公司培训保密协议2024年

公司培训保密协议2024年通用合同编号：__________鉴于公司拥有大量的商业秘密和内部信息，为保护公司的合法权益，确保公司的商业秘密得到有效的保护，同时考虑到员工在培训过程中可能接触到公司的商业秘密，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就员工在培训期间及培训结束后一定期限内对公司的商业秘密和内部信息予以保密的事项，达成如下协议：一、保密信息的定义1.1保密信息是指在培训过程中，公司向员工披露的、不为公众所广泛知晓的、能够给公司带来经济利益、竞争优势或者对公司的运营产生重大影响的所有信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、战略规划、财务数据、人事安排等。1.2保密信息以口头、书面、电子或其他任何形式存在。二、保密义务2.1员工在培训期间及培训结束后____年内，无论是否继续在甲方工作，应严格保密甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露、复制或利用保密信息。2.2员工在培训期间及培训结束后一定期限内，不得以任何方式（包括在社交媒体、个人博客、学术论文等）公开披露或透露公司的保密信息。2.3员工应采取一切合理措施，确保保密信息不被未经授权的第三方获取。三、保密信息的范围3.1员工在培训期间接触到的所有书面、电子、口头等形式的公司保密信息。3.2员工在培训期间参与的项目、研发、技术等相关的所有保密信息。3.3员工在培训期间了解到的公司合作伙伴、客户、供应商等的相关信息。四、保密期限4.1本协议的保密期限为培训结束后____年。4.2如果员工在保密期限内违反本协议，保密期限将自动延长至违反行为被发现或应当被发现之日起____年。五、违约责任5.1如员工违反本协议，应承担违约责任，向公司支付违约金，违约金金额为员工在违约行为发生上一年度从公司获得的薪酬总和的____%。5.2员工违约行为给公司造成经济损失的，员工应承担相应的赔偿责任。六、法律适用及争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。七、其他7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.员工培训计划2.保密信息清单3.员工薪酬记录4.培训材料5.员工签署的保密协议6.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.泄露保密信息：未经授权向第三方披露或透露公司的保密信息。2.复制保密信息：未经授权复制公司的保密信息。3.利用保密信息：未经授权利用公司的保密信息为自己或第三方谋取利益。4.公开披露保密信息：在社交媒体、个人博客、学术论文等公开披露或透露公司的保密信息。5.未采取合理措施保护保密信息：未采取合理措施确保保密信息不被未经授权的第三方获取。三、法律名词及解释：1.保密信息：不为公众所广泛知晓的、能够给公司带来经济利益、竞争优势或者对公司的运营产生重大影响的所有信息。2.培训期间：员工参加公司组织的培训活动的期间。3.保密期限：员工在培训结束后应承担保密义务的期限。4.违约金：员工违反保密协议应支付给公司的违约费用。5.赔偿责任：员工因违约行为给公司造成经济损失时应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工忘记保密协议中的保密信息。解决办法：定期对员工进行保密教育，提醒员工保密协议的内容。2.问题：员工不理解保密协议中的某些条款。解决办法：提供详细的法律解释，确保员工明白保密协议的内容。3.问题：员工泄露保密信息。解决办法：立即启动违约金条款，追究员工的违约责任。4.问题：员工离职后泄露保密信息。解决办法：立即启动违约金条款，追究员工的违约责任，并采取法律手