专业装卸工作人员劳务合同（2024年版）

专业装卸工作人员劳务合同（2024年版）本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3装卸工作1.4劳务合同2.劳务内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间3.劳务报酬3.1报酬标准3.2支付方式3.3报酬计算4.合同期限4.1起始日期4.2终止日期4.3延长合同条件5.双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3赔偿责任10.合同的终止10.1终止条件10.2终止后的权益处理11.附则11.1合同的生效11.2合同的解除11.3合同的终止12.附件12.1身份证明12.2工作证明13.其他约定13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊要求14.签署页14.1甲方签署14.2乙方签署第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指【填写甲方全称】。1.2乙方（雇员）：指【填写乙方全称】。1.3装卸工作：指甲方根据业务需要，乙方按照甲方要求进行货物装卸作业的活动。1.4劳务合同：指甲方与乙方之间就乙方提供装卸劳务事宜达成的书面协议。2.劳务内容2.1工作职责：乙方负责按照甲方的要求进行货物装卸工作，包括但不限于搬运、装车、卸车等作业。2.2工作地点：甲方指定的工作地点，包括但不限于甲方所属仓库、港口、火车站等。2.3工作时间：根据甲方业务需要，乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。3.劳务报酬3.1报酬标准：乙方的劳务报酬按照甲方规定的标准进行计算，具体标准如下：（1）装卸一件货物，乙方应获得【填写报酬金额】元；（2）乙方完成一项装卸任务，甲方应支付乙方【填写报酬金额】元；（3）其他报酬标准，双方另有约定的，从约定。3.2支付方式：甲方应通过银行转账的方式向乙方支付劳务报酬。3.3报酬计算：乙方的劳务报酬按照实际完成的工作量进行计算，具体计算方式如下：（1）以装卸货物的件数为计算依据；（2）以完成装卸任务的个数为计算依据；（3）其他计算方式，双方另有约定的，从约定。4.合同期限4.1起始日期：本合同自双方签署之日起生效。4.2终止日期：本合同期限为【填写合同期限】个月，自起始日期起计算。4.3延长合同条件：在合同期限届满前，双方达成延长合同的书面协议，并签署延长合同的协议书。5.双方权利与义务5.1甲方权利与义务：（1）甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬；（2）甲方应提供乙方进行装卸工作的必要条件，包括但不限于工作场地、装卸工具等；（3）甲方应保证乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法、危险或者有害健康的工作；（4）甲方应按照约定提供乙方休息、用餐等时间；（5）甲方应按照约定为乙方提供劳动保护用品。5.2乙方权利与义务：（1）乙方应按照甲方的要求进行装卸工作；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（3）乙方应按照约定完成装卸任务，不得无故拖延或者拒绝；（4）乙方应按照约定使用甲方提供的工具、设备，不得损坏或者浪费；（5）乙方应按照约定保守甲方的商业秘密。6.保密条款6.1保密内容：乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业秘密予以保密，包括但不限于客户信息、价格信息、经营策略等。6.2保密期限：自乙方知悉甲方商业秘密之日起算，至合同终止后【填写保密期限】年。6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方泄露的商业秘密给甲方造成的损失的【填写百分比】%。8.违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按照约定支付劳务报酬的，应向乙方支付迟延支付的违约金，违约金数额为应付报酬的【填写百分比】%。（2）甲方未按照约定提供工作条件的，应承担因此给乙方造成的损失。（3）甲方未按照约定提供劳动保护用品的，应承担因此给乙方造成的人身损害赔偿责任。8.2乙方违约：（2）乙方故意损坏或者浪费甲方提供的工具、设备的，应承担因此给甲方造成的损失。（3）乙方泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方泄露的商业秘密给甲方造成的损失的【填写百分比】%。9.争议解决9.1双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以书面向【填写调解组织名称】申请调解。9.2调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同的变更与解除10.1变更条件：合同变更应书面协议，并经双方签字或者盖章确认。10.2解除条件：（1）合同期限届满，双方未达成延长协议的；（2）甲方严重违约，乙方不能实现合同目的的；（3）乙方因健康原因不能继续从事装卸工作的；（4）法律、法规规定的其他解除条件。10.3解除后的权益处理：合同解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接，甲方应支付乙方解除合同的赔偿金，赔偿金数额为乙方解除合同前【填写月数】个月的平均报酬的【填写百分比】%。11.附则11.1合同的生效：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2合同的解除：双方另有约定的，从约定。11.3合同的终止：本合同终止后，双方的权利义务关系即行终止。12.附件12.1身份证明：乙方应向甲方提供有效的身份证明复印件。12.2工作证明：乙方应向甲方提供从事装卸工作的工作证明。13.其他约定13.1甲方特殊要求：甲方可以根据业务需要，向乙方提出特殊要求，乙方应予以遵守。13.2乙方特殊要求：乙方可以根据自身情况，向甲方提出特殊要求，甲方应予以考虑。14.签署页14.1甲方签署：【填写甲方名称】【填写甲方签字】【填写甲方盖章】14.2乙方签署：【填写乙方名称】【填写乙方签字】【填写乙方盖章】第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：身份证明详细要求：乙方应向甲方提供有效的身份证明复印件，确保身份信息的真实性和有效性。附件说明：身份证明作为乙方合法身份的依据，用于确认乙方的身份信息，确保乙方符合从事装卸工作的资格。2.附件二：工作证明详细要求：乙方应向甲方提供从事装卸工作的工作证明，证明乙方具备相关的工作经验和技能。附件说明：工作证明作为乙方工作能力的依据，用于确认乙方具备从事装卸工作的经验和技能，以便甲方评估乙方的suitabilityforthejob.说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照约定支付劳务报酬。责任认定：甲方应向乙方支付迟延支付的违约金，违约金数额为应付报酬的5%。示例说明：如果甲方未按时支付乙方的劳务报酬，甲方需支付给乙方迟延支付的违约金，违约金金额为500元。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照约定完成装卸任务。说明三：法律名词及解释：1.身份证明：指用于证明个人身份的法律文件，如身份证、护照等。在本合同中，身份证明用于确认乙方的合法身份。2.工作证明：指用于证明个人工作经历和能力的文件，如工作许可证、工作推荐信等。在本合同中，工作证明用于确认乙方具备从事装卸工作的经验和技能。