校园宿舍管理人员劳动合同样本2024

通用版校园宿舍管理人员劳动合同样本2024本合同目录一览1.劳动合同主体及合同签订1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3合同签订日期1.4合同有效期2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作职责2.3乙方的工作地点2.4乙方的工作时间3.劳动报酬3.1乙方的月工资待遇3.2乙方奖金及其他福利3.3工资发放时间及方式3.4工资调整机制4.社会保险及福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险4.2乙方享有的福利待遇4.3乙方请假及休假规定4.4乙方加班工资支付5.合同解除与终止5.1合同解除的条件5.2合同终止的条件5.3合同解除或终止后的待遇6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密期限6.4违约责任7.争议解决7.1双方发生的争议类型7.2争议解决的途径7.3仲裁或诉讼的地点及适用法律8.其他约定8.1双方的其他特殊约定8.2合同的修改及补充8.3合同的复印及保管9.合同的生效、变更与解除9.1合同的生效条件9.2合同的变更条件9.3合同的解除条件10.甲方义务及责任10.1甲方依法为乙方提供劳动条件10.2甲方保障乙方的人格尊严及权益10.3甲方履行合同约定的义务11.乙方义务及责任11.1乙方认真履行工作职责11.2乙方遵守甲方制定的规章制度11.3乙方如实提供个人信息及材料12.违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任12.3违约责任的赔偿方式13.法律适用及争议解决13.1合同的适用法律13.2争议解决方式13.3仲裁或诉讼的地点14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3见证人签字盖章14.4签字盖章日期第一部分：合同如下：1.劳动合同主体及合同签订1.1甲方主体信息甲方：×××大学地址：×××市×××区×××路×××号1.2乙方主体信息乙方：×××身份证号：××××××××××××××××住址：×××市×××区×××路×××号1.3合同签订日期本合同于××××年××月××日签订。1.4合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为一年，自××××年××月××日至××××年××月××日。2.工作内容2.1乙方的工作岗位乙方担任校园宿舍管理员，负责宿舍的日常管理工作。2.2乙方的工作职责2.2.1负责宿舍的清洁卫生及安全管理工作；2.2.2负责宿舍入住、退宿及房间分配工作；2.2.3负责宿舍内设施的维护及报修工作；2.2.4负责宿舍学生的思想教育及行为管理工作；2.2.5完成甲方交办的其他工作。2.3乙方的工作地点乙方的工作地点为×××大学校园内。2.4乙方的工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。3.劳动报酬3.1乙方的月工资待遇乙方的月工资待遇为人民币××元整。3.2乙方奖金及其他福利3.2.1乙方享受国家法定节假日及学校规定的假期；3.2.2乙方按照学校规定参加社会保险；3.2.3乙方享受学校提供的其他福利。3.3工资发放时间及方式乙方工资每月发放一次，由甲方直接汇入乙方指定的银行账户。3.4工资调整机制乙方的工资待遇将根据学校规定及甲方经营状况进行适时调整。4.社会保险及福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险甲方按照国家和学校的有关规定为乙方缴纳社会保险。4.2乙方享有的福利待遇乙方享有国家法定节假日、产假、病假、年假等福利待遇，具体待遇按照学校规定执行。4.3乙方请假及休假规定乙方请假及休假应按照学校规定办理手续，并经甲方批准。4.4乙方加班工资支付乙方加班工资按照学校规定支付，具体标准按照国家相关法律法规执行。5.合同解除与终止5.1合同解除的条件合同解除的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。5.2合同终止的条件合同终止的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。5.3合同解除或终止后的待遇合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并享受国家规定的经济补偿。6.保密协议6.1乙方的保密义务乙方对在合同期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等保密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围保密信息包括但不限于甲方的人才资源、科研成果、经营计划、客户信息等。6.3保密期限保密期限自合同终止之日起计算，为两年。6.4违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。8.争议解决8.1双方发生的争议类型双方发生的争议类型包括但不限于劳动合同的履行、解除、终止、待遇等问题。8.2争议解决的途径8.2.1双方应通过友好协商的方式解决争议；8.2.2若协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；8.2.3仲裁不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3仲裁或诉讼的地点及适用法律8.3.1仲裁或诉讼的地点为×××市×××区；8.3.2适用法律为《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。9.其他约定9.1双方的其他特殊约定双方同意，除本合同规定的内容外，其他特殊事项可由双方另行协商约定。9.2合同的修改及补充合同的修改及补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。9.3合同的复印及保管双方都有权复印本合同，甲乙双方各自保管一份，具有同等法律效力。10.合同的生效、变更与解除10.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的变更条件合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.3合同的解除条件合同的解除应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。11.甲方义务及责任11.1甲方依法为乙方提供劳动条件甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位、工作职责及工作条件。11.2甲方保障乙方的人格尊严及权益甲方不得侵犯乙方的人格尊严，应保障乙方的合法权益。11.3甲方履行合同约定的义务甲方应按照本合同的约定履行各项义务。12.乙方义务及责任12.1乙方认真履行工作职责乙方应按照甲方的要求，认真负责地履行工作职责。12.2乙方遵守甲方制定的规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。12.3乙方如实提供个人信息及材料乙方应如实向甲方提供个人信息及材料，并保证其真实性。13.违约责任13.1甲方违约责任甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。13.2乙方违约责任乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。13.3违约责任的赔偿方式违约责任的赔偿方式按照双方约定及《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章甲方签字盖章代表甲方对合同内容的确认。14.2乙方签字盖章乙方签字盖章代表乙方对合同内容的确认。14.3见证人签字盖章如有见证人，见证人签字盖章代表对合同内容的见证。14.4签字盖章日期本合同的签字盖章日期为××××年××月××日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方主体信息证明文件详细要求：提供×××大学的营业执照、组织机构代码证等相关证明文件，以证明甲方的合法主体资格。2.附件二：乙方主体信息证明文件详细要求：提供×××的身份证复印件、学历证明、简历等相关证明文件，以证明乙方的合法主体资格。3.附件三：宿舍管理规章制度详细要求：提供甲方制定的宿舍管理规章制度，包括宿舍清洁卫生标准、安全管理制度、入住退宿规定等。4.附件四：工资条及福利待遇证明文件详细要求：提供乙方工资条、社会保险缴纳证明、福利待遇等相关证明文件。5.附件五：劳动合同模板详细要求：提供本合同的模板，以便双方签字盖章后留存。6.附件六：保密协议模板详细要求：提供保密协议的模板，以便双方签字盖章后留存。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为示例：甲方未按时足额支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资，否则应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为示例：乙方未按约定时间到岗工作。责任认定标准：乙方应按照合同约定时间到岗工作，否则应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。3.双方其他违约行为及责任认定违约行为示例：双方未协商一致即变更合同内容。责任认定标准：任何一方未经对方同意擅自变更合同内容的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。在本合同中的应用：本合同即为双方签订的劳动合同，用于明确甲乙双方的权利义务。2.甲方：指提供工作岗位、支付工资并履行其他合同约定的义务的用人单位。在本合同中的应用：×××大学作为甲方，提供宿舍管理岗位，并支付乙方工资。3.乙方：指接受工作岗位、提供劳动力并履行其他合同约定的劳动者。在本合同中的应用：×××作为乙方，接受宿舍管理员岗位，并提供劳动力。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳