2024年月嫂服务合同专业样本

2024年月嫂服务合同专业样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（月嫂）1.3合同期限第二条：月嫂服务内容2.1日常护理2.2新生儿的护理与喂养2.3家庭成员的协助第三条：服务时间与休息时间3.1服务时间3.2休息时间第四条：服务地点4.1服务地点第五条：服务费用及支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3支付时间第六条：乙方权益保障6.1社会保险6.2意外伤害保险6.3劳动权益保障第七条：甲方义务与责任7.1提供住宿及工作条件7.2按时支付服务费用7.3保障乙方合法权益第八条：乙方义务与责任8.1提供专业服务8.2遵守甲方家庭规范8.3保密义务第九条：合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3解除后的事宜处理第十条：违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约第十一条：争议解决方式11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径第十二条：合同的生效、终止与续签12.1生效条件12.2终止条件12.3续签条件第十三条：其他约定13.1双方的其他特殊约定第十四条：合同附件14.1附件一：月嫂服务内容详细列表14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：乙方简历及资格证明文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指雇佣乙方提供月嫂服务的个人或家庭。1.2乙方（月嫂）：指提供月嫂服务的专业人员，具备相应的资质和经验。1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。第二条：月嫂服务内容2.1日常护理：乙方负责为新生儿和母亲提供日常生活照料，包括清洁、喂养、换尿布等。2.2新生儿的护理与喂养：乙方负责新生儿的日常护理，包括洗澡、抚触、换药、喂养等。2.3家庭成员的协助：乙方协助甲方家庭成员进行日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生等。第三条：服务时间与休息时间3.1服务时间：乙方每天提供____小时的服务，每周休息一天。3.2休息时间：乙方按照合同约定的休息时间享有休息权利，甲方不应强制乙方加班。第四条：服务地点4.1服务地点：乙方在甲方提供的住址提供月嫂服务。第五条：服务费用及支付方式5.1服务费用：甲方应支付给乙方每月____元人民币的服务费用。5.2支付方式：甲方通过银行转账的方式支付给乙方服务费用。5.3支付时间：甲方应在每月的第一个工作日支付上一个月的服务费用。第六条：乙方权益保障6.1社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。6.2意外伤害保险：甲方应为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作中发生意外伤害的权益。6.3劳动权益保障：甲方应尊重乙方的劳动权益，不得侵犯乙方的人身自由和合法权益。第七条：甲方义务与责任7.1提供住宿及工作条件：甲方应提供乙方合适的住宿和工作条件，确保乙方可正常提供服务。7.2按时支付服务费用：甲方应按时支付给乙方服务费用，不得拖欠或扣留。7.3保障乙方合法权益：甲方不得侵犯乙方的合法权益，包括但不限于人身安全、隐私权等。第八条：乙方义务与责任8.1提供专业服务：乙方应提供专业的月嫂服务，遵守相关的职业道德和标准。8.2遵守甲方家庭规范：乙方应遵守甲方的家庭规范和习俗，尊重甲方家庭成员的意愿和要求。8.3保密义务：乙方应对甲方的家庭情况、成员信息等予以保密，不得泄露给第三方。第九条：合同的变更与解除9.1变更条件：合同期内，如甲方需要变更服务内容或时间，应提前与乙方协商一致。9.2解除条件：合同期内，甲方有权提前解除合同，但应提前____天通知乙方。9.3解除后的事宜处理：合同解除后，甲方应支付乙方合理的经济补偿，具体金额双方协商确定。第十条：违约责任10.1甲方违约：甲方未按时支付服务费用或未履行其他义务的，应支付违约金____元人民币。10.2乙方违约：乙方未提供约定服务或未遵守保密义务的，应支付违约金____元人民币。第十一条：争议解决方式11.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解解决：如协商不成，双方可向相关机构申请调解。11.3法律途径：如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的生效、终止与续签12.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。12.2终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。12.3续签条件：双方同意续签的，应在新合同期满前____天协商达成一致，并签订新的合同。第十三条：其他约定13.1双方的其他特殊约定：双方可在本合同基础上，就其他事项进行特殊约定，并以附件形式附于合同之后。第十四条：合同附件14.1附件一：月嫂服务内容详细列表14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：乙方简历及资格证明文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：月嫂服务内容详细列表1.1新生儿护理：包括新生儿洗澡、抚触、换药、喂养等服务。1.2产后恢复：包括为产妇提供营养餐食、产后按摩、康复锻炼等服务。1.3家常烹饪：为家庭成员提供日常餐食，根据家庭成员的口味和营养需求制定食谱。1.4洗涤清洁：负责衣物、床单、毛巾等物品的清洗和家庭环境的打扫。1.5育儿咨询：为家庭成员提供育儿方面的建议和指导。附件二：服务费用明细表2.1基本服务费：包括月嫂的日常护理、产后恢复、家常烹饪等服务费用。2.2额外服务费：包括月嫂加班、特殊护理、外出购物等额外服务产生的费用。2.3费用支付时间：甲方应在每月的第一个工作日支付上一个月的服务费用。附件三：乙方简历及资格证明文件3.1乙方简历：包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历等。3.2资格证明文件：包括乙方的职业资格证书、健康证明、无犯罪记录证明等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付服务费用，未履行合同约定的义务。2.乙方未提供约定服务，未遵守合同约定的保密义务。3.甲方提前解除合同，未按照合同约定提前通知乙方。4.乙方在工作中造成甲方家庭成员的人身损害。责任认定：1.甲方未按时支付服务费用，应支付违约金，违约金金额为未支付服务费用的20%。2.乙方未提供约定服务或未遵守保密义务，应支付违约金，违约金金额为合同总额的20%。3.甲方提前解除合同，应支付乙方合理的经济补偿，具体金额双方协商确定。4.乙方在工作中造成甲方家庭成员的人身损害，乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.若甲方未能在约定的支付时间支付服务费用，则构成违约，甲方应支付违约金，违约金计算方式为未支付服务费用的20%。2.若乙方在合同期内未经甲方同意离职，导致未能提供约定服务，乙方应支付违约金，违约金计算方式为合同总额的20%。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方，即甲方（雇主）和乙方（月嫂）。2.服务费用：指甲方应支付给乙方的报酬，包括基本服务费和额外服务费。3.违约金：指违约方应支付给对方的一种经济赔偿，用于弥补对方因违约所造成的损失。4.经济补偿：指合同解除后，甲方应支付给乙方的合理补偿，用于弥补乙方因合同解除所遭受的损失。5.保险：指甲方为乙方购买的意外伤害保险，用以保障乙方在工作中发生意外伤害的权益。