饭店临时雇佣合同

饭店临时雇佣合同合同目录第一章：合同双方第二章：定义与术语第三章：雇佣期限第四章：工作职责第五章：工作地点与时间第六章：薪酬与福利第七章：保密与知识产权第八章：违约责任第九章：争议解决第十章：合同变更与终止第十一章：不可抗力第十二章：适用法律第十三章：附件及补充第十四章：签字盖章第十五章：其他约定第一章：合同双方甲方名称：____________________甲方地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方姓名：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________第二章：定义与术语2.1本合同中的下列术语，除非上下文另有规定，含义如下：2.1.1“雇佣期”指本合同第三条约定的乙方为甲方提供服务的期限。2.1.2“工作职责”指本合同第四章约定乙方应承担的工作任务。2.1.3“薪酬”指本合同第六条约定的甲方支付给乙方的工资及福利。第三章：雇佣期限3.1雇佣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.1.1甲方有权根据业务需要提前终止本合同，但应提前____日通知乙方。3.1.2乙方在雇佣期内如需提前解除合同，应提前____日向甲方提出书面申请。第四章：工作职责4.1.1______________________________（具体工作职责1）4.1.2______________________________（具体工作职责2）4.1.3______________________________（具体工作职责3）第五章：工作地点与时间5.1乙方的工作地点为：____________________5.1.1甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，并提前通知乙方。5.2.1工作时间：____________________5.2.2休息时间：____________________第六章：薪酬与福利6.1.1基本工资：____________________6.1.2奖金：____________________6.1.3加班费：____________________6.2.1社会保险：____________________6.2.2其他福利：____________________第七章：保密与知识产权7.1乙方在雇佣期间所获悉的甲方商业秘密，应予以严格保密。7.1.1保密期限：自合同签订之日起至合同终止后____年。7.2乙方在雇佣期间所创作的与工作相关的知识产权归甲方所有。7.2.1知识产权范围：____________________第八章：违约责任8.1任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。8.1.1甲方违约：____________________8.1.2乙方违约：____________________8.2违约方应赔偿守约方因此遭受的一切损失。第九章：争议解决9.1合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。9.1.1协商解决期限：自争议发生之日起____日内。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2.1诉讼费用：由败诉方承担。第十章：合同变更与终止10.1合同的变更、解除必须采用书面形式，并由双方签字盖章。10.1.1变更、解除合同的通知：应送达至对方指定的地址。10.2合同终止后，双方的权利义务终止，但保密、知识产权、违约责任等条款仍具有效力。10.2.1终止合同的通知：应提前____日书面通知对方。第十一章：不可抗力11.1双方因不可抗力无法履行合同，应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明。11.1.1不可抗力事件：包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十二章：适用法律12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.1.1法律变动：如法律、法规发生变化，双方应按照新的法律、法规执行。第十三章：附件及补充13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1乙方工作职责详细说明13.1.2乙方薪酬福利详细说明13.1.3保密协议13.2附件及补充内容与本合同具有同等法律效力。第十四章：签字盖章14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.1.1双方应在合同末尾签字、盖章，以示确认。14.2本合同自双方签字、盖章之日起生效。第十五章：其他约定15.1双方确认，本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。15.1.1补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2双方同意，本合同条款的修改、补充均需书面形式，并经双方签字、盖章确认。附件部分：附件一：乙方工作职责详细说明______________________________（具体内容）附件二：乙方薪酬福利详细说明______________________________（具体内容）附件三：保密协议______________________________（具体内容）签字部分：甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：甲方权利的特别约定1.1.1甲方有权根据业务需要对乙方的岗位、职责进行调整，并提前通知乙方。1.1.2甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，乙方应予以配合。附加条款二：培训与服务期1.2.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训，乙方应参加并遵守培训纪律。1.2.2乙方在甲方提供培训后，如提前解除合同，应按照甲方的规定支付培训费用。附加条款三：竞业禁止1.3.1乙方在雇佣期间及解除合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业工作或提供服务。1.3.2乙方违反竞业禁止约定的，应支付甲方违约金，并赔偿因此造成的损失。详细说明：1.1.1甲方对乙方岗位、职责的调整，旨在优化公司人力资源配置，提高工作效率。乙方应理解并接受甲方的调整。1.1.2甲方对乙方的监督、检查，是为了确保乙方按照约定履行工作职责，保障公司利益。1.2.1甲方提供的培训旨在提升乙方的工作能力，乙方应珍惜培训机会，努力提升自身素质。1.2.2乙方提前解除合同导致甲方培训投入无法收回的，应按照约定支付培训费用。1.3.1竞业禁止条款是为了保护甲方的商业秘密和竞争优势，乙方应遵守该约定。1.3.2乙方违反竞业禁止约定的，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：乙方工作环境的保障2.1.1甲方应提供符合国家安全、卫生标准的工作环境。2.1.2甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。附加条款二：加班与休假2.2.1乙方加班时，甲方应支付加班费。2.2.2乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。附加条款三：解雇保护2.3.1甲方非因法定事由不得解除乙方合同。2.3.2甲方违法解除合同的，应支付乙方赔偿金。详细说明：2.1.1甲方提供安全、卫生的工作环境，是保障乙方合法权益的基本要求。2.1.2甲方保障乙方的人身安全，是对乙方负责的表现。2.2.1甲方支付加班费，是对乙方加班付出的合理补偿。2.2.2乙方享有法定休假待遇，是法律法规赋予劳动者的权利。2.3.1甲方非因法定事由不得解除乙方合同，以保障乙方的就业稳定。2.3.2甲方违法解除合同的，应支付赔偿金，以维护乙方的合法权益。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款一：中介服务费用3.1.1甲方应支付第三方中介服务费用。3.1.2中介服务费用包含在乙方的薪酬中。附加条款二：中介责任3.2.1第三方中介应对乙方的资质、能力进行审核，并向甲方提供真实信息。3.2.2第三方中介因审核不严导致甲方损失的，应承担相应责任。附加条款三：合同解除与中介费用3.3.1合同提前解除的，中介费用不予退还。3.3.2甲方、乙方因第三方中介原因解除合同的，有权要求中介退还部分或全部费用。详细说明：3.1.1甲方支付中介服务费用，是基于第三方中介为双方提供招聘、推荐服务的报酬。3.1.