2024心理咨询师劳动合同

2024最新心理咨询师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（心理咨询师）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方作为甲方的心理咨询师，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.2乙方应按照甲方的要求，为甲方提供专业的心理咨询服务，包括但不限于个体咨询、团体辅导、心理测评、心理培训等。1.3乙方应积极参与甲方的心理咨询项目研发，提高自身专业素养，不断提升心理咨询服务的质量和效果。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。具体工作时间以甲方规定为准。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定为乙方支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方的工作绩效将作为发放绩效奖金的重要依据。3.3乙方工资的支付方式、支付时间等事项，由双方协商确定。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月通知对方。5.2乙方如遇重大疾病、家庭重大变故等特殊情况，可向甲方申请解除或终止合同，甲方应予以理解和支持。5.3合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________乙方（心理咨询师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方心理咨询师资格证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方规章制度

5.甲方薪酬福利政策

6.保密协议

7.乙方工作绩效评估表二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求提供心理咨询服务，或服务质量未达到甲方规定标准。

2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等保密信息。

3.乙方未按照合同约定时间提供服务，或擅自离岗。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。

5.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件或保障。三、法律名词及解释：

1.心理咨询师：指具备专业心理咨询资格，为个体或群体提供心理咨询服务的专业人员。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.保密义务：指乙方在合同期内及合同终止后，对接触到的甲方保密信息予以保密的义务。

4.违约责任：指甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失时应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作效率低下，服务质量不高。解决办法：甲方加强对乙方的培训和指导，定期进行工作绩效评估，提高乙方专业素养。

2.乙方泄露甲方保密信息。解决办法：双方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。

3.甲方未按时支付乙方工资、奖金。解决办法：甲方按照合同约定时间支付乙方工资、奖金，如有延迟，应支付相应的利息。

4.甲方未提供乙方工作条件或保障。解决办法：甲方按照合同约定提供乙方工作条件，确保乙方的人身安全和合法权益。五、所有应用场景：

1.甲方为心理咨询服务提供单位，需要专业心理咨询师提供心理咨询服务。

2.乙方具备专业心理咨询师资格，希望找到合适的工作单位发挥自己的专业能力。

3.双方