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文档简介

1福利院聘用管水员协议书关键信息项：协议双方：甲方（福利院）乙方（管水员）协议目的：确定管水员的聘用条件和责任岗位信息：岗位名称：管水员工作地点：福利院具体地址工作职责：具体工作内容薪酬与福利：薪资标准支付方式福利待遇（如保险、休假等）合同内容：聘用期限工作时间安排试用期安排及考核权利与义务：甲方的权利与义务乙方的权利与义务绩效与考核：绩效评估标准考核频率及方式合同变更与解除：合同变更条件合同解除条件及程序违约责任：违约条款赔偿方式争议解决：争议解决方式（如仲裁、诉讼）适用法律附则：保密条款其他约定协议甲方为福利院，现需聘用乙方担任管水员，双方在平等自愿的基础上达成如下协议：第一条岗位信息岗位名称：管水员工作地点：___________工作职责：管理福利院的水系统，包括水源、水管及设施的维护。定期检查水质，确保符合健康标准。处理水系统故障及紧急情况。第二条薪酬与福利薪资标准：___________元/月，税前。支付方式：按月支付，支付日期为每月____日。福利待遇：包括基本医疗保险、社会保险、带薪年假等。第三条聘用期限聘用期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期安排：试用期为____个月，期间甲方有权根据乙方表现决定是否正式聘用。第四条权利与义务甲方的权利与义务：按时支付乙方薪资及福利待遇。提供必要的工作条件和支持。负责乙方的培训及指导。乙方的权利与义务：按时履行岗位职责，确保工作质量。遵守甲方的规章制度和工作要求。在工作中保守甲方的商业机密和相关信息。第五条绩效与考核绩效评估标准：根据工作表现、效率和成果进行评估。考核频率及方式：每季度进行一次绩效考核，考核结果将影响薪资调整及职业发展。第六条合同变更与解除合同变更：如需变更合同内容，双方应协商一致并签署书面变更协议。合同解除：甲方可因乙方严重违反规章制度或岗位职责而解除合同。乙方如需解除合同，应提前____个月书面通知甲方。第七条违约责任如甲方未按时支付薪资或福利待遇，应支付乙方违约金___________元。如乙方未履行岗位职责，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决双方如在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商无果，提交__________仲裁委员会仲裁解决。第九条附则本协议的保密条款及其他特别约定：___________。本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方签字：______

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