常州市解除劳动合同通知书模板_第1页
常州市解除劳动合同通知书模板_第2页
常州市解除劳动合同通知书模板_第3页
常州市解除劳动合同通知书模板_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

常州市解除劳动合同通知书模板通知基本信息通知名称：解除劳动合同通知书通知编号：____________________________签署日期：____年__月__日通知生效日期：____年__月__日通知方信息甲方（用人单位）姓名/公司名：____________________________地址：____________________________联系电话：____________________________乙方（员工）姓名：____________________________身份证号：____________________________地址：____________________________联系电话：____________________________解除劳动合同的原因解除原因根据《劳动合同法》第__条规定，甲方决定解除与乙方签订的劳动合同。解除的原因包括但不限于____________________________。详细情况如下：业务调整：由于甲方业务调整或组织结构变动，导致岗位需要调整或缩减。员工表现：乙方在工作中未能达到甲方的绩效标准或存在违反公司规章制度的行为。其他原因：根据劳动合同的具体条款或其他法律规定。解除劳动合同的程序通知时间甲方在决定解除劳动合同后，已提前____天通知乙方，符合相关法律法规关于解除合同的提前通知要求。书面通知本通知书为解除劳动合同的正式书面通知。甲方已按照法律要求向乙方提供此通知，并在通知生效日后，乙方应根据合同和法律规定办理相关离职手续。经济补偿补偿金额根据《劳动合同法》的相关规定，甲方将向乙方支付相应的经济补偿。补偿金额为____________________________元，计算方式为____________________________。支付时间甲方将在合同解除后的______日内，将补偿金额支付至乙方指定账户。离职手续手续办理乙方需在收到解除通知后的______日内，办理离职手续，包括但不限于交还公司财物、结清工资和其他福利。档案处理甲方将根据法律法规处理乙方的人事档案，并在乙方要求时提供相关证明材料。合同解除后的权利与义务保密义务乙方在合同解除后，仍需履行保密义务，保持在职期间所知悉的商业秘密和其他机密信息的保密性。竞业限制如果合同中有竞业限制条款，乙方在合同解除后仍需遵守相关规定。具体内容根据合同约定执行。争议解决协商双方如对解除合同的事宜有争议，应通过友好协商解决。协商过程应充分沟通，力求达成一致意见。法律途径如协商未能解决争议，争议应提交至具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决为终局性，双方应遵守裁决结果。其他条款法律适用本通知书的订立、履行、解释及争议解决适用中华人民共和国的法律法规。通知副本本通知书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方应妥善保管副本，以备查阅。签字与盖章甲方代表签字：__________________________

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论