2024版公司人事部门岗位保密协议法律模板

2024版公司人事部门岗位保密协议法律模板本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2保密信息1.3保密义务1.4保密期限2.保密义务2.1保密信息的保护2.2保密信息的使用2.3保密信息的披露3.保密期限3.1保密信息的保护期限3.2保密信息的披露期限4.违约责任4.1违反保密义务的责任4.2违反保密协议的后果5.争议解决5.1争议解决方式5.2适用法律6.合同的生效、变更与终止6.1合同的生效条件6.2合同的变更6.3合同的终止7.其他约定7.1通知与送达7.2合同的附件8.违约金8.1违约金的计算方式8.2违约金的支付方式9.损害赔偿9.1损害赔偿的计算方式9.2损害赔偿的支付方式10.保密协议的转让10.1保密协议的转让条件10.2保密协议的转让程序11.保密协议的继承11.1保密协议的继承条件11.2保密协议的继承程序12.保密协议的解除12.1保密协议的解除条件12.2保密协议的解除程序13.合同的附件13.1附件的效力13.2附件的补充说明14.合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署主体第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同主体1.2保密信息保密信息是指在本合同有效期内，公司向员工提供的一切不为公众所知晓的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息、战略规划等。1.3保密义务员工同意，在其任职期间及离职后_______年内，无论是否因本人过失或违反合同约定，均应遵守本合同项下的保密义务。1.4保密期限保密信息的使用、保护期限为_______年，自员工离职之日起计算。2.保密义务2.1保密信息的保护员工应对公司保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。员工应采取一切合理措施，确保保密信息不被未经授权的第三方获取。2.2保密信息的使用员工仅能在公司授权和必要工作范围内使用保密信息，不得以任何形式复制、传播、披露或利用保密信息进行个人谋利或损害公司利益的活动。2.3保密信息的披露员工在未征得公司书面同意的情况下，不得向任何第三方披露保密信息，法律另有规定的除外。3.保密期限3.1保密信息的保护期限除本合同另有规定外，员工应对所有保密信息承担保密义务，直至保密信息成为公开信息。3.2保密信息的披露期限如员工因特定原因需要披露保密信息，应在不迟于披露前_______日内通知公司，并采取合理措施减少保密信息的泄露风险。4.违约责任4.1违反保密义务的责任员工违反保密义务的，应向公司支付违约金，违约金为员工上年度从公司获得的所有报酬总和的_______%。4.2违反保密协议的后果员工违反保密协议给公司造成损失的，应承担相应的损害赔偿责任，赔偿范围包括但不限于公司损失的实际金额、律师费、诉讼费等。5.争议解决5.1争议解决方式凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。5.2适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。6.合同的生效、变更与终止6.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。6.2合同的变更合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式作出。6.3合同的终止7.其他约定7.1通知与送达任何一方发出的通知，均应以书面形式送达对方指定的地址。通知在送达收件人后即视为已送达。7.2合同的附件本合同附件为保密协议的详细内容，附件与本合同具有同等法律效力。8.违约金8.1违约金的计算方式员工违反本合同约定，公司有权要求员工支付违约金。违约金的计算方式为：违约金金额=员工上年度从公司获得的所有报酬总和×违约金比例。8.2违约金的支付方式员工应在接到公司要求支付违约金的书面通知后_______日内，按照公司指定的方式支付违约金。9.损害赔偿9.1损害赔偿的计算方式如员工违反保密义务给公司造成损失的，员工应承担损害赔偿责任。损害赔偿的计算方式为：赔偿金额=损失的实际金额+律师费+诉讼费。9.2损害赔偿的支付方式员工应在接到公司要求支付损害赔偿的书面通知后_______日内，按照公司指定的方式支付损害赔偿金。10.保密协议的转让10.1保密协议的转让条件本保密协议不得转让给任何第三方，除非公司同意书面转让。10.2保密协议的转让程序如需转让本保密协议，应由双方协商一致，并签订书面转让协议，经公司书面同意后生效。11.保密协议的继承11.1保密协议的继承条件如员工因故去世，本保密协议的权利和义务可由员工的合法继承人继承。11.2保密协议的继承程序员工去世后，其合法继承人应向公司提交继承证明文件，经公司核实后，本保密协议的权利和义务由继承人继承。12.保密协议的解除12.1保密协议的解除条件在本合同有效期内，除非双方协商一致解除本合同，否则任何一方不得单方面解除本保密协议。12.2保密协议的解除程序如需解除本保密协议，应由双方协商一致，并签订书面解除协议。13.合同的附件13.1附件的效力本合同附件与本合同具有同等法律效力，如有冲突，以本合同为准。13.2附件的补充说明本合同附件包括保密信息的范围、具体保密措施等详细内容。14.合同的签署14.1签署日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2签署地点本合同在_______签署。14.3签署主体甲方（公司）：_______乙方（员工）：_______第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息范围详细列表详细列举出公司认为需要保密的所有信息，包括但不限于技术资料、客户名单、商业计划、财务报表等。附件二：保密措施具体实施规范具体说明公司采取的保密措施，包括物理措施、技术措施、管理措施等，以确保保密信息不被泄露。附件三：保密义务期限变更申请表用于员工在保密义务期限需要变更时，向公司提交申请的表格。附件四：违约金计算公式说明详细解释违约金的计算方式，包括各项费用的计算标准。附件五：损害赔偿计算方式说明详细解释损害赔偿的计算方式，包括各项费用的计算标准。附件六：保密协议转让申请表用于保密协议需要转让时，双方提交申请的表格。附件七：保密协议继承确认书用于确认员工去世后，保密协议的权利和义务由合法继承人继承的文件。附件八：保密协议解除申请表用于双方协商一致解除保密协议时，提交的申请表格。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.泄露保密信息2.未经许可使用保密信息3.违反保密协议的转让4.违反保密协议的继承5.提前披露保密信息责任认定标准：1.泄露保密信息：根据泄露的信息对公司的损害程度，确定违约金和损害赔偿的金额。2.未经许可使用保密信息：立即停止使用，并按照泄露保密信息的标准进行违约金和损害赔偿的计算。3.违反保密协议的转让：视为无效转让，转让方和接收方共同承担违约责任。4.违反保密协议的继承：保密协议的权利和义务由继承人继承，如继承人未能履行保密协议，则承担违约责任。5.提前披露保密信息：按照泄露保密信息的标准进行违约金和损害赔偿的计算。示例说明：如果员工在保密期限内泄露了公司的客户名单，根据泄露的信息对公司的损害程度，公司可以要求员工支付违约金，并按照附件八的损害赔偿计算方式，要求员工赔偿公司的损失。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指在本合同有效期内，公司向员工提供的一切不为公众所知晓的、具有商业价值的信息。2.保密义务：员工对其在任职期间及离职后一定期限内所知悉的保密信息承担保密义务。3.保密期限：指员工对保密信息承担保密义务的期