销售员工合同范本版

销售员工合同范本版合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力的有关事项，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2如双方同意续签，应在本合同期满前____个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事销售工作，具体岗位职责、工作地点、工作内容等按照甲方的实际工作安排执行。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、提成等，具体金额和支付方式见附件一。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.3乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定见附件二。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方违约金____元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件一：薪酬待遇明细表附件二：休假管理规定附件三：保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________第三方主体（以下简称“合作伙伴”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力的有关事项，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2如双方同意续签，应在本合同期满前____个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事销售工作，具体岗位职责、工作地点、工作内容等按照甲方的实际工作安排执行。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、提成等，具体金额和支付方式见附件一。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第四条第三方主体权益4.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.3乙方同意在合同期内，如与第三方主体发生业务往来的，应优先选择甲方作为合作伙伴。4.4乙方同意在合同期内，不得以任何方式损害甲方及第三方主体的合法权益。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方违约金____元。第六条甲方权益保障6.1甲方有权根据乙方的绩效表现、工作能力等因素，调整乙方的薪酬待遇。6.2甲方有权根据实际业务需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。6.3甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的业务水平和职业素养。6.4甲方有权在合同期内对乙方进行考核，并根据考核结果决定乙方的去留。第七条第三方主体责任7.1第三方主体应对乙方的劳动成果承担相应的法律责任。7.2第三方主体有义务在合同期内提供必要的业务支持和培训。7.3第三方主体有义务在合同期内维护甲方的合法权益。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日第三方主体（盖章）：__________代表（签字）：__________日期：____年____月____日附件一：薪酬待遇明细表附件二：休假管理规定附件三：保密协议总结：第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的销售团队，协助甲方拓展业务，提高市场份额。通过引入第三方主体，甲方可以减少人力资源管理成本，专注于核心业务的开发和创新。同时，甲方作为主导方，通过本合同的条款设定，确保了乙方的劳动成果和业务发展符合甲方的利益需求，有效保障了甲方的合法权益。在此基础上，甲方通过设定乙方的违约及限制条款，进一步强化了甲方的权益主导地位，使合同更加公平、合理，有利于双方的长远发展和利益共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________第三方主体（以下简称“合作伙伴”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力的有关事项，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2如双方同意续签，应在本合同期满前____个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事销售工作，具体岗位职责、工作地点、工作内容等按照甲方的实际工作安排执行。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、提成等，具体金额和支付方式见附件一。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第四条第三方主体权益4.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.3乙方同意在合同期内，如与第三方主体发生业务往来的，应优先选择甲方作为合作伙伴。4.4乙方同意在合同期内，不得以任何方式损害甲方及第三方主体的合法权益。第五条乙方权益保障5.1乙方有权根据甲方的实际业务需要，提出合理的工作建议和改进意见。5.2乙方有权在合同期内享受法定的休假待遇，具体规定见附件二。5.3乙方有权获得甲方提供的职业培训和晋升机会。5.4乙方有权在合同期内提出劳动合同的续签要求。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付违约金。6.2甲方未按照合同约定提供劳动条件的，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.3甲方违反合同约定，解除或终止合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。6.4甲方在合同期内不得降低乙方的薪酬待遇。第七条第三方主体责任7.1第三方主体应对乙方的劳动成果承担相应的法律责任。7.2第三方主体有义务在合同期内提供必要的业务支持和培训。7.3第三方主体有义务在合同期内维护甲方的合法权益。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日第三方主体（盖章）：__________代表（签字）：___