工程造价专业市场调研报告

工程造价专业市场调研报告一、前言为了更好了解工程造价专业的信息，专业的就业情况及市场对造价人员的需求、行业对人才的知识与技能要求，工程管理教研室结合当前就业形势作了社会调研。调研数据部分来源于互联网，资料查询也多采用于互联网。网络调查问卷是本次用的调查方法。以下就是本次调研的成果。二、工程造价专业的现状专业前景：目前，建筑业和房地产业已成为有效拉动我国国民经济增长与社会发展的支柱产业，同时也是最具有持续发展与增长潜力的产业，建筑业与房地产业的企业和相关单位对有效掌握土木工程与安装工程技术、与国内国际工程造价相关的管理、经济和法律等基础知识和专业知识，具备建设工程全过程和全面工程造价管理专业性综合实践能力的高素质、复合型人才具有持续增长的需求。培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，拥有土木工程及相关工程技术知识及与国内国际工程造价相关的管理、经济和法律等基础知识和专业知识组成的系统的、开放性的知识结构，全面获得造价工程师基本训练，具备较强的综合实践能力与创新能力，个性品质健康、社会适应能力强，能够在国内外土木工程及相关领域从事建设工程全过程和全面工程造价管理工作的高素质、复合型人才。专业特色：本专业基于建筑工程技术背景培养工程造价专业人才，侧重于从土木工程技术工程造价控制及管理相关的经济、管理、法律等四个知识领域构建综合性专业知识结构，通过实验、课程与专业实习、课程设计、毕业设计等实践性教学环节有效进行上述四个方面知识的深度融合，注重培养有效解决工程造价控制与管理实际问题的专业性综合实践能力。主干课程：建筑制图与CAD、建筑构造与建筑施工图识读、结构构造与结构施工图识读、建筑设备与安装图识读、建筑施工技术、建筑工程经济、建筑工程计量与计价、建筑工程招投标与合同管理、安装工程计量与计价、装饰装修工程定额与预算、工程造价管理与案例分析、工程计价软件应用、建筑法规、建筑与装饰材料、土木工程测量、建筑工程资料编制与归档、建筑工程项目管理。就业方向：本专业毕业生适合在建筑、房地产及其它行业的企业、政府机构、工程造价咨询机构、工程设计与工程咨询机构、科研机构、专业教育与培训机构等单位的相关专业领域工作。本专业近三年来一次性就业率均在98%以上。三、人才需求预测本专业是根据21世纪现阶段我国建筑业对“银领”人才的需求、以及江苏经济大省建筑业的蓬勃发展状况，并通过卓有实效的社会和行业调研、毕业生跟踪调查和反馈，在及时深入了解建筑业人才和劳动力市场的基础上，通过可行性研究而设置的。在“十一五”期间，我国国民生产总值以大于11%的速度迅速发展，而江苏省的经济更是以国民生产总值大于20%的惊人速度发展。我国总体建设目标是“农村城镇化，城镇城市化，城市现代化”。江苏地处沿海开放地区，经济发展迅猛，肩负着“排头兵”的重任，“建设教育大省、教育强省”的目标更是任重道远。而工程建设的发展则是一个必然。它的发展也将带动很多相关行业的发展。有目共睹，工程建设的步伐正在不断加大，稳步发展。旧城区改造，新城区扩大。事实上，我国各地都正在加快城市化进程，以我省来说，正在形成大长三角洲，所有这些都将带来建筑业、房地产业的空前大发展。此外我国加入WTO，必然吸引越来越多的外资进入，这无疑也将给我省的工程建设事业不断注入生机。工程建设的迅速发展，需要大量的工程技术人员和管理人员，也对专业人员提出了更高的要求，需要有更强的实践能力的人才，能从事项目可行性分析、项目开发、规划报建、施工、工程管理、工程监理等全过程的专业技术工作。因此，我省当前的建筑工程技术力量与投资建设规模相比，还不相适应。按社会岗位需求培养有更强的实践能力和动手能力的高级专门人才，以适应社会尤其是该专业岗位的迫切需要。目前，全国建设系统有100多万个行政、企、事业单位，拥有各类专业技术人员、职工近5000万，人才需求市场潜力巨大。行业的需求为我系建筑工程技术专业发展提供了广阔的空间，根据江苏省职业人才需求预测课题组近期发布的调查报告，按专业类进行统计显示：江苏省2006-2010年土建类人才需求位列前十名，由此看来，建筑工程技术专业有广泛而持续的社会需求，大有发展前景，一直是热门专业。四、2010年工程造价毕业生市场需求分析央行4月21发布的最新数据显示,一季度房地产贷款继续增长,其中,个人购房贷款新增5227亿元,季末余额同比增长53.4%,比上年末上升10.3个百分点。这也是央行罕见的就单个季度发布金融机构贷款投向报告。数据充分说明,一季度房价高涨背后,信贷资金推动因素明显。这也给正在进行的房地产调控指明了重点方向。去年,适度宽松的货币政策的最大受益者之一无疑包括房地产业。根据不久前国家统计局公布的数据,2009年,全国完成房地产开发投资36232亿元,比上年增长16.1%。其中,国内贷款11293亿元,增长了48.5%,这部分资金大部分来源于银行。这种情况在今年一季度得到了延续。除了个人房贷,央行数据还显示,一季度房地产开发贷款新增3207亿元,季末余额同比增31.1%。从总体上说,社会大环境十分有利于建筑业的发展,建筑业也需要根据社会大环境的变化和要求,提高资质和调整从业人员的构成。建筑业将需要更多各类急需人才。工程造价人才也是其必备和短缺的人才。看好工程造价专业就业前景，原因如下：一是因为我国正在步入城市化加速发展阶段，这将带动新型城市基础设施建设及其服务管理体制的改革。不仅给建筑业带来工程建设的空间，还给建筑业及其相关产业的共同发展提供了机遇。工程咨询行业也得到了迅猛的发展。二是因为公用事业管理体制改革将开辟新的空间。公用事业管理体制的改革，不仅要求建筑业充分认识投资主体和市场对象的变化，同时，也为建筑业提供了新的发展空间。三是因为入世给建筑业企业发展带来了新机遇。入世后，外国公司进入我国市场，带来的多是资金、技术和先进的管理手段而不是施工队伍，这就给我国的建筑施工企业创造了市场。四是因为投资总量仍将保持一定规模。按照“十五”计划的要求，我国在今后10年，将保持固定资产投资总量的持续增长。主要投资领域，包括基础设施建设，房地产开发，能源建设，环境工程，城市建设等。据世界银行估计，我国在今后10年，基础设施建设所需资金，将高达2700亿美元以上，而投资规模的增长最终获得实惠的是建筑业。五是因为有关政策的实施，创造了良好的外部环境。比如解决拖欠款力度加大。比如建筑市场开始打破地域封锁，在北京、上海、广东、西北等重要建筑市场，市场准入已经大大降低。只要持有合法有效的营业执照，资质等级证书，所属省出具的施工证明等资料，经省办登记备案后即可建立企业管理档案，直接进入市场参与竞争。建筑行业一直是经济发展的三大支柱产业之一。改革开放以来，我国建筑业迅速发展，然而建筑业的专门技术人才，特别是现场管理人员、预算人员明显匮乏，迫切需要高等学校加速培养进行施工组织与管理的能力;进行工程项目预决算的能力的人才。随着我国建筑业的新材料、新技术、新工艺、新结构日益广泛应用，以及在生产一线从事建筑工程技术及管理人才需求的不断变化，并通过对建筑施工企业、监理与咨询公司、房地产开发公司等用人单位以及科研院所的广泛调研，建筑业急需人才三大类即：建筑结构设计、建筑施工组织与管理、工程造价与概预算。尽管大多数专科院校开办有工程造价专业，但由于当前工程造价人员社会需求量非常大，各个学校该专业规模都不是很大，因此社会需求缺口很大。大学生就业调查该调查采用网络问卷的方法，问卷附录在报告后，现统计分析如下：加粗代表大多数人的选择1、关于就业形势看法：形势严峻，就业难----86%形势正常---13%形势较好就业容易----1%2、调查者自认为自身欠缺素质：基本的解决问题能力—2%沟通协调能力---6%承受压力克服困难能力---18%相关工作实习经验---55%专业知识和技能---15%其他---4%3、择业观念：一步到位，固定收入---14%先就业后择业—73%不就业，继续深造---2%自主创业---11%4、采取何种方式来获得就业机会：招聘会---82%寄发自荐材料---7%就业网站发布就业材料---9%通过熟悉人介绍----2%其他---0% 5、选择何种单位就业：国有----36%民营---14%外企---15%合资---3%政府部门---24%自主创业---5%其他—3%6．您认为以你目前的知识结构，可以胜任现在的工作吗？完全可以---11%还需充电—65%完全用不上—24%7.您了解你所学的专业及行业前景吗？（）很熟悉---73%了解一点25%完全不了解2%8、期望工资：1000以下---2%1000-1500元----53%1500-2000元---21%2000-2500元---14%3000以上—10%9、求职中的困扰：个人能力不足---3%就业指导不够---8%求职方法前技巧---8%缺乏工作经验—62%缺乏社会关系---7%用人单位选拔不公正---12%10、在校实践情况：自主创业---4%社会实践---68%两者皆有---15%两者皆无---13%11、参加能力培训必要性：有必要---93%无所谓---7%12、需要哪些方面的就业辅导或实训以促进就业：信息化实训---37%服务外包实训---4%企业实训---38%创业培训----10%政府机构组织大学生就业能力培训-----11%13、关于大学生参加就业辅导或实训的相关证明必要性：有必要，要颁发国家权威证书---66%无所谓，只要嫩锻炼能力---34%对每一题结果进行分析如下：1大学生对2010年就业形势的看法：受08年金融危机的影响，经济还没有完全走出低谷，大多数同学还是认为自己的就业受到了影响，其中86%的同学认为2010年的就业形势严峻，就业难，13%的同学认为形势正常，只有1%的同学认为就业形势较好，容易就业！分析图标如下，请参考：2、调查者自认为自身欠缺素质：在这次调查中大多数同学认为自己在就业前最欠缺的素质是相关工作或实习经验，这占的比例为55%，有18%的认为自己的承受克服困难的能力薄弱，还有15%的同学对自己的专业知识和技能还是不敢肯定的，除此之外还有6%的同学认为自己的沟通协调能力有待提高！这些是关键问题！分析图标如下，请参考：3、择业观念：面对现在严峻的就业形势一步到位，大多数同学的选择还是偏向于先找工作，其中的具体数据如下：固定收入---14%先就业后择业—73%不就业，继续深造---2%自主创业---11%4、采取何种方式来获得就业机会：82%的同学期望在招聘会现场可以获得就业机会，有7%的同学愿意寄发自荐材料到公司找机会，还有9%的想通过就业网站发布就业材料来获得机会，还有2%的想通过熟悉人介绍获得机会。5选择何种单位就业：大多数同学是比较看好国有企业和政府部门的，当然民营和外资也是大家的一个选择，但是5%的同学愿意自主创业，因为自主创业需要很多的条件，分析图标如下，请参考：6、目前的知识结构：完全可以用上的只占11%，65%同学都认为还需充电，而有24%的认为完全用不上，说明学校教育与社会需求有所脱节。7、了解所学的专业及行业前景：很熟悉只占73%，25%了解一点，2%完全不了解。8、期望工资：在目前这种严峻的就业形势下，大多数的理想工资为1000元-1500元，当然还有10%的同学期望工资在3000元以上，这种情况下，1000-1500的工资是比较正常的，属平均值，我们不能盲目的高估自己，对于应届生来说，这也是很难实现的！分析图标如下，请参考：9、求职中的困扰：经过调查，62%的同学还是认为对自己来说，缺乏工作经验是找工作中最大的困难，具体结果的数据分析图标如下，请参考：10、在校实践情况：对于在校的学生而言，大多数毕业生认为参加社会实践还是有好处的，在调查中发现有68%的同学在校期间是参加过社会实践的，还有4%的同学自主创业，两者都有的有15%。具体分析图标如下，请参考：11、参加能力培训必要性：面对现在严峻的就业形势，和自己在找工作中存在的不足，有93%的同学认为在就业前参加一些就业能力的培训是有必要的