芒果员工合作合同范本

芒果员工合作合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方：芒果科技有限公司（以下简称“甲方”）地址：[填写甲方的详细地址]代表人：[填写甲方的法定代表人]乙方：[填写乙方的姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[填写乙方的身份证号码]地址：[填写乙方的详细地址]1.甲方是一家在中华人民共和国法律下合法成立并有效存在的有限责任公司，拥有合法的经营权和业务范围；2.乙方愿意加入甲方，为甲方提供劳动力，并与甲方建立合作关系；3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成一致，特订立本合同。第一条合作关系1.1乙方担任甲方的员工，乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。1.2乙方应按照甲方的规定，保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方允许，不得向第三方泄露。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：[填写乙方的具体工作岗位]，工作职责和要求按照甲方的规章制度执行。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方的绩效考核标准。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。3.2乙方享有法定的节假日休息权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：[填写乙方的具体工资待遇]，包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班工资等。4.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应提供与乙方工作岗位相关的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年假、节假日福利等。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前[填写提前通知期限]天书面通知对方。6.2乙方在合同期内提出解除合同的，甲方有权要求乙方按照甲方规章制度办理离职手续。6.3合同期满，双方未提出异议的，本合同自动终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（盖章）：日期：____年__月__日乙方（签字）：日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方简历3.乙方身份证明文件4.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：芒果科技有限公司（以下简称“甲方”）地址：[填写甲方的详细地址]代表人：[填写甲方的法定代表人]乙方：[填写乙方的姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[填写乙方的身份证号码]地址：[填写乙方的详细地址]第三方：芒果人力资源服务有限公司（以下简称“第三方”）地址：[填写第三方的详细地址]代表人：[填写第三方的法定代表人]1.甲方是一家在中华人民共和国法律下合法成立并有效存在的有限责任公司，拥有合法的经营权和业务范围；2.乙方愿意加入甲方，为甲方提供劳动力，并与甲方建立合作关系；3.第三方作为人力资源服务提供商，专业从事人力资源服务，具有丰富的经验和良好的信誉；4.甲方、乙方和第三方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成一致，特订立本合同。第一条第三方主体的责任与义务1.1第三方作为乙方的用人单位，应负责办理乙方的入职手续，包括签订劳动合同、缴纳社会保险等。1.2第三方应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益。1.3第三方应负责对乙方进行必要的培训和管理，确保乙方能够胜任甲方的工作任务。第二条甲方的主导权益2.1甲方作为乙方的实际使用者，有权对乙方的工作岗位、工作内容和工作要求进行调整和指示。2.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升等事项。2.3甲方有权要求第三方提供乙方的工作表现报告和劳动合规证明等文件。第三条乙方的权利与限制3.1乙方有权按照甲方的要求完成工作任务，并享受甲方提供的社会保险和福利待遇。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反甲方的规定和国家的法律法规。3.3乙方在未经甲方许可的情况下，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。第四条劳动报酬与结算4.1乙方的工资待遇由甲方确定，并由甲方直接支付给乙方。4.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。4.3乙方的工资结算方式为：[填写具体的工资结算方式，如月薪、提成等]。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前[填写提前通知期限]天书面通知对方。5.2乙方在合同期内提出解除合同的，甲方有权要求乙方按照甲方规章制度办理离职手续。5.3合同期满，双方未提出异议的，本合同自动终止。第六条违约责任与赔偿6.1乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。6.2第三方未履行本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方和第三方具有法律约束力。甲方（盖章）：日期：____年__月__日乙方（签字）：日期：____年__月__日第三方（盖章）：日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方简历3.乙方身份证明文件4.第三方提供的乙方工作表现报告和劳动合规证明文件第三方介入的意义和目的：第三方作为人力资源服务提供商，介入甲方和乙方的合作，旨在为甲方提供专业、高效的人力资源管理服务，帮助甲方降低人力成本，提高劳动生产率。第三方负责乙方的入职手续、培训管理以及劳动合规等工作，减轻甲方的管理负担，使甲方能够更好地专注于核心业务的发展。甲方为主导的目的和意义：甲方作为乙方的实际使用者，主导本合同的签订和履行，旨在确保甲方能够获得高质量的人才服务，满足甲方的发展需求。通过本合同，甲方明确乙方的职责和要求，确保乙方的劳动第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导高端咨询人才合作合同范本甲方：芒果科技有限公司（以下简称“甲方”）地址：[填写甲方的详细地址]代表人：[填写甲方的法定代表人]乙方：[填写乙方的姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[填写乙方的身份证号码]地址：[填写乙方的详细地址]第三方：芒果人力资源服务有限公司（以下简称“第三方”）地址：[填写第三方的详细地址]代表人：[填写第三方的法定代表人]1.甲方是一家在中华人民共和国法律下合法成立并有效存在的有限责任公司，拥有合法的经营权和业务范围；2.乙方是一位具备专业知识和技能的高端咨询人才，愿意为甲方提供咨询服务，并与甲方建立合作关系；3.第三方作为人力资源服务提供商，专业从事人力资源服务，具有丰富的经验和良好的信誉；4.甲方、乙方和第三方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成一致，特订立本合同。第一条第三方主体的责任与义务1.1第三方作为乙方的用人单位，应负责办理乙方的入职手续，包括签订劳动合同、缴纳社会保险等。1.2第三方应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益。1.3第三方应负责对乙方进行必要的培训和管理，确保乙方能够胜任甲方的工作任务。第二条乙方的权益主导2.1乙方有权按照甲方的要求完成工作任务，并享受甲方提供的社会保险和福利待遇。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反甲方的规定和国家的法律法规。2.3乙方在未经甲方许可的情况下，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应付工资的[填写具体的百分比]%。3.2甲方未履行本合同的约定，导致乙方遭受损失的，应承担赔偿责任。3.3甲方不得无故解除与乙方的合作关系，否则应支付乙方违约金，违约金为乙方工资的[填写具体的百分比]%。第四条劳动报酬与结算4.1乙方的工资待遇由甲方确定，并由甲方直接支付给乙方。4.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。4.3乙方的工资结算方式为：[填写具体的工资结算方式，如月薪、项目提成等]。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前[填写提前通知期限]天书面通知对方。5.2甲方在合同期内提出解除合同的，应支付乙方违约金，违约金为乙方工资的[填写具体的百分比]%。5.3合同期满，双方未提出异议的，本合同自动终止。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方和第三方具有法律约束力。甲方（盖章）：日期：____年__月__日乙方（签字）：日期：____年__月__日第三方（盖章）：日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方简历3.乙方身份证明文件4.第三方提供的乙方工作表现报告和劳动合规证明文件乙方为主导