2024版实习就业协议书范本

2024版实习就业协议书范本合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3术语定义第二章：协议双方2.1企业（甲方）信息2.2学生（乙方）信息2.3双方权利与义务概述第三章：实习安排3.1实习岗位描述3.2实习职责与要求3.3实习期限第四章：就业安排4.1就业岗位描述4.2就业条件4.3就业期限第五章：实习待遇5.1实习津贴5.2工作餐与交通补贴5.3其他福利第六章：工作时间与休假6.1工作时间安排6.2法定节假日与休假6.3加班与调休第七章：实习管理7.1实习生管理规定7.2实习指导与考核7.3实习生档案管理第八章：知识产权与保密8.1知识产权归属8.2保密义务8.3信息披露限制第九章：健康与安全9.1安全生产教育9.2工作场所安全9.3职业健康保护第十章：违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3赔偿与免责条款第十一章：合同的变更、解除与终止11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3合同终止条件第十二章：争议解决12.1争议解决方式12.2协商解决12.3法律途径第十三章：附加条款13.1特别约定13.2保密协议13.3其他条款第十四章：签字盖章14.1签字栏14.2签订时间14.3签订地点第十五章：附件15.1学生个人信息表15.2实习岗位描述表15.3就业岗位描述表合同编号______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确学生（乙方）与企业（甲方）之间在实习及就业过程中的权利、义务和责任。1.2合同适用范围本合同适用于乙方在甲方企业进行的实习活动以及基于实习的就业安排。1.3术语定义本合同中的专业术语和特定表达，其定义见本合同附件。第二章：协议双方2.1企业（甲方）信息甲方名称：______甲方地址：______甲方代表人：______2.2学生（乙方）信息乙方姓名：______乙方身份证号：______乙方所在学校及专业：______2.3双方权利与义务概述甲方有权对乙方的实习表现进行评估，乙方有义务遵守甲方的实习及就业管理规定。第三章：实习安排3.1实习岗位描述乙方将被安排在甲方的______部门，担任______岗位。3.2实习职责与要求乙方在实习期间应履行的职责包括但不限于：______。3.3实习期限实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第四章：就业安排4.1就业岗位描述乙方实习结束后，甲方同意根据乙方表现提供______岗位的就业机会。4.2就业条件乙方应满足甲方规定的就业条件，包括但不限于：______。4.3就业期限就业期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第五章：实习待遇5.1实习津贴乙方在实习期间的津贴为每月______元。5.2工作餐与交通补贴甲方为乙方提供工作日______餐补贴，交通补贴为每月______元。5.3其他福利乙方在实习期间享有的其他福利包括：______。第六章：工作时间与休假6.1工作时间安排乙方的工作时间按照甲方的工作时间表执行，为每周______天，每天______小时。6.2法定节假日与休假乙方在实习期间享有法定节假日休假权利。6.3加班与调休乙方如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。第七章：实习管理7.1实习生管理规定乙方应遵守甲方制定的实习生管理规定，包括考勤、着装等。7.2实习指导与考核甲方应为乙方指定指导老师，并定期进行考核。7.3实习生档案管理甲方负责乙方实习期间的工作档案管理。第八章：知识产权与保密8.1知识产权归属乙方在实习期间产生的知识产权归甲方所有。8.2保密义务乙方应对在实习期间知悉的甲方商业秘密予以保密。8.3信息披露限制未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露实习期间获得的任何信息。第九章：健康与安全9.1安全生产教育甲方应向乙方提供必要的安全生产教育。9.2工作场所安全甲方应保证乙方的工作场所符合国家安全标准。9.3职业健康保护甲方应为乙方提供必要的职业健康保护措施。第九章的内容到此为止，后续章节将在后续提问中继续补充。第十章：违约责任10.1违约情形包括但不限于乙方未遵守甲方的实习管理规定、甲方未按时支付实习津贴等。10.2违约责任违约方应承担违约责任，并根据合同约定支付违约金或赔偿损失。10.3赔偿与免责条款乙方因违反合同条款而给甲方造成损失的，应负责赔偿。不可抗力情况下，双方可根据实际情况免除部分或全部责任。第十一章：合同的变更、解除与终止11.1合同变更条件合同一经双方签字盖章，不得擅自变更。如有需要变更，应经双方协商一致。11.2合同解除条件双方可在特定情况下，如乙方严重违反实习纪律或甲方无法提供实习条件时，解除合同。11.3合同终止条件合同在实习期满、双方协商一致或法律规定的其他情况下自然终止。第十二章：争议解决12.1争议解决方式双方因履行本合同所产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。12.2协商解决如协商不成，双方可请求有关行业协会或第三方机构进行调解。12.3法律途径调解不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三章：附加条款13.1特别约定双方可根据实际情况，约定特别事项：______。13.2保密协议乙方应对在实习期间知悉的甲方商业秘密予以保密，保密期限至______。13.3其他条款双方可就未尽事宜，另行协商确定，并作为本合同的补充。第十四章：签字盖章14.1签字栏甲方代表签字：______乙方签字：______14.2签订时间签订日期：______年______月______日14.3签订地点签订地点：______第十五章：附件15.1学生个人信息表包含乙方的基本信息、教育背景等。15.2实习岗位描述表详细描述乙方的实习岗位、职责等。15.3就业岗位描述表详细描述乙方就业岗位的职责、要求等。第十六章：实习生的培训与发展16.1培训机会甲方应为乙方提供必要的职业培训和发展机会。16.2职业发展规划甲方应协助乙方进行职业发展规划。16.3培训费用乙方参加甲方安排的培训，相关费用由______承担。第十七章：实习生的保险与福利17.1实习期间保险甲方应为乙方购买适当的人身意外伤害保险。17.2医疗福利乙方在实习期间因病或非因工受伤，甲方应提供必要的医疗帮助。17.3其他福利甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利。第十八章：实习生的考核与评价18.1考核方式乙方的实习表现将通过定期和不定期的考核进行评价。18.2考核结果考核结果将作为乙方实习评价和是否留用的依据。18.3考核反馈甲方应向乙方提供考核结果的反馈，并提出改进建议。第十九章：实习生的权益保护19.1反歧视政策甲方应保证乙方在实习期间不受任何形式的歧视。19.2权益申诉乙