大清企业劳务服务合同标准文本2024年版

大清企业劳务服务合同标准文本2024年版本合同目录一览第一条劳务服务合同主体1.1甲方（服务提供方）1.2乙方（服务接受方）第二条劳务服务内容2.1服务项目2.2服务地点2.3服务时间第三条劳务服务人员的配备与要求3.1人员配备3.2人员要求3.3人员更替第四条劳务服务人员的管理4.1甲方管理责任4.2乙方管理责任第五条劳务服务费用5.1费用计算5.2费用支付5.3费用退还第六条劳务服务人员的劳动保障6.1社会保险6.2福利待遇第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件第十一条合同的终止11.1终止条件11.2终止后的处理第十二条合同的生效与期限12.1生效条件12.2合同期限第十三条合同的附则13.1合同的附件13.2合同的修改第十四条合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条劳务服务合同主体1.1甲方（服务提供方）1.2乙方（服务接受方）第二条劳务服务内容2.1服务项目甲方向乙方提供的劳务服务项目包括但不限于：（1）人员派遣（2）技术支持（3）业务培训（4）管理咨询2.2服务地点甲方向乙方提供的劳务服务地点为乙方指定的工作地点。2.3服务时间甲方向乙方提供的劳务服务时间自合同签订之日起至合同到期日止。第三条劳务服务人员的配备与要求3.1人员配备甲方根据乙方的需求，按照约定的人数和资质要求向乙方提供合格的劳务服务人员。3.2人员要求（1）具备相关岗位所需的资质和经验（3）身体健康，能够胜任工作3.3人员更替第四条劳务服务人员的管理4.1甲方管理责任甲方应对提供的劳务服务人员进行必要的管理和培训，确保其符合乙方的要求。4.2乙方管理责任乙方应对甲方提供的劳务服务人员进行必要的指导和监督，确保其能够顺利完成工作任务。第五条劳务服务费用5.1费用计算甲方向乙方提供的劳务服务费用根据双方约定的服务项目、人数、时间等计算。5.2费用支付乙方应在合同约定的时间内向甲方支付劳务服务费用。5.3费用退还如合同提前终止，甲方应在合同终止后的一定时间内退还乙方未使用部分的劳务服务费用。第六条劳务服务人员的劳动保障6.1社会保险甲方应依法为劳务服务人员缴纳社会保险费。6.2福利待遇甲方应保障劳务服务人员享有法定的福利待遇，如年假、病假等。第七条保密条款7.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等应予以保密。7.2保密期限双方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同到期日止。7.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。652578第八条违约责任8.1甲方违约甲方如违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，具体包括但不限于：（1）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失（2）支付违约金（3）承担乙方因此产生的其他费用8.2乙方违约乙方如违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，具体包括但不限于：（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失（2）支付违约金（3）承担甲方因此产生的其他费用第九条争议解决9.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1变更条件任何一方如需变更合同内容，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。10.2解除条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致（2）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行（3）因不可抗力导致合同无法履行第十一条合同的终止11.1终止条件合同终止的条件如下：（1）合同到期，双方未续签（2）双方协商一致终止（3）因不可抗力导致合同无法继续履行11.2终止后的处理合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于：（1）劳务服务人员的离职手续（2）费用结算（3）合同文件的交接第十二条合同的生效与期限12.1生效条件合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同期限合同期限自合同生效之日起至合同终止之日止。第十三条合同的附则13.1合同的附件合同附件包括但不限于：（1）双方营业执照复印件（2）劳务服务人员名单（3）相关资质证明13.2合同的修改合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式进行。第十四条合同的签署14.1签署日期本合同于2024年某月某日签署。14.2签署地点本合同于某地签署。14.3签署人甲方（服务提供方）：授权代表：（签名）乙方（服务接受方）：授权代表：（签名）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：双方营业执照复印件说明：本附件应提供双方最新的营业执照复印件，以证明双方的合法经营资格。附件二：劳务服务人员名单说明：本附件应详细列出甲方拟向乙方提供的劳务服务人员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职务、资质等。附件三：相关资质证明说明：本附件应提供甲方提供的劳务服务人员的相关资质证明文件，以证明其具备提供服务的资格和能力。附件四：服务项目明细表说明：本附件应详细列出甲方提供的劳务服务项目的具体内容、工作量、工作时间等。附件五：费用明细表说明：本附件应详细列出劳务服务费用的计算依据、费率、总价等。附件六：保密协议说明：本附件应详细列出双方在合同履行过程中的保密义务、保密内容、保密期限等。附件七：培训计划说明：本附件应详细列出甲方为乙方提供的业务培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件八：管理协议说明：本附件应详细列出甲方和乙方在劳务服务人员管理方面的各自责任和义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照约定提供合格的劳务服务人员。责任认定：甲方应承担违约金赔偿责任，赔偿金额为乙方因未能及时得到合格的劳务服务而遭受的直接经济损失。示例说明：如甲方未能在约定时间内提供符合乙方要求的劳务服务人员，导致乙方生产线停工，乙方因此遭受的直接经济损失应由甲方承担。违约行为：乙方未按照约定时间支付劳务服务费用。责任认定：乙方应承担违约金赔偿责任，赔偿金额为甲方因乙方延迟支付费用而遭受的直接经济损失。示例说明：如乙方未能在约定时间内支付劳务服务费用，导致甲方无法按时支付劳务服务人员的工资和社会保险，甲方因此遭受的直接经济损失应由乙方承担。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.直接经济损失：指因违约行为导致的实际经济损失，不包括间接损失。3.违约金：指违约方按照约定或者依法应当支付给对方的一种经济赔偿。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会保障而设立的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：指劳动