护工服务合同2024年

护工服务合同2024年通用合同编号：__________护工服务合同（2024年通用）甲方（委托方）：乙方（受托方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国护理服务业管理办法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供护工服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的要求，提供专业的护工服务，包括但不限于日常生活照料、疾病护理、心理慰藉等服务。1.2乙方应确保护工服务质量符合国家相关法律法规及行业标准。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____年。2.2合同期满后，如甲方继续委托乙方提供护工服务，双方可另行签订书面协议。第三条服务费用3.1乙方提供的护工服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2甲方应按照本合同约定的服务费用支付乙方，每月____日前将当月服务费用支付到乙方指定的账户。3.3乙方开具正规发票，甲方依法享受税收优惠政策。第四条护工人员4.1乙方应按照甲方要求，安排具备相关专业技能和资质的护工为甲方提供服务。4.3乙方应确保护工不得侵犯甲方合法权益，如有违反，乙方承担相应法律责任。第五条甲方义务5.1甲方应向乙方提供真实、准确的服务需求信息。5.2甲方应配合乙方对护工的服务质量进行监督、检查。5.3甲方不得无故拖欠服务费用，如有违反，应支付违约金。第六条乙方义务6.1乙方应按照合同约定，提供合格的护工服务。6.2乙方应确保护工遵守甲方制定的规章制度，维护甲方合法权益。6.3乙方在合同期限内不得擅自提前解除合同。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.2甲方未按照约定时间支付服务费用的，应支付违约金，违约金为应支付服务费用总额的____%。7.3乙方未按照约定提供服务的，应支付违约金，违约金为应支付服务费用总额的____%。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.护工服务合同

2.护工资质证明

3.服务内容详细清单

4.培训记录

5.服务质量评估表

6.违约金计算公式

7.护工工作手册

8.甲方单位有效证件

9.乙方单位有效证件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定违约。

2.甲方提供虚假服务需求信息，认定违约。

3.乙方未按约定提供服务，认定违约。

4.乙方擅自提前解除合同，认定违约。

5.双方未履行合同约定的其他义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.护工服务合同：是指甲方委托乙方提供护工服务的书面协议。

2.违约金：是指一方违反合同约定，应支付给对方一定金额的经济赔偿。

3.服务质量：是指乙方提供护工服务过程中，服务对象的满意度及服务效果。

4.培训记录：是指乙方对护工进行的岗前培训及在岗培训的记录。

5.违约行为：是指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：五、所有应用场景：1.医院病患的日常照料。

2.居家