2024年事业单位教师职务聘用协议样本

2024年事业单位教师职务聘用协议样本本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用单位1.2聘用人员2.聘用岗位2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1起始日期3.2终止日期4.聘用待遇4.1工资待遇4.2福利待遇4.3职称评定5.工作绩效5.1考核标准5.2考核结果6.聘用解除6.1解除条件6.2解除程序7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.争议解决8.1争议范围8.2解决方式9.法律适用9.1适用法律9.2法律解释10.其他约定10.1补充条款10.2附件11.签约日期11.1签约地点11.2签约双方代表12.聘用证书12.1证书领取12.2证书保管13.双方声明13.1真实性13.2合法性14.合同生效14.1生效条件14.2生效时间第一部分：合同如下：1.1聘用单位：单位地址：单位性质：单位法人：联系人：联系电话：1.2聘用人员：姓名：性别：出生日期：身份证号：联系电话：联系地址：2.1岗位名称：2.2岗位职责：乙方在甲方担任教师职务，主要职责包括但不限于：（1）承担课程的教授工作；（2）参与课程设计与教材编写；（3）参与教学研究与学术活动；（4）指导学生学术研究及实践活动；（5）完成甲方规定的其他教育教学相关工作。3.1起始日期：年月日3.2终止日期：年月日4.1工资待遇：乙方在甲方的基本工资为人民币（大写）：（金额）元整（小写）：￥元4.2福利待遇：（1）甲方为乙方提供国家规定的社会保险及福利待遇；（2）甲方为乙方提供教学、科研所需的必要条件；（3）甲方为乙方提供继续教育及专业发展所需的支持；（4）甲方为乙方提供舒适的办公环境及必要的办公用品；（5）甲方为乙方提供其他法定的福利待遇。4.3职称评定：乙方符合甲方职称评定条件的，甲方应按相关规定为乙方办理职称评定手续。5.1考核标准：乙方的考核分为教学、科研、社会服务等方面，具体考核标准如下：（1）教学考核：包括教学态度、教学方法、教学效果等；（2）科研考核：包括科研项目、论文发表、科研成果转化等；（3）社会服务考核：包括社会服务态度、社会服务效果等。5.2考核结果：甲方每年对乙方进行一次全面考核，考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格。考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。8.1争议范围：本合同签订过程中，双方因履行合同产生的所有争议，包括但不限于合同的效力、履行、解释、终止、解除及违约等事项。8.2解决方式：（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2法律解释：本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。本合同的附件及补充协议均为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。10.1补充条款：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2附件：本合同附件包括：（1）乙方简历；（2）乙方提供的学历、学位证书复印件；（3）其他与本合同有关的文件。11.1签约日期：年月日11.2签约地点：11.3签约双方代表：甲方代表：（签名）乙方代表：（签名）12.1聘用证书：甲方应在合同签订后30日内为乙方办理聘用证书，并将聘用证书发放给乙方。12.2证书保管：乙方应妥善保管聘用证书，不得涂改、伪造、出租、出借或以其他方式转让。如聘用证书遗失，乙方应立即向甲方报告，并按甲方规定重新办理。13.1双方声明：甲方和乙方声明，本合同的签订是双方真实意思表示，不存在任何被迫、欺诈等情形。13.2合法性：双方声明，本合同的签订符合国家法律法规的规定，不存在任何违法行为。14.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效时间：本合同自年月日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细要求和说明：乙方应提供真实的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、教育背景、工作经历、科研成果等相关信息。附件二：乙方提供的学历、学位证书复印件详细要求和说明：乙方应提供所有相关学历、学位证书的复印件，以证明其学术资格和能力。附件三：其他与本合同有关的文件详细要求和说明：包括但不限于乙方的教学计划、科研项目合同、学术成果证明等与合同履行相关的文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定履行教学、科研等职责；2.乙方提供的个人信息和材料存在虚假、误导等情形；3.乙方未经甲方同意，将聘用证书转让、出借或以其他方式不当使用；4.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或相关机密信息；5.其他违反合同约定的行为。责任认定标准：1.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；2.乙方违约行为导致合同无法履行或造成甲方名誉损害的，乙方应承担相应的违约责任；3.乙方的违约行为情节严重，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例说明：如果乙方未按照合同约定完成教学任务，导致甲方教学计划受到影响，甲方可以要求乙方承担未能完成教学任务的赔偿责任。如果乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指聘用单位，即事业单位。2.乙方：指被聘用的教师。3.教师职务：指在甲方担任的教师职位，包括教授、副教授、讲师等。4.聘用期限：指合同约定的乙方向甲方提供劳动力的时间期限。5.工资待遇：指甲方支付给乙方的薪酬及福利。6.福利待遇：指甲方提供给乙方的福利保障，如医疗保险、养老保险等。7.职称评定：指甲方根据乙方的业绩和能力，对其职称进行评定和晋升。8.考核：指甲方对乙方的教学工作、科研成果等进行评估和评价。9.违约金：指乙方违反合