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最新借调人员协议书(2024版)合同编号:__________最新借调人员协议书(2024版)甲方(借调单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(借调人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________地址:__________第一条借调岗位及职责1.1甲方同意借调乙方至__________岗位,负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,服从甲方的管理和指挥。第二条借调期限2.1本协议自双方签字之日起生效,借调期限为__________个月。2.2借调期满后,如甲乙双方同意续约,应签订新的借调协议。第三条借调期间待遇3.1乙方在借调期间,享有与甲方正式员工同等的工资、福利等待遇。3.2乙方在借调期间的工资、福利等费用由甲方按月支付。3.3乙方在借调期间的社会保险、公积金等费用按国家相关规定缴纳。第四条借调期间的管理4.1乙方在借调期间,其人事关系、档案等仍留在乙方原单位,借调期间的表现将作为乙方原单位考核的依据。4.2乙方在借调期间,应遵守国家的法律法规,不得从事一切有损甲方声誉的活动。第五条协议的解除和终止5.1在借调期间,如乙方因个人原因提出解除本协议,应提前一个月书面通知甲方。5.2在借调期间,如甲方因业务需要提前终止本协议,应提前一个月书面通知乙方。5.3协议解除或终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,包括但不限于交还工作证、办公用品等。第六条保密条款6.1乙方在借调期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密等,应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算,至借调期满后__________年止。第七条违约责任7.1如乙方违反本协议的规定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。7.2如甲方违反本协议的规定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方借调岗位说明5.甲方借调期间待遇证明6.社会保险、公积金缴纳证明7.甲方保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按约定履行岗位职责,违反甲方管理制度。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.甲方未按约定支付乙方工资、福利等。4.甲方提前终止协议,未按约定通知乙方。三、法律名词及解释:1.借调:指甲方因业务需要,暂时借用乙方到甲方工作。2.借调人员:指被借调到甲方工作的乙方。3.借调单位:指借调乙方的单位。4.违约行为:指违反协议约定的行为。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益的信息。6.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在借调期间出现工作失误。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,指导乙方改进工作,必要时进行培训。2.问题:乙方在借调期间要求解除协议。解决办法:甲方应与乙方协商,了解原因,如需续约则签订新协议。3.问题:甲方未按约定支付乙方工资、福利。解决办法:甲方应及时支付乙方工资、福利,如有疑问,双方协商解决。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法:甲方应与乙方解除协议,并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方因业务发展需要,暂时借用乙方到甲方工作。2.乙方希望获得更多的工作经验,同
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