医院安全保卫制度

医院安全保卫制度第一章总则第一条为了加强医院的安全保卫工作，维护医院的正常运营秩序，保障医护人员和患者的人身资产安全，订立本规章制度。第二条医院安全保卫制度是医院管理的紧要构成部分，适用于全体在岗医务人员和相关工作人员。第三条医院安全保卫制度的遵守是每位医务人员和相关工作人员的义务，违反制度的行为将受到相应的纪律处分。第二章医院工作区域的安全第四条医院工作区域包含医院大门、医院走廊、医生办公室、病房区、手术室、药房等。第五条医院工作区域的出入管理：未经许可，禁止携带未经检查和批准的物品进入医院工作区域。全部进出医院工作区域的人员必需进行身份验证，并佩戴有效证件。外来人员须事先向所属单位提出申请，并经医院安保部门审查同意后方可进入。第六条医院工作区域的巡察和值班：医院安保部门负责医院工作区域的巡察和值班工作，确保工作区域的安全。巡察员应定期巡察医院各工作区域，发现问题及时报告并采取必需的措施加以处理。工作区域内巡察员应保持警觉，对于可疑人员或异常情况，应立刻采取措施并报告安保部门。第七条医院工作区域的安全设施和设备：医院应配备必需的安全措施和安全设施，包含但不限于监控摄像头、防盗门锁、报警器等。安全设施和设备的安装、维护、检修和管理应符合相关法律法规和规范。第三章医院内部治安的维护第八条医院内部治安的维护包含对患者、医护人员及相关工作人员的安全保护和纠纷处理等。第九条医院内部治安的保护：医院应建立健全丰富的安全教育体系，加强对医务人员和相关工作人员的安全意识培养。高风险病房和手术室等区域应加强安保力气，确保患者和医护人员的安全。在医院内设置必需的应急安全设施，包含紧急求助按钮、应急疏散通道等。第十条医院内部纠纷处理：对于医生、护士、患者及家属之间的纠纷，应实行适当的调解，采取合理的措施解决问题。任何人不得擅自使用暴力行为，对医务人员采取威逼、羞辱、损害等行为，一经发现将严厉处理。对于涉及刑事犯罪的纠纷，应及时报案，并搭配公安机关进行调查处理。第四章突发事件应急管理第十一条医院应建立健全的突发事件应急管理体系，确保在突发事件发生时能够快速、有效地组织应对。第十二条突发事件应急预案的订立：医院应订立突发事件应急预案，明确各岗位的职责和任务，做好应急准备工作。突发事件应急预案应与相关部门进行协调搭配，并依据实际情况进行定期调整和完善。第十三条突发事件应急处理的程序：当发生突发事件时，安全责任人应立刻启动应急预案，并通知相关人员做好相应的应对工作。医院应组织人员进行应急演练，提高应急处理的本领和效率。突发事件发生后，医院应及时向上级主管部门和相关单位报告，搭配做好善后工作。第十四条突发事件应急设备的配置和维护：医院应配备必需的突发事件应急设备，包含但不限于消防器材、急救设备等。应急设备的配置和维护应符合相关法律法规和规范，保证其正常运行状态。第五章外部安全保卫工作第十五条外部安全保卫工作包含对医院周边区域的治安维护和协调合作等。第十六条医院周边区域的治安维护：医院应加强与公安机关的合作，建立信息共享机制，加强对医院周边区域的巡逻和治安防控。对于影响医院安全的社会治安事件，医院应搭配公安机关进行调查和处理，保障医院工作的正常进行。第十七条医院对外合作的安全管理：医院在与外界单位或个人进行合作或沟通时，应加强安全审查和评估，确保合作的安全性。在对外公开活动中，应加强安保措施，确保活动的顺利进行。第十八条医院安全保卫管理的监督和考核：医院应建立健全安全保卫管理的监督机制，对安全工作进行定期检查和评估。对于安全工作表现优异的医务人员和相关工作人员，应予以适当的表扬和嘉奖。第六章附则第十九条对于违反本规章制度的行为，医院将依法依规