职工与单位合同范本

职工与单位合同范本第一篇范文：合同编号：__________合同履行地：__________甲方（单位）：__________乙方（职工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并约定如下：第一条劳动合同的类型和期限1.1甲乙双方同意按照本合同的约定，建立劳动关系。1.2本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方的职务为____，主要工作内容为____。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，即__________。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__小时，实行__制度。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和甲方规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为____元人民币（以下简称“工资”），甲方每月__日前支付乙方工资。4.2乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体按照甲方内部薪酬制度执行。4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定执行。第五条保险和福利5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有住房公积金待遇，具体按照国家和地方政策执行。5.3甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行必要的安全生产培训。第六条劳动纪律和劳动合同的解除、终止6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。6.2本劳动合同的解除、终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。6.3乙方违反本合同规定，甲方有权解除劳动合同。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2本合同的违约金按照双方约定或者国家相关法律法规规定执行。第八条其他约定8.1本劳动合同的附件包括：__________等。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日请注意，本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请确保双方合法权益，如有需要，请咨询专业法律人士。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同履行地：__________甲方（单位）：__________乙方（职工）：__________第三方（合作方）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并约定如下：第一条劳动合同的类型和期限1.1甲乙双方同意按照本合同的约定，建立劳动关系。1.2本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方的职务为____，主要工作内容为____。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，即__________。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__小时，实行__制度。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和甲方规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为____元人民币（以下简称“工资”），甲方每月__日前支付乙方工资。4.2乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体按照甲方内部薪酬制度执行。4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定执行。第五条保险和福利5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有住房公积金待遇，具体按照国家和地方政策执行。5.3甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行必要的安全生产培训。第六条劳动纪律和劳动合同的解除、终止6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。6.2本劳动合同的解除、终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。6.3乙方违反本合同规定，甲方有权解除劳动合同。第七条甲方权益保障7.1乙方同意在合同期间，如与第三方合作，需经过甲方同意，并不得影响甲方权益。7.2乙方在合同期间所获得的任何技术和商业秘密，均属于甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露或使用。7.3乙方在合同期间所创作的知识产权成果，除法律规定属于个人之外，均属于甲方所有。7.4乙方在合同期间，如违反甲方利益，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2本合同的违约金按照双方约定或者国家相关法律法规规定执行。第九条第三方责任9.1第三方作为合作方，应对乙方在合同期间的行为负责，确保乙方的行为符合合同约定。9.2第三方应承担因乙方违约而给甲方造成的损失。9.3第三方不得干涉甲方对乙方的管理，应尊重甲方的合法权益。第十条其他约定10.1本劳动合同的附件包括：__________等。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（盖章）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日第三方主体+甲方权益主导的介入，旨在确保甲方的合法权益得到充分保障，同时增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款。通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理和监督乙方的行为，确保乙方的违约行为受到限制，从而维护甲方的利益。第三方作为合作方，承担一定的责任，有助于加强合同的执行力度，保障甲方的权益。总结来说，第三方介入的意义和目的在于加强合同的执行力度，保障甲方的合法权益，同时通过增加甲方的权利条款和利益条款，使甲方在合同中的权益得到更好的保障。这种模式有助于建立更加稳定和谐劳动关系，促进甲乙双方的合作与发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________合同履行地：__________甲方（单位）：__________乙方（职工）：__________第三方（合作方）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并约定如下：第一条劳动合同的类型和期限1.1甲乙双方同意按照本合同的约定，建立劳动关系。1.2本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方的职务为____，主要工作内容为____。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，即__________。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__小时，实行__制度。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和甲方规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为____元人民币（以下简称“工资”），甲方每月__日前支付乙方工资。4.2乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体按照甲方内部薪酬制度执行。4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定执行。第五条保险和福利5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有住房公积金待遇，具体按照国家和地方政策执行。5.3甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行必要的安全生产培训。第六条劳动纪律和劳动合同的解除、终止6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。6.2本劳动合同的解除、终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。6.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。第七条乙方权益保障7.1乙方同意在合同期间，如与第三方合作，需经过甲方同意，并不得影响乙方权益。7.2乙方在合同期间所获得的任何技术和商业秘密，均属于乙方所有，未经乙方书面同意，乙方不得向第三方披露或使用。7.3乙方在合同期间所创作的知识产权成果，除法律规定属于单位之外，均属于乙方所有。7.4乙方在合同期间，如违反甲方利益，乙方有权要求甲方承担违约责任。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2本合同的违约金按照双方约定或者国家相关法律法规规定执行。第九条第三方责任9.1第三方作为合作方，应对乙方在合同期间的行为负责，确保乙方的行为符合合同约定。9.2第三方应承担因乙方违约而给甲方造成的损失。9.3第三方不得干涉甲方对乙方的管理，应尊重甲方的合法权益。第十条其他约定10.1本劳动合同的附件包括：__________等。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（盖章）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款。通过引入第三方主体，乙方可以更好地管理和监督甲方的行为，确保甲方的违约行为受到限制，从而维护乙方的利益。第三方作为合作方，承担一定的责任，有助于加强合同的