2024年人力资源管理软件采购及实施合同

2024年人力资源管理软件采购及实施合同本合同目录一览第一条合同主体1.1供应商信息1.2客户信息第二条软件产品2.1软件名称2.2软件版本2.3软件功能第三条采购数量与价格3.1采购数量3.2单价3.3总价第四条实施服务4.1实施范围4.2实施时间4.3实施团队第五条技术支持与培训5.1技术支持期限5.2技术支持内容5.3培训范围5.4培训时间第六条系统维护与升级6.1系统维护范围6.2系统维护时间6.3系统升级政策第七条知识产权7.1软件版权7.2商标权7.3专利权第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条违约责任9.1供应商违约9.2客户违约第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3诉讼管辖法院第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同终止第十二条合同的附件12.1软件产品清单12.2培训资料12.3其他相关文件第十三条其他条款13.1法律适用13.2合同语言13.3通知义务第十四条签署页14.1供应商签署14.2客户签署14.3日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1供应商信息1.1.1供应商全称：X科技有限公司1.1.2供应商地址：省市区路号1.2客户信息1.2.1客户全称：X企业有限公司1.2.2客户地址：省市区路号第二条软件产品2.1软件名称：人力资源管理系统2.2软件版本：V.2.3软件功能2.3.1员工信息管理2.3.2招聘管理2.3.3薪酬福利管理2.3.4考勤管理2.3.5培训管理2.3.6绩效管理2.3.7报表统计分析2.3.8其他功能：根据客户需求定制开发的其他功能第三条采购数量与价格3.1采购数量：共计套3.2单价：人民币元/套3.3总价：人民币元（大写：元整）第四条实施服务4.1实施范围：中国大陆地区4.2实施时间4.2.1软件部署时间：自合同签订之日起个工作日内完成4.2.2系统上线时间：软件部署完成后个工作日内完成4.3实施团队4.3.1实施项目经理：负责整体实施进度及沟通协调4.3.2技术支持人员：负责软件安装、配置、调试及培训等技术支持工作第五条技术支持与培训5.1技术支持期限：自软件上线之日起算，共计个月5.2技术支持内容5.2.1软件故障排查与修复5.2.2软件版本升级5.2.3技术咨询与指导5.3培训范围5.3.1培训对象：客户指定的人员5.3.2培训内容：软件操作及管理知识5.3.3培训方式：在线培训、现场培训或远程培训5.4培训时间：共计个学时第六条系统维护与升级6.1系统维护范围：软件系统及数据库6.2系统维护时间：自软件上线之日起算，每周工作日小时内提供在线维护服务6.3系统升级政策6.3.1供应商应根据行业发展趋势和技术进步，定期提供软件升级服务6.3.2供应商在推出新版本时，应向客户通知并提供升级服务6.3.3客户如需升级至新版本，应提前向供应商提出书面申请第七条知识产权7.1软件版权：供应商拥有软件的版权，未经供应商书面同意，客户不得复制、传播、出租或出售软件7.2商标权：供应商拥有软件名称及相关标识的商标权，客户在未经供应商授权的情况下，不得使用与供应商商标相同或相似的标识7.3专利权：供应商拥有软件相关的专利权，未经供应商书面同意，客户不得使用、复制或公开披露软件涉及的专利技术第八条保密条款8.1保密内容8.1.1供应商和客户在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息均属于保密内容。8.1.2保密内容包括但不限于：合同条款、价格、技术文档、业务计划、客户列表、财务数据等。8.2保密期限8.2.1双方对对方的保密内容承担无限期的保密义务，除非依法应当向政府部门提供或者为履行合同必须披露的信息。8.2.2双方在合同终止后仍需继续履行保密义务，直至保密信息成为公开信息。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致保密内容泄露给第三方，泄露方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为泄露信息所造成损失的两倍。8.3.2守约方在发现保密内容可能已经被泄露时，应立即通知违约方，并采取合理措施防止损失扩大。8.3.3如果泄露保密内容的一方证明其没有过错，则不承担违约责任。第九条违约责任9.1供应商违约9.1.1如果供应商未能按照合同约定时间、质量标准交付软件或服务，应向客户支付违约金，违约金为合同总价款的1%至5%。9.1.2如果供应商违反合同约定导致客户损失，供应商应承担相应的赔偿责任。9.2客户违约9.2.1如果客户未能按照合同约定支付款项，应向供应商支付违约金，违约金为应付款项的1%至5%。9.2.2如果客户违反合同约定导致供应商损失，客户应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。10.1.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点10.2.1除非双方另有约定，否则争议解决的地点为合同签订地。10.3诉讼管辖法院10.3.1任何一方在诉讼中均有权选择合同签订地人民法院作为管辖法院。第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.1.1合同自双方签署后生效，并以书面形式送达双方。11.1.2合同的生效不得违反法律法规的强制性规定。11.2合同变更11.2.1任何一方提出合同变更要求，均应向对方发出书面变更通知。11.2.2经双方协商一致，可以对合同进行变更。11.3合同终止11.3.1在合同履行期限内，除非合同另有约定，否则任何一方不得单方面终止合同。11.3.2如果一方严重违反合同约定，另一方有权单方面终止合同，并追究违约方的法律责任。第十二条合同的附件12.1软件产品清单12.1.1清单应详细列明软件名称、版本、数量等信息。12.2培训资料12.2.1供应商应提供培训所需的教材、手册、演示文稿等资料。12.3其他相关文件12.3.1包括但不限于：技术支持服务协议、升级政策说明等。第十三条其他条款13.1法律适用13.1.1本合同受中华人民共和国法律管辖，除非法律另有规定。13.2合同语言13.2.1本合同以中文为唯一有效语言，除非双方另有书面约定。13.3通知义务13.3.1双方应确保合同中提供的联系方式准确有效，并应及时更新。13.3.2任何一方发送通知，应以书面形式通过合同中约定的联系方式发出。第十四条签署页14.1供应商签署14.1.1供应商授权代表签名：____________14.1.2供应商盖章：____________14.1.3签署日期：____年__月__日14.2客户签署14.2.1客户授权代表签名：____________14.2.2客户盖章：____________14.2第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：软件产品清单附件二：培训资料附件三：技术支持服务协议附件四：升级政策说明附件一：软件产品清单1.软件名称：人力资源管理系统2.软件版本：V.3.软件数量：共计套4.软件交付清单：包括软件安装包、用户手册、操作指南等。附件二：培训资料1.培训教材：包括软件操作手册、功能介绍、案例分析等。2.培训方式：在线培训、现场培训或远程培训3.培训时间安排：详细列出培训的时间表，包括培训日期、培训时长等。附件三：技术支持服务协议1.技术支持服务内容：包括软件故障排查与修复、软件版本升级、技术咨询与指导等。2.技术支持服务期限：自软件上线之日起算，共计个月。3.技术支持服务方式：在线支持、电话支持、现场支持等。附件四：升级政策说明1.升级政策适用范围：适用于所有购买的软件产品。2.升级政策内容：供应商应根据行业发展趋势和技术进步，定期提供软件升级服务。3.升级申请流程：客户如需升级至新版本，应提前向供应商提出书面申请。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.供应商未能按照合同约定时间、质量标准交付软件或服务。2.供应商违反合同约定导致客户损失。3.客户未能按照合同约定支付款项。4.客户违反合同约定导致供应商损失。违约责任认定标准：1.供应商违约：供应商应向客户支付违约金，违约金为合同总价款的1%至5%。如果供应商违反合同约定导致客户损失，供应商应承担相应的赔偿责任。2.客户违约：客户应向供应商支付违约金，违约金为应付款项的1%至5%。如果客户违反合同约定导致供应商损失，客户应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.如果供应商未能在约定的时间内交付软件，属于未能履行合同约定的义务，构成违约行为。供应商应按照合同约定向客户支付违约金，并承担因延迟交付导致的损失赔偿责任。2.如果客户未能按照合同约定支付款项，属于未能履行合同约定的义务，构成违约行为。客户应按照合同约定向供应商支付违约金，并承担因延迟支付导致的损失赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指2024年人力资源管理软件采购及实施合同，由供应商和客户双方签订。2.供应商：指X科技有限公司，具有软件开发和提供技术支持的能力。3.客户：指X企业有限公司，需要购买和使用人力资源管理软件的一方。4.软件产品：指人力资源管理系统，由供应商提供给客户使用的软件。5.采购数量：指客户购买的软件套数，根据合同