幼儿园医疗保健人员2024年度劳动合同

幼儿园医疗保健人员2024年度劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（幼儿园）的基本情况1.2：乙方（医疗保健人员）的基本情况1.3：合同期限第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位2.2：乙方的工作职责第三条：工作时间3.1：工作时间安排3.2：休息日安排第四条：劳动报酬4.1：乙方的薪酬标准4.2：薪酬支付时间及方式第五条：社会保险5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的种类及比例5.2：乙方应缴纳的社会保险费用第六条：医疗保健6.1：甲方为乙方提供的医疗保健待遇6.2：乙方就医的指定医院范围第七条：培训与学习7.1：甲方为乙方提供的培训机会7.2：乙方参加培训的时间安排及费用承担第八条：保密协议8.1：乙方应遵守的保密规定8.2：保密协议的期限第九条：合同解除和终止9.1：合同解除和终止的情形9.2：合同解除和终止后的经济补偿第十条：违约责任10.1：双方违约的情形10.2：违约责任的具体承担方式第十一条：争议解决11.1：双方发生争议的解决方式11.2：争议解决的适用法律第十二条：其他约定12.1：双方认为需要约定的其他事项第十三条：附件13.1：乙方的简历13.2：乙方提供的相关资格证书第十四条：合同的签订、生效和修改14.1：合同签订的时间、地点14.2：合同的生效时间14.3：合同的修改程序第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（幼儿园）的基本情况甲方全称：幼儿园地址：市区路号办学许可证编号：甲方负责人：联系电话：1.2：乙方（医疗保健人员）的基本情况乙方姓名：性别：身份证号码：学历：医疗保健人员资格证书编号：联系电话：1.3：合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位乙方担任幼儿园医疗保健人员，负责幼儿园的日常卫生保健工作、幼儿疾病预防与控制、健康教育等工作。2.2：乙方的工作职责（1）负责幼儿园的日常卫生保健工作，确保幼儿园环境卫生符合国家卫生标准；（2）定期进行幼儿健康检查，建立幼儿健康档案，对幼儿的健康状况进行监测和管理；（3）做好幼儿疾病的预防和控制工作，及时发现和处理幼儿疾病，保证幼儿的健康；（4）开展健康教育，提高幼儿和家长的健康意识；（5）定期向甲方汇报工作情况，参加甲方组织的各类会议和培训。第三条：工作时间3.1：工作时间安排乙方每周工作5天，工作时间安排为早上7:30至下午5:30，中午休息2小时。具体工作时间根据幼儿园实际工作需要进行调整，乙方应予以配合。3.2：休息日安排乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休息日，具体按照国家法律法规及甲方内部规章制度执行。第四条：劳动报酬4.1：乙方的薪酬标准乙方的基本工资为每月元，并根据乙方的工作表现、工作年限、职务等因素进行调整。4.2：薪酬支付时间及方式乙方工资按月支付，每月日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第五条：社会保险5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的种类及比例甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险缴费比例按照国家法律法规及当地政策执行。5.2：乙方应缴纳的社会保险费用乙方应缴纳的社会保险费用按照当地政策规定比例由甲方代扣代缴。第六条：医疗保健6.1：甲方为乙方提供的医疗保健待遇甲方为乙方提供每年一次的免费健康体检，并根据国家相关规定为乙方缴纳医疗保险费用。6.2：乙方就医的指定医院范围乙方就医范围为当地医保定点医院。如有特殊情况，需提前向甲方申请。652578第八条：培训与学习8.1：甲方为乙方提供的培训机会甲方根据乙方的业务能力和职业发展需要，为乙方提供专业培训、技能培训等机会。8.2：乙方参加培训的时间安排及费用承担乙方参加甲方组织的培训，培训时间根据实际情况安排，培训费用由甲方承担。乙方应按时参加培训，不得无故缺席。第九条：保密协议9.1：乙方应遵守的保密规定乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的一切商业秘密、机密信息、内部资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2：保密协议的期限保密协议的期限为合同有效期内及合同终止后两年。第十条：合同解除和终止10.1：合同解除和终止的情形合同解除和终止的情形包括：（1）双方协商一致解除或终止合同；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；（3）乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同，甲方有权解除合同；（4）法律法规规定的其他情形。10.2：合同解除和终止后的经济补偿合同解除和终止后，甲方按照国家法律法规及甲方规章制度规定，向乙方支付经济补偿。第十一条：争议解决11.1：双方发生争议的解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。11.2：争议解决的适用法律本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：其他约定12.1：双方认为需要约定的其他事项双方认为需要约定的其他事项如下：（1）乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；（2）乙方在工作期间不得兼职其他工作，不得损害甲方利益；（3）乙方应按照甲方要求，提供必要的个人证件和相关资料；第十三条：附件13.1：乙方的简历13.2：乙方提供的相关资格证书第十四条：合同的签订、生效和修改14.1：合同签订的时间、地点本合同于2024年1月1日在甲方所在地签订。14.2：合同的生效时间本合同自双方签字之日起生效。14.3：合同的修改程序合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。修改协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的简历详细要求：乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。附件二：乙方提供的相关资格证书详细要求：医疗保健人员资格证书、身份证复印件、学历证书等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职；2.乙方未按甲方要求履行工作职责；3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息；4.乙方违反法律法规或甲方规章制度。违约责任认定标准：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职，甲方有权扣除乙方当月工资，并依法追究乙方责任；2.乙方未按甲方要求履行工作职责，甲方有权扣除乙方奖金，并根据实际情况追究乙方责任；3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，乙方需承担相应的经济赔偿责任，并依法追究乙方责任；4.乙方违反法律法规或甲方规章制度，乙方需承担相应的法律责任，并根据情况予以处理。示例说明：如果乙方未按约定时间到岗，甲方有权扣除乙方当月工资作为违约金。如果乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方除了需要承担相应的经济赔偿责任外，还可能面临刑事责任的追究。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方约定劳动关系的书面协议。2.甲方：指幼儿园，负责提供工作岗位、支付工资和缴纳社会保险等。3.乙方：指医疗保健人员，负责履行工作职责、遵守甲方规章制度等。4.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间安排进行工作。5.劳动报酬：乙方因履行工作职责而获得的工资、奖金等。6.