淄博劳动合同范本共

2024版淄博劳动合同范本共合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：一、劳动合同类型及期限1.本合同为__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。2.合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.如双方同意续签，应提前__________天书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方领导下，担任__________职位，主要工作内容包括：__________。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。3.乙方应按照甲方的要求，完成临时指派的工作任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（￥__________），按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方制定的规定执行。3.乙方享有__________天带薪年休假，具体休假安排由甲方负责协调。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境。2.甲方应按时为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方。4.乙方应遵守甲方的工作安全规定，正确使用劳动保护用品。五、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同变更、解除和终止，应书面签署，并报主管部门备案。2.甲方提前解除劳动合同，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。3.乙方提前解除劳动合同，应提前__________天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。4.合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。六、违约责任1.双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内，违反甲方保密协议，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。3.甲方未按照合同规定支付乙方工资、奖金等待遇的，乙方有权向劳动监察部门投诉。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时1.1甲方单方面解除合同甲方如有正当理由，如乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权单方面解除本合同，并不支付乙方任何经济补偿。1.2甲方调整乙方工作岗位甲方因生产经营需要，有权调整乙方的岗位。乙方应积极适应甲方的工作调整，如有困难，可与甲方协商解决。1.3甲方培训乙方甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应认真参加培训，提高自身业务水平。培训期间，乙方工资待遇不变。1.4甲方保密协议乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。如乙方违反保密协议，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方支付违约金。二、当乙方为主导时2.1乙方提前解除合同乙方如有正当理由，如家庭原因、健康原因等，可提前解除本合同。但需提前__________天书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。2.2乙方竞业限制乙方在解除合同后一年内，不得在同类行业从事与甲方业务相同或相似的工作。如乙方违反竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方支付违约金。2.3乙方权益保障乙方如认为自己的合法权益受到侵害，有权向劳动监察部门投诉，或向甲方所在地的法院提起诉讼。三、当有第三方中介时3.1第三方中介的角色第三方中介在本合同中担任甲方和乙方的介绍人和见证人，负责协助双方完成合同的签订和履行。3.2第三方中介的义务第三方中介应保证甲方和乙方的合法身份，如实介绍双方的资质和需求。如因第三方中介的原因导致合同纠纷，第三方中介应承担相应的法律责任。3.3第三方中介的服务费用第三方中介在合同签订后，有权向甲方和乙方收取约定的服务费用。服务费用标准和支付方式在合同中另行约定。3.4第三方中介的保密义务第三方中介在合同履行过程中，得知的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密。如违反保密义务，第三方中介应承担相应的法律责任。一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.第三方中介资质证明文件8.第三方中介服务费用支付证明文件9.甲方和乙方签订的其他相关协议和文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同规定支付乙方工资、奖金等待遇的，属于违约行为。2.乙方未按照合同规定提前通知甲方解除劳动合同的，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，属于违约行为。4.甲方未按照合同规定提供劳动保护、劳动条件等，属于违约行为。5.甲方单方面解除劳动合同，无正当理由的，属于违约行为。6.乙方在竞业限制期内，从事与甲方业务相同或相似的工作，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.第三方中介：指在劳动合同签订和履行过程中，协助甲方和乙方完成相关事务的中介机构。5.竞业限制：指劳动者在解除劳动合同后一定期限内，不得在同类行业从事与原用人单位业务相同或相似的工作。6.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。7.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同规定支付乙方工资、奖金等待遇。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，或向甲方所在地的法院提起诉讼。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。解决办法：甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方支付违约金。3.问题：甲方单方面解除劳动合同，无正当理由。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，或向甲方所在地的法院提起诉讼。4.问题：乙方在竞业限制期内，从事与甲方业务相同或相似的工作。解决办法：甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作。2.甲方为乙方支付工资、奖金等待遇，乙方按照甲方的要求完成工作任务。3.甲方为乙方提供劳动保护、劳动条件，乙方遵守甲方的规章制度。4.甲方调整乙方的工作岗位，乙方适应甲方的工