4.乙方有权在合同期限内，根据自身的发展需要和甲方的同意，决定是否与甲方续签合同。五、第三方主体责任1.第三方主体应对乙方进行专业的培训和指导，提升乙方的职业技能和工作能力。2.第三方主体应对乙方的培训成果和职业发展负责，确保乙方能够满足甲方的要求。3.第三方主体应协助甲方对乙方进行绩效考核，提供乙方的工作表现评估报告。4.第三方主体应承担乙方的培训费用，并负责乙方的培训合同履行。六、甲方的违约及限制条款1.甲方在试用期内不得提前解除本合同，否则应支付乙方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。2.甲方在试用期内不得以任何理由迟到、早退、旷工，否则乙方有权终止本合同。3.甲方在试用期内不得降低乙方的工资待遇，除非乙方同意。4.甲方在试用期内不得免除乙方的社会保险和福利待遇。七、合同解除和终止1.在试用期内，乙方有权根据自身的实际工作表现和能力，决定是否正式录用甲方。2.如甲方在试用期内严重违反乙方的工作纪律和规章制度，乙方有权立即终止本合同。3.合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自行终止。1.乙方个人简历2.乙方身份证明复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方规章制度5.第三方主体提供的培训和学习资料1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（餐饮企业）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（技能提升机构）：__________签订日期：____年__月__日乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳