洗浴员工合同范本

洗浴员工合同范本第一篇范文：合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[用人单位全称]地址：[用人单位地址]联系方式：[用人单位联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事洗浴中心的服务工作，包括但不限于为客户提供洗浴、按摩等服务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：[金额]元整），甲方每月__日前支付乙方工资。4.2乙方的工作绩效奖金及其他福利按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按国家规定缴纳个人应负担的社会保险费用。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方如违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方规章制度4.甲方提供的劳动保护设施说明5.国家有关劳动保护的规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[用人单位全称]地址：[用人单位地址]联系方式：[用人单位联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]丙方（第三方主体）：[第三方全称]地址：[第三方地址]联系方式：[第三方联系电话]鉴于甲乙双方在《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定下，本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议，并由丙方作为第三方主体见证和保障甲方的权益：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事洗浴中心的服务工作，包括但不限于为客户提供洗浴、按摩等服务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：[金额]元整），甲方每月__日前支付乙方工资。4.2乙方的工作绩效奖金及其他福利按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按国家规定缴纳个人应负担的社会保险费用。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第七条甲方权益保障7.1乙方如违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除合同。7.2乙方在合同期内如涉及违法行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。7.3甲方有权根据实际情况调整乙方的职务和工作内容，乙方应予遵守。7.4甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬及职位调整。第八条第三方主体责任8.1丙方作为第三方主体，负责见证和保障甲方的权益，确保甲方在合同执行过程中不受损失。8.2丙方应监督乙方遵守合同约定，如乙方违反合同，丙方应协助甲方采取相应措施。8.3丙方应对甲乙双方提供的相关信息保密，不得泄露给第三方。第九条违约及限制条款9.1乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。9.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方业务相竞争的工作。9.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________第三方主体（丙方）：________________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方规章制度4.甲方提供的劳动保护设施说明5.国家有关劳动保护的规定第三方主体介入的意义和目的在于见证和保障甲方的权益，确保甲方在合同执行过程中不受损失，同时监督乙方遵守合同约定，协助甲方采取相应措施。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到保障，同时通过明确甲方的权益和责任，维护甲方的利益，促进双方的合作关系。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[用人单位全称]地址：[用人单位地址]联系方式：[用人单位联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]丙方（第三方主体）：[第三方全称]地址：[第三方地址]联系方式：[第三方联系电话]鉴于甲乙双方在《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定下，本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议，并由丙方作为第三方主体见证和保障乙方的权益：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事[具体工作内容]的工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：[金额]元整），甲方每月__日前支付乙方工资。4.2乙方的工作绩效奖金及其他福利按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按国家规定缴纳个人应负担的社会保险费用。第六条乙方权益保障6.1甲方不得违反国家法律法规和合同约定，解除或终止合同。6.2甲方不得降低乙方的工资待遇，不得随意调整乙方的职位。6.3甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护设施。6.4甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。第七条甲方违约及限制条款7.1甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。7.2甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，不得从事与乙方业务相竞争的工作。7.3甲方在合同期内不得泄露乙方的个人隐私和个人信息。第八条第三方主体责任8.1丙方作为第三方主体，负责见证和保障乙方的权益，确保乙方在合同执行过程中不受损失。8.2丙方应监督甲方遵守合同约定，如甲方违反合同，丙方应协助乙方采取相应措施。8.3丙方应对甲乙双方提供的相关信息保密，不得泄露给第三方。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________第三方主体（丙方）：___