2024年事业单位聘用人员固定期限合同

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年事业单位聘用人员固定期限合同本合同目录一览第一条：合同主体及合同签订日期1.1：甲方（事业单位）名称及地址1.2：乙方（聘用人员）姓名、性别、出生日期、身份证号码及住址1.3：合同签订日期第二条：合同期限2.1：合同固定期限自____年__月__日起至____年__月__日止2.2：合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为____年第三条：乙方工作内容3.1：乙方的工作岗位及职责3.2：乙方的日常工作时间和休息休假制度第四条：劳动报酬4.1：乙方的月工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元4.2：乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇4.3：乙方奖金、补贴等额外收入的具体规定第五条：乙方的工作绩效考核5.1：乙方的工作绩效考核标准和程序5.2：乙方工作绩效考核的结果及相应的奖惩措施第六条：保密协议6.1：乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务6.2：违反保密协议的法律责任第七条：合同终止和解除7.1：合同终止的情形7.2：合同解除的情形7.3：合同终止或解除后的相关事宜处理第八条：违约责任8.1：双方违反合同的违约责任8.2：乙方违反保密协议的违约责任第九条：争议解决9.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十条：其他约定10.1：双方对合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力10.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效第十一条：甲方权益保障11.1：甲方对乙方的合法权益保障措施11.2：甲方对乙方进行的人事管理、培训和职业发展等权益保障第十二条：乙方权益保障12.1：乙方对甲方合法权益的保障12.2：乙方在合同期间享受的职业发展、培训等权益保障第十三条：法律法规及政策变化13.1：本合同的签订、履行、终止、解除等均应遵守国家相关法律法规及政策13.2：法律法规及政策的变化对合同的影响和调整第十四条：合同签订地及联系方式14.1：本合同签订地为甲方所在地14.2：甲乙双方的联系方式（电话、邮箱等）第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同签订日期1.1：甲方（事业单位）名称：×××事业单位，地址：×××地址。1.2：乙方（聘用人员）姓名：×××，性别：×，出生日期：××××年××月××日，身份证号码：××××××××××××××××，住址：×××地址。1.3：合同签订日期：××××年××月××日。第二条：合同期限2.1：合同固定期限自××××年××月××日起至××××年××月××日止。2.2：合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为×年。第三条：乙方工作内容3.1：乙方的工作岗位：×××岗位。3.2：乙方的日常工作时间和休息休假制度：按照甲方规定的正常工作时间执行，周六日为休息日，国家法定节假日按法律法规规定执行。第四条：劳动报酬4.1：乙方的月工资标准为人民币（大写）：人民币肆仟元整（小写）：￥4000元。4.2：乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。4.3：乙方奖金、补贴等额外收入的具体规定：根据乙方的工作绩效和甲方的相关规定执行。第五条：乙方的工作绩效考核5.1：乙方的工作绩效考核标准和程序：按照甲方制定的绩效考核办法执行。5.2：乙方工作绩效考核的结果及相应的奖惩措施：考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格，相应的奖惩措施按照甲方的规定执行。第六条：保密协议6.1：乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务：乙方应对甲方的所有商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。6.2：违反保密协议的法律责任：乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条：合同终止和解除7.1：合同终止的情形：本合同期满、乙方死亡或者被宣告失踪、乙方自行提出解除劳动合同、乙方严重违反甲方规章制度、乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同、法律、法规规定的其他情形。7.2：合同解除的情形：甲方依照法律、法规的规定解除劳动合同、乙方提前解除劳动合同、乙方因过失被解除劳动合同、双方协商一致解除劳动合同。7.3：合同终止或解除后的相关事宜处理：合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作，甲方依法支付乙方经济补偿。652578第八条：违约责任8.1：双方违反合同的违约责任：双方应严格履行合同约定的义务，如一方违反合同，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2：乙方违反保密协议的违约责任：乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条：争议解决9.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1：双方对合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。第十一条：甲方权益保障11.1：甲方对乙方的合法权益保障措施：甲方应保障乙方享有国家规定的福利待遇，提供安全的工作环境，保护乙方的知识产权等合法权益。11.2：甲方对乙方进行的人事管理、培训和职业发展等权益保障：甲方应按照国家的相关规定，对乙方进行人事管理，提供培训和职业发展机会。第十二条：乙方权益保障12.1：乙方对甲方合法权益的保障：乙方应遵守甲方的规章制度，保护甲方的知识产权等合法权益。12.2：乙方在合同期间享受的职业发展、培训等权益保障：乙方有权按照甲方的规定，享受职业发展和培训机会。第十三条：法律法规及政策变化13.1：本合同的签订、履行、终止、解除等均应遵守国家相关法律法规及政策。13.2：法律法规及政策的变化对合同的影响和调整：如法律法规及政策发生变化，对合同产生影响的，双方应协商予以调整。第十四条：合同签订地及联系方式14.1：本合同签订地为甲方所在地。14.2：甲乙双方的联系方式（电话、邮箱等）：甲方联系方式为电话：××××××××××，邮箱：××××××××××；乙方联系方式为电话：××××××××××，邮箱：××××××××××。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（事业单位）营业执照复印件附件二：乙方（聘用人员）身份证明复印件附件三：甲方规章制度附件四：乙方工作职责说明附件五：绩效考核办法附件六：保密协议附件七：社会保险和福利待遇规定附件八：培训和职业发展规划附件的详细要求和说明：附件一：甲方营业执照复印件，应清晰显示甲方的企业名称、注册资本、成立日期、经营范围等信息。附件二：乙方身份证明复印件，应清晰显示乙方的姓名、性别、出生日期、身份证号码等信息。附件三：甲方规章制度，应包括甲方的组织架构、人事管理制度、财务管理制度、劳动纪律等内容。附件四：乙方工作职责说明，应详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作标准等信息。附件五：绩效考核办法，应包括绩效考核的目标、标准、程序、结果处理等内容。附件六：保密协议，应明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等条款。附件七：社会保险和福利待遇规定，应包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等保险项目和福利待遇的具体内容。附件八：培训和职业发展规划，应包括乙方的培训计划、职业晋升路径、职业发展规划等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的行为。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的行为。3.乙方违反甲方规章制度，损害甲方利益的行为。4.乙方提前解除劳动合同，未按照合同约定提前通知甲方或未支付违约金的行为。5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的行为。违约责任认定标准：1.乙方未提供劳动力的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方保密信息的，甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方承担泄露造成的损失赔偿责任。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚，并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.乙方提前解除劳动合同，未按照合同约定提前通知甲方或未支付违约金的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立或变更劳动合同的，甲方有权要求乙方承担欺诈、胁迫的责任，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。示例说明：1.乙方未提供劳动力：乙方无故旷工连续超过15天，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方泄露保密信息：乙方泄露了甲方的核心商业秘密，导致甲方经济损失达10万元，甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方承担泄露造成的损失赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.事业单位：指依法设立，以公益为目的，不具备营利性质的法人组织。2.聘用人员：指与事业单位签订劳动合同，从事专业技术、管理或者工勤等工作的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.固定期限合同：指劳动合同双方约定一定的合同期限，期限届满后，合同自动终止的劳动合同。5.保密信息：指不为公众所知悉，具有商业价值的信息，包括技术秘密、商业秘密等。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。7.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险