校园行政人员劳动合同

校园行政人员劳动合同《篇一》合同编号：__________甲方：__________（学校名称）乙方：__________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事甲方校园行政工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。合同期满前，如甲乙双方未就续签事宜达成一致，本合同自行终止。乙方在合同期内如提出辞职，应提前__________天书面通知甲方。二、工作内容乙方从事甲方校园行政工作，包括但不限于__________（具体工作内容）。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬乙方月工资为人民币__________元。甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。乙方加班工资按国家规定执行。四、违约责任任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币__________元。甲方未按约定支付乙方工资及社会保险的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求赔偿。五、合同解除和终止本合同在以下情况下解除或终止：（1）双方协商一致解除或终止合同；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因病因伤无法从事工作，并经劳动能力鉴定部门认定为丧失劳动能力；（4）甲方依法解散、破产或转让。合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。六、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同。七、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（或负责人）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：__________签订日期：__________甲方规章制度乙方个人简历社会保险缴纳证明乙方身份证复印件乙方学历证书复印件其他相关文件请注意：本合同范本，具体内容请根据实际情况调整。在签订合请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。《篇二》合同编号：__________甲方：__________（学校名称）乙方：__________（员工姓名）第三方：__________（服务者名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方作为服务者的角色，经友好协商，就乙方从事甲方校园行政工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。合同期满前，如甲乙双方未就续签事宜达成一致，本合同自行终止。乙方在合同期内如提出辞职，应提前__________天书面通知甲方。二、工作内容乙方从事甲方校园行政工作，包括但不限于__________（具体工作内容）。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬乙方月工资为人民币__________元。甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。乙方加班工资按国家规定执行。四、甲方权利及利益保障甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并要求乙方达到工作标准。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。甲方有权在合同期内为乙方培训和发展机会。甲方有权在合同期内为乙方福利待遇，包括但不限于健康保险、福利补贴等。甲方有权在合同期内对乙方的工资进行调整，但需遵循公平合理的原则。五、乙方违约及限制条款乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币__________元。乙方在合同期内如发生严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。乙方在合同期内不得从事与甲方利益冲突的活动，不得泄露甲方商业机密。六、第三方责权利条款第三方作为服务者，负责为甲方必要的服务支持，包括但不限于技术支持、培训服务等。第三方应确保的服务质量达到甲方的要求，并承担相应的责任。第三方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导。第三方应遵守国家相关法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同。八、其他约定本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（盖章）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：__________签订日期：__________第三方介入的意义和目的在于为甲方必要的服务支持，确保甲方校园行政工作的顺利进行。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方的权益，确保乙方能够按照甲方的要求履行合同义务，同时通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，进一步维护甲方的利益。《篇三》合同编号：__________甲方：__________（学校名称）乙方：__________（员工姓名）第三方：__________（服务者名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方作为服务者的角色，经友好协商，就乙方从事甲方校园行政工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。合同期满前，如甲乙双方未就续签事宜达成一致，本合同自行终止。乙方在合同期内如提出辞职，应提前__________天书面通知甲方。二、工作内容乙方从事甲方校园行政工作，包括但不限于__________（具体工作内容）。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、乙方的权利及利益保障乙方有权按照合同约定获得工资和福利待遇。乙方有权享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。乙方有权获得甲方的培训和发展机会。乙方有权在合同期内提出合理的工作建议和意见。乙方有权在合同期内获得第三方的服务支持。四、甲方的违约及限制条款甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求赔偿。甲方未按约定培训和发展机会的，乙方有权要求甲方履行约定。甲方不得无故解除合同或提前终止合同。五、第三方责权利条款第三方作为服务者，负责为乙方必要的服务支持，包括但不限于技术支持、培训服务等。第三方应确保的服务质量达到甲方的要求，并承担相应的责任。第三方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导。第三方应遵守国家相关法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。六、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同。七、其他约定本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（盖章）：__________身份证号：__________联系电话：________