社保劳动合同模板电子版

社保劳动合同模板电子版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同期限届满前____个月，双方应协商是否续签劳动合同。第二条工作内容1.甲方应按照本合同约定的岗位和工作内容，为乙方提供工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方享受国家法定节假日休息，具体假期按照甲方制定的规章制度执行。第四条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方应按月支付乙方工资，支付工资时间不得迟于每月____日前。3.乙方工资包含基本工资、绩效工资、奖金等，具体构成及计算方式按照甲方制定的规章制度执行。第五条社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照法律法规的规定，承担本人应缴纳的社会保险费。第六条劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。3.甲方依照法律法规规定，可以解除或终止本劳动合同。4.劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自然终止。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的附件为：甲方制定的规章制度、乙方的工作职责等。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方制定的规章制度2.乙方的工作职责3.社会保险缴纳证明4.劳动保护设施和劳动防护用品清单5.保密协议6.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.甲方应按照本合同约定的岗位和工作内容，为乙方提供工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。3.丙方作为第三方主体，应按照甲方的要求，提供与乙方工作相关的专业服务和支持。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方享受国家法定节假日休息，具体假期按照甲方制定的规章制度执行。第四条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方应按月支付乙方工资，支付工资时间不得迟于每月____日前。3.乙方工资包含基本工资、绩效工资、奖金等，具体构成及计算方式按照甲方制定的规章制度执行。第五条社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照法律法规的规定，承担本人应缴纳的社会保险费。第六条劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条甲方权益保障1.甲方对乙方的劳动成果享有知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等。2.乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司的经营状况，调整乙方的工资、奖金等报酬。5.甲方有权对乙方的工作进行考核和评估，并根据考核结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。第八条乙方的违约及限制条款1.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。2.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反甲方规章制度等。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同的附件为：甲方制定的规章制度、乙方的工作职责、丙方的专业服务协议等。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方制定的规章制度2.乙方的工作职责3.丙方的专业服务协议4.保密协议5.其他相关文件第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，可以为甲方提供更专业、更高效的服务和支持，提升甲方的核心竞争力。同时，第三方主体可以协助甲方管理乙方的工作，减轻甲方的管理压力。通过与第三方主体合作，甲方可以更好地实现业务拓展和市场份额的提升。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权对乙方的劳动条件和劳动报酬进行规定，有权对乙方的劳动行为进行管理和考核。通过本合同的约定，甲方可以确保乙方的劳动权益得到保障，同时也可以维护甲方的合法权益。此外，甲方为主导还可以促进甲方与第三方主体的合作，实现互利共赢的局面。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.甲方应按照本合同约定的岗位和工作内容，为乙方提供工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。3.丙方作为第三方主体，应按照乙方的要求，提供与乙方工作相关的专业服务和支持。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方享受国家法定节假日休息，具体假期按照甲方制定的规章制度执行。第四条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方应按月支付乙方工资，支付工资时间不得迟于每月____日前。3.乙方工资包含基本工资、绩效工资、奖金等，具体构成及计算方式按照甲方制定的规章制度执行。第五条社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照法律法规的规定，承担本人应缴纳的社会保险费。第六条乙方权益保障1.乙方对甲方提供的劳动条件和劳动报酬享有知情权和建议权。2.乙方有权获得甲方提供的培训和学习机会，提升自身职业技能。3.乙方有权在合同期内提出合理的调岗请求，甲方应予以考虑。4.乙方有权在合同期内提出合理的加薪请求，甲方应予以考虑。5.乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。6.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条甲方违约及限制条款1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的违约金。2.甲方违反本合同约定，未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品的，乙方有权要求甲方改正，并有权要求甲方支付由此造成的一切损失。3.甲方违反本合同约定，未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并有权要求甲方支付由此造成的一切损失。第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同的附件为：甲方制定的规章制度、乙方的工作职责、丙方的专业服务协议等。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方制定的规章制度2.乙方的工作职责3.丙方的专业服务协议4.保密协议5.其他相关文件乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障，使乙方在工作中拥有更