借调人员协议书(2024版)

最新借调人员协议书(2024版)合同编号：__________最新借调人员协议书（2024版）甲方（借调单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（借调人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________第一条借调岗位及职责1.1甲方同意借调乙方至__________岗位，负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和指挥。第二条借调期限2.1本协议自双方签字之日起生效，借调期限为__________个月。2.2借调期满后，如甲乙双方同意续约，应签订新的借调协议。第三条借调期间待遇3.1乙方在借调期间，享有与甲方正式员工同等的工资、福利等待遇。3.2乙方在借调期间的工资、福利等费用由甲方按月支付。3.3乙方在借调期间的社会保险、公积金等费用按国家相关规定缴纳。第四条借调期间的管理4.1乙方在借调期间，其人事关系、档案等仍留在乙方原单位，借调期间的表现将作为乙方原单位考核的依据。4.2乙方在借调期间，应遵守国家的法律法规，不得从事一切有损甲方声誉的活动。第五条协议的解除和终止5.1在借调期间，如乙方因个人原因提出解除本协议，应提前一个月书面通知甲方。5.2在借调期间，如甲方因业务需要提前终止本协议，应提前一个月书面通知乙方。5.3协议解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、办公用品等。第六条保密条款6.1乙方在借调期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至借调期满后__________年止。第七条违约责任7.1如乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。7.2如甲方违反本协议的规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方借调岗位说明5.甲方借调期间待遇证明6.社会保险、公积金缴纳证明7.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责，违反甲方管理制度。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.甲方未按约定支付乙方工资、福利等。4.甲方提前终止协议，未按约定通知乙方。三、法律名词及解释：1.借调：指甲方因业务需要，暂时借用乙方到甲方工作。2.借调人员：指被借调到甲方工作的乙方。3.借调单位：指借调乙方的单位。4.违约行为：指违反协议约定的行为。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在借调期间出现工作失误。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，指导乙方改进工作，必要时进行培训。2.问题：乙方在借调期间要求解除协议。解决办法：甲方应与乙方协商，了解原因，如需续约则签订新协议。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资、福利。解决办法：甲方应及时支付乙方工资、福利，如有疑问，双方协商解决。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方应与乙方解除协议，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方因业务发展需要，暂时借用乙方到甲方工作。2.乙方希望获得更多的工作经验，同