2016威露士管培生实习培养方案_第1页
2016威露士管培生实习培养方案_第2页
2016威露士管培生实习培养方案_第3页
2016威露士管培生实习培养方案_第4页
2016威露士管培生实习培养方案_第5页
已阅读5页，还剩11页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

管培生实习培养方案目录培养目标1243培养计划实习安排积分制度1培养目标1培养目标角色转换职业心态转换，完成校园人到职场人的转换过程。成长基础知识技能成长，初步知晓工作的内容，性质，能力要求。集团工作初览多方面了解集团概况，初步适应集团工作环境。2培养计划2培养计划实习期培养计划资深导师业务导师思想导师定期举行交流分享会三对一导师制交流分享制2培养计划——三对一导师制管培生资深导师业务导师思想导师工作软件培训3月11日“前辈们”的经验3月25日正确的工作方法与技巧3月18日第一期第二期第三期2培养计划——交流分享制收获总结分享4月1日第四期3实习安排3实习安排实习日程安排时间事项备注3月7日报到及入职培训9:00-17:003月11日工作软件培训17:30-18:303月18日工作方法与技巧培训17:30-18:303月25日师兄师姐传帮带分享会17:30-18:304月初实习收获与体会总结全天3实习安排入职报到当天安排时间事项负责人9:00—10:00入职10:00—11:00管培生培养方案11:00—12:10公司文化培训13:30—14:30电商部门介绍14:30—15:00行政管理制度15:00—16:20职场心态初体验16:20—17:00导师寄语4积分排名4积分排名考察内容考察机制奖惩办法工作日志工作日志得分每周总分排名前两位-奖励每周总分排名末两位-惩罚每周工作表现A、B、C、D4个等级强制分布每周总结每周得分=工作日志得分的周均分+周表现得分+周总结得分/3排名机制考察指标：1.日常的工作态度；2.每项工作任务的完成质量；3.工作中发现的问题与改进。4积分排名评级简介评级分布比例分数A15%100B40%80C30%60D15%504积分排名内容截止时间备注工作日志第二天12:001.发至xxx邮箱2.模板会发到邮箱交流会会议记录第二天12:00周总结每周一中午12:00每日/周总结数学质量检测试题命题说明一、命题指导思想：依据《小学数学课程标准》及《小学数学教学大纲》的相关要求，本学期所学教材所涉猎的基础知识、基本技能为切入点，贯彻“以学生为本，关注每一位学生的成长”的教育思想，旨在全面培养学生的数学素养。二、命题出发点：面向全体学生，关注不同层面学生的认知需求，以激励、呵护二年级学生学习数学的积极性，培养学生认真、严谨、科学的学习习惯，促进学生逐步形成良好的观察能力、分析能力及缜密的逻辑思维能力，培养学生学以致用的实践能力为出发点。三、命题原则：以检验学生基础知识、基本技能，关注学生的情感为主线，紧密联系生产、生活实际，强调数学知识来源于生活，又回馈于

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论