高端人员招聘合同范本

高端人员招聘合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]法定代表人/负责人：[填写甲方法定代表人或负责人姓名]乙方（雇员）：[填写乙方姓名]性别：[填写乙方性别]身份证号码：[填写乙方身份证号码]联系电话：[填写乙方联系电话]住址：[填写乙方住址]鉴于甲方是一家依法成立的[填写甲方行业性质]企业，乙方具备甲方所需的高端人才条件，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方高端职位事宜达成以下合同条款：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方[填写乙方职位]一职，负责[填写乙方主要工作内容]。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度和职业道德，认真履行工作职责，完成甲方交办的任务。二、合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[填写合同期限，如“三年”]，自[填写起始日期]至[填写终止日期]。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前[填写提前通知期限，如“三个月”]书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方担任甲方高端职位期间，甲方应支付乙方每月薪资[填写薪资数额]元人民币，按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受甲方规定的带薪年假、病假等休假待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后[填写期限，如“两年”]内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前[填写提前通知期限，如“三个月”]书面通知甲方，并支付甲方违约金[填写违约金数额]元人民币。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（雇员）：[填写乙方姓名]签订日期：[填写签订日期]1.乙方简历2.甲方规章制度3.乙方保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]法定代表人/负责人：[填写甲方法定代表人或负责人姓名]乙方（雇员）：[填写乙方姓名]性别：[填写乙方性别]身份证号码：[填写乙方身份证号码]联系电话：[填写乙方联系电话]住址：[填写乙方住址]第三方（合作单位）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]法定代表人/负责人：[填写第三方法定代表人或负责人姓名]鉴于甲方是一家依法成立的[填写甲方行业性质]企业，乙方具备甲方所需的高端人才条件，同时甲方与第三方存在业务合作，为保证甲方的利益，甲乙双方及第三方经友好协商，就乙方担任甲方高端职位事宜达成以下合同条款：一、第三方主体职责1.1第三方作为乙方的推荐单位，应对乙方的综合素质、工作能力及职业道德进行严格把关，确保乙方具备甲方所需的高端人才条件。1.2第三方应协助甲方对乙方进行培训，使其更快地适应甲方的工作环境和文化。二、甲方权益主导2.1乙方担任甲方[填写乙方职位]一职，负责[填写乙方主要工作内容]。乙方应严格遵守甲方的规章制度和职业道德，认真履行工作职责，完成甲方交办的任务。2.2甲方有权根据乙方的表现对其进行考核，并根据考核结果对乙方的薪资、晋升等方面进行调整。2.3甲方有权在合同期内对乙方的工作岗位进行调整，乙方应予以配合。三、薪资待遇3.1乙方担任甲方高端职位期间，甲方应支付乙方每月薪资[填写薪资数额]元人民币，按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受甲方规定的带薪年假、病假等休假待遇。四、违约及限制条款4.1乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.2乙方提前解除合同的，应提前[填写提前通知期限，如“三个月”]书面通知甲方，并支付甲方违约金[填写违约金数额]元人民币。4.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。五、第三方义务5.1第三方应保证乙方的履约能力，如乙方出现违约情况，第三方应承担相应的违约责任。5.2第三方应协助甲方处理乙方在合同履行过程中出现的问题，确保合同的顺利进行。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（雇员）：[填写乙方姓名]第三方（合作单位）：[填写第三方全称]签订日期：[填写签订日期]1.乙方简历2.甲方规章制度3.乙方保密协议第三方介入的意义和目的：第三方主体作为乙方的推荐单位，能为甲方提供专业的人才筛选和评估服务，确保乙方具备甲方所需的高端人才条件。同时，第三方协助甲方对乙方进行培训，使其更快地适应甲方的工作环境和文化。第三方还承担乙方的履约保障责任，如乙方出现违约情况，第三方应承担相应的违约责任。通过引入第三方，甲方能够更好地保障自身利益，确保合同的顺利履行。甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同的主体，有权对乙方的工作岗位、薪资待遇等方面进行调整。甲方还有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方的薪资、晋升等方面进行调整。此外，甲方还有权在合同期内对乙方的工作岗位进行调整，乙方应予以配合。通过主导合同条款的设置，甲方能够更好地保障自身利益，确保乙方的履约能力，并确保合同的顺利进行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]法定代表人/负责人：[填写甲方法定代表人或负责人姓名]乙方（雇员）：[填写乙方姓名]性别：[填写乙方性别]身份证号码：[填写乙方身份证号码]联系电话：[填写乙方联系电话]住址：[填写乙方住址]第三方（合作单位）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]法定代表人/负责人：[填写第三方法定代表人或负责人姓名]鉴于甲方是一家依法成立的[填写甲方行业性质]企业，乙方具备甲方所需的高端人才条件，同时甲方与第三方存在业务合作，为保证乙方的利益，乙乙双方及第三方经友好协商，就乙方担任甲方高端职位事宜达成以下合同条款：一、第三方主体职责1.1第三方作为乙方的推荐单位，应对乙方的综合素质、工作能力及职业道德进行严格把关，确保乙方具备甲方所需的高端人才条件。1.2第三方应协助甲方对乙方进行培训，使其更快地适应甲方的工作环境和文化。二、乙方权益主导2.1乙方担任甲方[填写乙方职位]一职，负责[填写乙方主要工作内容]。乙方应严格遵守甲方的规章制度和职业道德，认真履行工作职责，完成甲方交办的任务。2.2乙方有权根据自身职业发展规划选择合适的工作岗位，并有权在合同期内提出工作岗位调整的申请。2.3乙方有权获得公平、合理的薪资待遇，并要求甲方依法缴纳社会保险费。三、薪资待遇3.1乙方担任甲方高端职位期间，甲方应支付乙方每月薪资[填写薪资数额]元人民币，按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受甲方规定的带薪年假、病假等休假待遇。四、违约及限制条款4.1若甲方未能按时支付乙方薪资，甲方应支付违约金[填写违约金数额]元人民币。4.2若甲方未能为乙方提供合同约定的工作条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金[填写赔偿金数额]元人民币。4.3甲方不得以任何方式侵犯乙方的知识产权和隐私权。五、第三方义务5.1第三方应保证乙方的履约能力，如乙方出现违约情况，第三方应承担相应的违约责任。5.2第三方应协助甲方处理乙方在合同履行过程中出现的问题，确保合同的顺利进行。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（雇员）：[填写乙方姓名]第三方（合作单位）：[填写第三方全称]签订日期：[填写签订日期]1.乙方简历2.甲方规章制度3.乙方保密协议乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同的主体，有权根据自身职业发展规划选择合适的工作岗位，并有权在合同期内提出工作岗位调整的申请。乙方有权获得公平、合理的薪资待遇，并要求甲方依法缴纳社会保险