门店店员劳务合同范本

门店店员劳务合同范本合同编号：__________甲方：__________（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为合法经营的商家，乙方愿意在甲方门店担任店员，双方经协商一致，就乙方在甲方门店提供劳务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方门店担任店员，主要负责商品陈列、顾客接待、销售等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方门店的营业时间确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为基本工资加销售提成。3.2基本工资为每月人民币__________元，销售提成按照甲方的规定执行。3.3乙方工资的支付方式为每月__________日之前支付上月工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时参加社会保险的缴纳，如有特殊情况，应提前向甲方说明。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1双方同意，合同的解除和终止应符合国家相关法律法规的规定。6.2甲方解除合同时，应提前__________天通知乙方。6.3乙方解除合同时，应提前__________天通知甲方。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1乙方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。8.2乙方在合同期内应保持良好的工作态度，不得损害甲方利益。8.3甲方应提供乙方必要的工作条件和工作环境。8.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。9.1本合同附件包括：乙方简历、甲方门店规章制度、乙方工作岗位说明书等。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方：__________（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）第三方：__________（以下简称“第三方”）鉴于甲方为合法经营的商家，乙方愿意在甲方门店担任店员，第三方作为乙方的劳务派遣单位，双方经协商一致，就乙方在甲方门店提供劳务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方门店担任店员，主要负责商品陈列、顾客接待、销售等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方门店的营业时间确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由第三方支付，具体金额由甲方与第三方协商确定。3.2甲方有权根据乙方的业绩和甲方门店的经营状况调整乙方的报酬。第四条社会保险4.1第三方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时参加社会保险的缴纳，如有特殊情况，应提前向甲方和第三方说明。第五条甲方权利条款5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的服务质量和工作效率。5.2甲方有权根据乙方的表现和甲方门店的经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。5.3甲方有权在合同期内解除合同，但应提前__________天通知乙方。第六条乙方违约及限制条款6.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.2乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方的利益。6.3乙方在合同期内应保持良好的工作态度，不得损害甲方门店的声誉。第七条第三方责任条款7.1第三方应保证乙方的质量和素质，确保乙方能够胜任甲方门店的工作。7.2第三方应承担乙方在合同期内的一切法律责任，包括但不限于劳动争议、侵权行为等。7.3第三方应按照甲方的要求，及时调整乙方的岗位和工作内容。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括：乙方简历、甲方门店规章制度、乙方工作岗位说明书等。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日第三方主体+甲方权益主导的意义和目的：1.引入第三方主体，即劳务派遣单位，可以减轻甲方的人力资源管理负担，使甲方能够更专注于门店的经营和业务发展。2.通过明确甲方的权利条款，确保甲方在合同履行过程中的主导地位，维护甲方的合法权益。3.增加乙方的违约及限制条款，有利于规范乙方的行为，减少乙方对甲方利益的损害。4.明确第三方的责任条款，确保第三方履行其合同义务，保障甲方的利益。5.通过争议解决条款，为合同履行过程中可能出现的争议提供了解决途径，维护甲方的权益。总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过明确各方的责任和权利，确保甲方的利益得到充分保障，同时规范乙方行为，促进合同的顺利履行。这种模式有利于甲方更好地专注于门店的经营和发展，提高经营效益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方：__________（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）第三方：__________（以下简称“第三方”）鉴于甲方为合法经营的商家，乙方愿意在甲方门店担任店员，第三方作为乙方的劳务派遣单位，双方经协商一致，就乙方在甲方门店提供劳务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方门店担任店员，主要负责商品陈列、顾客接待、销售等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方门店的营业时间确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由第三方支付，具体金额由甲方与第三方协商确定。3.2乙方有权根据乙方的业绩和甲方门店的经营状况调整乙方的报酬。第四条乙方权利条款4.1乙方有权获得公平合理的报酬，并根据工作表现获得奖金和晋升机会。4.2乙方有权享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。4.3乙方有权在合同期内提出合理的建议和意见，甲方应给予充分重视并回复。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方不得低于国家法定标准降低乙方的工资待遇。5.2甲方不得随意解除合同，除非乙方严重违反合同约定或甲方门店经营需要。5.3甲方不得侵犯乙方的人身权利，包括但不限于工作时间、休息时间、休假等。第六条第三方责任条款6.1第三方应保证乙方的质量和素质，确保乙方能够胜任甲方门店的工作。6.2第三方应承担乙方在合同期内的一切法律责任，包括但不限于劳动争议、侵权行为等。6.3第三方应按照甲方的要求，及时调整乙方的岗位和工作内容。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.1本合同附件包括：乙方简历、甲方门店规章制度、乙方工作岗位说明书等。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日第三方主体+乙方权益主导的意义和目的：1.引入第三方主体，即劳务派遣单位，可以保障乙方的权益，使乙方在合同履行过程中获得更多的保障和支持。2.通过明确乙方的权利条款，确保乙方的合法权益得到充分保障，提高乙方的工作积极性和满意度。3.增加甲方的违约及限制条款，有利于规范甲方的行为，减少甲方对乙方利益的损害。4.明