2024年人事信息系统岗位安全保密协议样本

2024年人事信息系统岗位安全保密协议样本本合同目录一览1.定义与术语1.1人事信息系统1.2岗位1.3安全保密1.4违约行为2.协议主体2.1甲方2.2乙方3.保密义务3.1乙方的保密义务3.2保密信息的范围3.3保密信息的保护期限4.岗位安全管理4.1乙方的岗位安全管理责任4.2安全培训与指导4.3安全事件的报告与处理5.违约责任5.1乙方的违约行为5.2违约责任的承担方式6.合同的解除与终止6.1解除与终止的情形6.2解除与终止后的保密义务7.争议解决7.1争议的解决方式7.2诉讼管辖8.法律适用8.1合同的适用法律9.其他条款9.1合同的修改与补充9.2合同的生效与失效9.3双方信息披露义务10.合同的签署与生效10.1签署方式10.2生效条件11.甲方权利与义务11.1甲方的权利11.2甲方的义务12.乙方权利与义务12.1乙方的权利12.2乙方的义务13.违约金的计算与支付13.1违约金的计算方式13.2违约金的支付期限14.附则14.1合同的解释权14.2合同的修订记录第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1人事信息系统本合同所称人事信息系统，是指甲方拥有或运营的，用于管理乙方个人信息、岗位信息、薪资福利信息等相关信息的计算机信息系统。1.2岗位本合同所称岗位，是指乙方在甲方担任的具体工作岗位，包括但不限于职务、职责及工作任务等。1.3安全保密安全保密是指乙方在履行职务过程中，对甲方提供的、涉及甲方商业秘密、技术秘密、个人信息等相关信息，予以严格保密，不得泄露给任何第三方。1.4违约行为违约行为是指乙方违反本合同约定的保密义务、岗位安全管理等义务的行为。第二条协议主体2.1甲方甲方是指与乙方签订本合同的法人或其他组织，拥有或运营人事信息系统，为乙方的雇主。2.2乙方乙方是指与甲方签订本合同的自然人，接受甲方雇佣，在甲方担任特定岗位的工作。第三条保密义务3.1乙方的保密义务3.2保密信息的范围保密信息包括但不限于：客户信息、商业秘密、技术秘密、经营策略、财务报告、人事信息等。3.3保密信息的保护期限保密信息的保护期限自乙方知悉该等信息之日起算，至合同终止后五年止。第四条岗位安全管理4.1乙方的岗位安全管理责任乙方应遵守甲方的岗位安全管理规定，严格按照甲方的工作要求和操作规程进行工作，确保甲方信息系统的安全与稳定。4.2安全培训与指导甲方应定期为乙方提供安全培训和指导，确保乙方了解和掌握岗位安全知识与技能。4.3安全事件的报告与处理乙方发现安全事件或安全隐患时，应立即向甲方报告，并按照甲方的要求采取措施予以处理。第五条违约责任5.1乙方的违约行为乙方违反本合同约定的保密义务、岗位安全管理等义务，属于违约行为。5.2违约责任的承担方式乙方违约的，应承担违约责任，包括但不限于：停止违约行为、消除影响、赔偿损失、支付违约金等。第六条合同的解除与终止6.1解除与终止的情形（1）双方协商一致；（2）乙方因离职、辞退、解雇等原因不再继续在甲方工作；（3）法律规定或合同约定的其他解除或终止情形。6.2解除与终止后的保密义务合同解除或终止后，乙方仍应继续履行保密义务，直至保密信息的保护期限届满。第七条争议解决7.1争议的解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2诉讼管辖甲方所在地的人民法院具有本案的管辖权。第八条法律适用8.1合同的适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决等均适用中华人民共和国法律。第九条其他条款9.1合同的修改与补充本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方协商一致后生效。9.2合同的生效与失效本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定的保密期限届满之日失效。9.3双方信息披露义务双方在签订和履行本合同过程中，应如实披露与合同相关的全部信息，不得隐瞒或提供虚假信息。第十条合同的签署与生效10.1签署方式本合同采用书面形式，由双方授权代表签字并加盖公章后生效。10.2生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十一条甲方权利与义务11.1甲方的权利甲方有权要求乙方履行保密义务、岗位安全管理等约定义务。11.2甲方的义务甲方应向乙方提供必要的工作条件、安全培训和指导，确保乙方的合法权益。第十二条乙方权利与义务12.1乙方的权利乙方有权要求甲方履行合同约定的义务，包括但不限于提供工作条件和安全培训等。12.2乙方的义务乙方应履行保密义务、岗位安全管理等约定义务，不得泄露甲方商业秘密和个人信息。第十三条违约金的计算与支付13.1违约金的计算方式违约金根据乙方违约行为所造成的损失金额计算，具体计算方式如下：（1）直接损失金额：甲方因乙方违约行为导致的实际损失金额；（2）预期利益损失：甲方因乙方违约行为无法实现的预期利益；（3）其他损失：甲方因乙方违约行为产生的其他损失。13.2违约金的支付期限乙方应在收到甲方书面违约金通知后的十五日内，按照甲方要求的支付方式支付违约金。第十四条附则14.1合同的解释权本合同的解释权归甲方所有。14.2合同的修订记录本合同的修订记录如下：（1）2024年1月1日，双方签订本合同；（2）2024年1月15日，双方就合同内容进行修订，并达成一致。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人事信息系统岗位安全保密协议样本附件二：甲方保密信息清单附件三：乙方岗位安全管理规定附件四：安全培训资料附件五：违约行为及责任认定细则附件六：法律适用及相关法规附件一：人事信息系统岗位安全保密协议样本详细要求和说明：本附件为合同主体，明确了双方的保密义务、岗位安全管理、违约责任等内容。乙方应仔细阅读并理解附件一中的各项条款，确保在合同有效期内及合同终止后，对任何属于甲方所有的、或乙方因履行职务所获得的信息承担保密义务。附件二：甲方保密信息清单详细要求和说明：本附件列出了甲方视为保密的信息，包括但不限于客户信息、商业秘密、技术秘密、经营策略、财务报告、人事信息等。乙方应确保在合同有效期内及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制、转让或公开披露保密信息。附件三：乙方岗位安全管理规定详细要求和说明：本附件明确了乙方在履行职务过程中的安全管理责任，包括遵守甲方的岗位安全管理规定、严格按照甲方的工作要求和操作规程进行工作、确保甲方信息系统的安全与稳定等。附件四：安全培训资料详细要求和说明：本附件提供了甲方为乙方提供的安全培训资料，包括岗位安全知识与技能等。乙方应根据培训资料进行学习，了解和掌握岗位安全知识与技能，提高安全意识。附件五：违约行为及责任认定细则详细要求和说明：本附件列出了合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准。乙方应了解并遵守附件五中的规定，避免发生违约行为。附件六：法律适用及相关法规详细要求和说明：本附件明确了本合同的适用法律及相关的法律法规。乙方应了解并遵守附件六中的规定，确保在合同履行过程中符合法律要求。说明二：违约行为及责任认定：1.违反保密义务：乙方泄露、复制、转让或公开披露保密信息，未经甲方书面同意向任何第三方泄露甲方商业秘密和个人信息等。示例说明：乙方在合同有效期内，未经甲方同意，向第三方泄露了甲方的客户信息，违反了保密义务。2.违反岗位安全管理规定：乙方不遵守甲方的岗位安全管理规定，未严格按照甲方的工作要求和操作规程进行工作，导致甲方信息系统存在安全隐患。示例说明：乙方在操作甲方信息系统时，未按照规定的操作规程进行，导致系统出现故障，违反了岗位安全管理规定。3.未履行信息披露义务：乙方在签订和履行本合同过程中，未如实披露与合同相关的全部信息，隐瞒或提供虚假信息。示例说明：乙方在签订合同时，未如实告知甲方自己的工作经历，提供了虚假信息。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指甲方拥有或运营的人事信息系统中，涉及甲方商业秘密、技术秘密、个人信息等相关信息。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.岗位安全管理：指乙方在履行职务