建筑施工个人工作总结与建筑施工企业用工劳动合同汇编

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事建筑施工相关岗位的工作，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方同意在甲方从事建筑施工相关工作，包括但不限于__________。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一天。3.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权，甲方应支付乙方加班工资。四、劳动报酬4.1乙方的工资为____元/月（人民币），按月支付。4.2乙方工资包括基本工资和加班工资，具体标准按甲方规定执行。五、社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护和职业危害防护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。七、解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3甲方违法解除合同的，应支付乙方赔偿金。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.合同双方的合法身份：确保甲方是合法成立并有效存在的建筑施工企业，乙方是具备劳动权利和能力的自然人。解决办法：核实双方的营业执照和身份证件。2.合同条款的明确性：所有合同条款应明确、具体，避免模糊不清的表述。解决办法：仔细审阅合同条款，确保每一项条款都清晰表述，如有不清楚的地方应予以澄清和补充。3.劳动报酬的支付：确保乙方工资、加班费等报酬符合国家法律法规及合同约定。解决办法：明确工资支付标准、时间及方式，并按照国家相关规定执行。4.社会保险的缴纳：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分应及时缴纳。解决办法：甲方负责办理社会保险缴纳手续，乙方负责提供必要的信息并配合甲方办理相关手续。5.劳动保护与职业健康：甲方应提供必要的劳动保护措施，保障乙方职业健康。解决办法：甲方应定期提供合格的劳动保护用品，并组织职业健康检查。6.合同的解除与终止：双方应按照合同约定和法律法规的规定解除或终止合同。解决办法：任何一方欲解除或终止合同时，应提前通知对方，并按照合同约定和法律规定办理相关手续。7.争议的解决：双方应通过协商解决合同履行过程中的争议，如协商不成，可依法解决。解决办法：首选协商解决，协商不成时，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。涉及到的法律名词及名词解释：1.建筑施工企业：指依法成立，从事房屋建筑、土木工程、线路管道设备安装、建筑装饰等建筑活动，具有独立法人资格的经济组织。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人，为实现一定的经济利益，提供劳动给付。3.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：是国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。6.劳动保护：是指采取各种措施，防止劳动过程中的事故，防止职业危害，保护劳动者在劳动过程中的安全和健康。7.职业健康检查：是指对从事有害健康职业的劳动者进行的健康检查。8.争议解决：是指通过一定的程序和方式，使劳动合同争议得到公正处理，使合同双方的权益得到保障。应用场合：1.建筑施工企业与从事建筑施工工作的劳动者之间，用于确立双方的权利和义务关系。2.适用于建筑施工企业用工，涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等事项。补充条款：1.乙方的工作地点：__________2.乙方的工作职责：__________3.乙方的工作时间：__________4.乙方的加班规定：__________5.乙方的工作成果评估：__________6.乙方的培训和学习：__________7.乙方的行为规范：__________8.