关于开展遵守劳动合同法情况专项检查活动的工作总结与关于开放型经济工作意见汇编

合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会，为维护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本合同。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。第二条劳动内容2.1甲方应按照本合同约定的岗位和工作要求，为乙方提供合适的工作岗位。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1甲方应按照本合同约定的工资标准和支付办法，按时足额支付乙方工资。3.2乙方享有法定的加班费、奖金、津贴等待遇。第四条劳动保护4.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。4.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，注意自身安全。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应按时参加社会保险，如实提供相关资料。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，双方均有权提前解除或终止本合同，但应提前____天通知对方。6.2甲方解除或终止本合同时，应依法支付乙方经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注意事项：1.遵守法律法规：双方在履行本合同过程中，应严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.合同期限：合同期限应明确填写，确保双方权益。3.劳动内容：双方应明确约定工作岗位和任务要求，确保乙方了解并同意履行。4.劳动报酬：工资标准、支付办法等应详细填写，确保乙方合法权益。5.劳动保护：甲方应提供合格的劳动保护条件和设施，乙方应遵守安全规定。6.社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应按时参加社会保险。7.合同解除和终止：明确约定合同解除和终止的条件和程序，确保双方权益。8.争议解决：双方应明确约定争议解决方式，如协商、仲裁或诉讼。解决办法：1.如合同内容有违反法律法规之处，应立即修改，确保合同合法有效。2.如合同期限、劳动内容、劳动报酬等条款不明确，双方可通过协商补充明确。3.如劳动保护条件不符合规定，甲方应采取措施改善，确保乙方安全。4.如社会保险费缴纳存在问题，甲方应依法补缴，乙方应配合提供相关资料。5.如合同解除和终止条件不明确，双方可通过协商补充明确。6.如发生争议，双方可先尝试协商解决，协商不成的，可选择仲裁或诉讼解决。法律名词及名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是我国调整劳动合同关系、维护劳动者合法权益的基本法律。2.甲方：指劳动合同中的用人单位。3.乙方：指劳动合同中的劳动者。4.合同期限：指劳动合同规定的双方权利义务的有效期。5.劳动内容：指劳动者在用人单位从事的具体工作职责。6.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合国家规定的安全卫生条件和设施。8.社会保险：指国家通过法律强制实施的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿。10.争议解决：指通过协商、仲裁或诉讼等方式，解决劳动合同履行过程中产生的纠纷。应用场合：1.用人单位与劳动者签订劳动合同时。2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容时。3.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时。4.用人单位与劳动者涉及劳动争议需要解决时。补充条款：1.试用期规定：明确试用期的时长、工资待遇、转正条件等。2.保密协议：约定双方在合同期内对商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。3.竞业限制：约定劳动者在合同结束后一定期限内，不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。4.培训协议：约定甲方为乙方提供培训的条件、期限、费用等。5.知识产权归属：明确双方在合同期内产生的知识产权归属问题。6.加班规定：约定加班工资的计算方式、加班时间限制等。7.福利待遇：详细列明双方约定的福利待遇，如年假、