门卫聘用劳务合同参考2024年

门卫聘用劳务合同参考2024年甲方（聘用方）：_______________________地址：________________________________联系电话：____________________________乙方（受聘方）：_______________________身份证号码：____________________________地址：________________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要门卫服务，乙方愿意提供相应的劳务，双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳务合同：第一条劳务内容1.1乙方同意根据甲方的要求，担任门卫工作，负责_______________________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。第二条劳务期限2.1本合同的劳务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条劳务报酬3.1甲方应支付给乙方的劳务报酬为人民币（大写）：_______________________（￥_______元/月）。3.2劳务报酬的支付方式为_______________________。3.3劳务报酬的支付时间为每月的第_______日前。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为_______________________。4.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方办理社会保险。5.2乙方享有甲方规定的福利待遇。第六条劳动保护和工作条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。6.2甲方应保证乙方的工作场所安全，提供必要的安全培训。第七条合同的变更、解除和终止7.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。7.2合同期满，如双方同意继续合作，应重新签订合同。第八条违约责任8.1如甲方未按时支付劳务报酬，应按未付金额的_______%/日支付违约金。8.2如乙方违反合同约定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。9.2协商不成时，任何一方均可向_______仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，由双方协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：_______________________签订日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：_______________________签订日期：_______年_______月_______日（注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）第十一条附件及补充说明11.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。11.2附件包括但不限于：a.乙方身份证复印件；b.甲方的营业执照复印件；c.工作场所的安全规定和操作手册；d.社会保险和福利的具体说明。一、附件列表：附件一：乙方身份证复印件，用于确认乙方的身份信息。附件二：甲方营业执照复印件，证明甲方的合法经营资格。附件三：工作场所的安全规定和操作手册，确保乙方了解并遵守安全操作规程。附件四：社会保险和福利的具体说明，明确乙方享有的保险和福利待遇。二、违约行为及认定：甲方未按约定时间支付劳务报酬，视为违约。乙方未按约定提供劳务服务，或提供的劳务服务不符合约定标准，视为违约。乙方违反工作场所的安全规定，导致安全事故，视为违约。违约行为的认定应以书面形式通知违约方，并给予合理的整改期限。三、法律名词及解释：劳务合同：指甲乙双方签订的门卫聘用劳务合同及其附件。聘用方：指甲方，根据需要聘用乙方提供劳务的一方。受聘方：指乙方，接受甲方聘用提供劳务服务的一方。劳务报酬：指甲方支付给乙方提供劳务服务的费用。社会保险：指依法为乙方办理的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：如甲方逾期支付劳务报酬，乙方可书面催告甲方，并可按合同约定要求支付违约金。如乙方提供的劳务服务不符合约定标准，甲方可要求乙方限期整改或解除合同。如乙方违反安全规定导致事故，甲方可要求乙方承担相应的责任。如双方对合同条款的执行有争议，应先友好协商解决，协商不成可提交仲裁。五、所有应用场景：本合同适用于各类企事业单位、商业机构、住宅小区等对门卫服务的需求。适用于全职门卫的聘用，也适用