2024年标准劳务分包合同模板

2024年标准劳务分包合同模板本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及资质1.2乙方名称及资质1.3丙方名称及资质第二条劳务内容2.1劳务范围2.2劳务要求2.3劳务时间第三条劳务报酬3.1报酬计算方式3.2报酬支付时间3.3报酬支付方式第四条丙方责任4.1丙方对劳务的质量控制4.2丙方对劳务进度的保障4.3丙方对劳务安全的管理第五条甲方责任5.1甲方对劳务的提供5.2甲方对劳务的监督5.3甲方对劳务的验收第六条乙方责任6.1乙方对劳务的实施6.2乙方对劳务人员的管理6.3乙方对劳务质量的保证第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密泄露的责任第八条合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更与解除的程序第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3丙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3诉讼管辖第十一条合同的生效、无效和终止11.1合同生效条件11.2合同无效条件11.3合同终止条件第十二条合同的份数12.1甲方留存份数12.2乙方留存份数12.3丙方留存份数第十三条其他约定13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊要求13.3丙方特殊要求第十四条合同的签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3丙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及资质甲方名称为：X公司，成立于年，注册地为，是一家具有资质的公司。1.2乙方名称及资质乙方名称为：X个人，身份证号码为，具备资质。1.3丙方名称及资质丙方名称为：X公司，成立于年，注册地为，是一家具有资质的公司。第二条劳务内容2.1劳务范围劳务范围包括但不限于：、、等。具体工作内容以甲方提供的劳务清单为准。2.2劳务要求劳务要求包括但不限于：质量标准、技术要求、安全要求等，具体要求详见附件一。2.3劳务时间劳务时间为：年月日至年月日，共计天。如因特殊情况导致劳务时间延长，需双方协商一致并签订书面补充协议。第三条劳务报酬3.1报酬计算方式劳务报酬按照乙方实际完成的工作量计算，具体计算方式详见附件二。3.2报酬支付时间甲方应在乙方完成劳务后的个工作日内支付劳务报酬，但最长不得超过个工作日。3.3报酬支付方式劳务报酬通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。第四条丙方责任4.1丙方对劳务的质量控制丙方应对乙方提供的劳务质量进行监督和控制，确保劳务质量符合甲方的要求。4.2丙方对劳务进度的保障丙方应确保乙方的劳务进度按照约定的时间进行，如出现延期等情况，丙方应承担相应的责任。4.3丙方对劳务安全的管理丙方应对乙方的劳务安全进行管理，确保劳务过程中不发生安全事故。第五条甲方责任5.1甲方对劳务的提供甲方应按照约定的时间和质量要求提供劳务，确保乙方的正常工作。5.2甲方对劳务的监督甲方应对乙方的劳务过程进行监督，确保乙方的劳务质量符合要求。5.3甲方对劳务的验收甲方应在乙方完成劳务后进行验收，如验收不合格，乙方应按照甲方的要求进行整改。第六条乙方责任6.1乙方对劳务的实施乙方应按照约定的劳务范围和劳务要求进行劳务，确保劳务质量符合甲方的要求。6.2乙方对劳务人员的管理乙方应对提供的劳务人员进行管理，确保劳务人员具备相应的技能和素质。6.3乙方对劳务质量的保证乙方应对提供的劳务质量进行保证，如出现质量问题，乙方应承担相应的责任。第七条保密条款7.1保密内容乙方应对在劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密期限为：劳务完成后的年。7.3保密泄露的责任如乙方泄露了甲方的保密信息，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方的损失。第八条合同的变更与解除8.1变更条件任何一方均可提出合同变更申请，需以书面形式提交给对方，经双方协商一致后签署书面补充协议。8.2解除条件合同解除的条件如下：1）双方协商一致解除合同；2）甲方违反合同约定，严重影响到乙方的合法权益，乙方有权解除合同；3）乙方因不可抗力无法继续履行合同，有权解除合同。8.3变更与解除的程序合同变更或解除需经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议或解除协议。第九条违约责任9.1甲方违约责任甲方违反合同约定的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金计算方式详见附件三。9.2乙方违约责任乙方违反合同约定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金计算方式详见附件三。9.3丙方违约责任丙方违反合同约定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金计算方式详见附件三。第十条争议解决10.1争议解决方式合同争议通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3诉讼管辖甲方、乙方、丙方均同意接受合同签订地人民法院的管辖。第十一条合同的生效、无效和终止11.1合同生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同无效条件合同无效的情形包括但不限于：一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；合同违反法律、行政法规的强制性规定。11.3合同终止条件合同终止的条件如下：1）合同到期，双方未续签；2）双方协商一致终止合同；3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致终止合同。第十二条合同的份数12.1甲方留存份数甲方留存合同正本一份，副本肆份。12.2乙方留存份数乙方留存合同正本一份，副本肆份。12.3丙方留存份数丙方留存合同正本一份，副本肆份。第十三条其他约定13.1甲方特殊要求甲方要求乙方在合同期内严格按照约定的质量、安全标准进行劳务，确保项目顺利进行。13.2乙方特殊要求乙方要求甲方按时支付劳务报酬，并提供必要的工作条件。13.3丙方特殊要求丙方要求甲方和乙方遵守合同约定，确保劳务的顺利进行。第十四条合同的签字盖章14.1甲方签字盖章甲方代表（签字）：____________日期：____年__月__日14.2乙方签字盖章乙方代表（签字）：____________日期：____年__月__日14.3丙方签字盖章丙方代表（签字）：____________日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务清单详细列出乙方需完成的劳务内容，包括工作项目、工作量、质量要求等。附件二：劳务报酬计算方式详细说明劳务报酬的计算方式，包括单价、工作量等。附件三：违约金计算方式详细说明违约金的计算方式，包括计算基数、违约比例等。附件四：保密信息清单详细列出甲方的保密信息，包括商业秘密、技术秘密等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间提供劳务，或提供的劳务不符合质量要求；2.乙方未按约定时间完成劳务，或完成的劳务不符合质量要求；3.丙方未按约定履行监督、管理职责，导致劳务质量、进度出现问题；4.任何一方未履行合同约定的保密义务。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，确定违约责任的大小；2.违约金作为违约责任的一种形式，根据附件三的计算方式进行计算；3.违约行为导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并追究违约方的相应责任。示例说明：假设甲方未按约定时间提供劳务，乙方因此无法按计划进行工作，导致项目延期。根据附件三的违约金计算方式，甲方需支付乙方违约金元。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指合同中作为发包方的公司；2.乙方：指合同中作为承包方的个人或公司；3.丙方：指合同中作为监理方的公司；4.劳务：指乙方根据甲方要求提供的工作服务；5.劳务报酬：指乙方完成劳务后，甲方应支付给乙方的报酬；6.违约金：指违约方因违约行为需支付给守约方的赔偿金；7.保密信息：指合同中约定的，不为公众所知的甲方商业秘密、技术秘密等信息；8.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。1.甲方