公共卫生护士先进事迹材料（6篇）

公共卫生优秀护士先进事迹材料（精选6篇）在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家对事迹都不生疏吧，事迹有两种用途：一是宣扬典型，二是评比先进。那么拟定事迹真的很难吗？以下是我为大家收集的公共卫生优秀护士先进事迹材料，盼望对大家有所关心。

公共卫生优秀护士先进事迹材料篇1

她是一名一般的护士，以饱满的热忱、暖和人心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难，送去暖和的爱心。她对工作、对病人仔细负责的行动，赢来了病人、家属及各级领导的赞誉，先后获得了“优秀护士”、“最满足护士”、“先进工”等荣誉称号。她爱岗敬业，关怀集体、关怀同事，关怀病人，是医生的好帮手，是护士姐妹的好榜样，更是病人及家属的生命天使。

如今她在护士的工作岗位上已悄悄耕耘了十二个年头了，虽然只是众多医务人员中平凡的一位，但她深爱着我的职业。用真诚、爱心书写着平凡而又光荣的人生，用自己的行动赢得病友的信任。从他们的笑容里，她读懂了奉献的乐趣，在付出劳动的同时奉献爱心使我体会到人生的价值和内涵。始终以来，她都认为自己是一个仔细负责、勤快又能干的护士，每天的工作我都尽职尽责，每一件事情都尽量做到又快又好。打针技术也还可以的，铺床也铺的挺美丽的，抢救起来我也能够独挡一面。自从去年初，内一科病房成为了优质护理服务的其次批试点病房，为了全程连续的照看病人，科室开展了责任制护理，改革了排班模式，简化了护理文书，以“您在我心中、我在您身边”为口号，同事们群策群力、其心协力为了“三个满足”的目标而奋斗。小英同志以饱满的工作热忱乐观投身优质护理服务工作中，在她的建议下重新布置了病房环境，使病人感觉更温馨，购买了吹风机、免洗的洗发水和适合病人使用的润唇膏，护患之间也涌现出一个个真实感人的故事，感谢信也雪片样的飞来。随着优质护理服务的全面开展，护理工作进入了新的里程，护患关系也将翻开新的一页。

作为一名主班护士，她每天都以最漂亮的微笑、最亲切的语言、最爱护的护理、最饱满的工作热忱来面对病人。每天早上7点半她来到病房，首先每一位病人问好，“大家早上好！”

“昨天晚上您睡得好吗？”

“今日您感觉好一些了吗？”

每天下班前，她会再次来到病房看看病人，问问他们有什么需要，问问他们今日的感觉如何。一句句简洁的问候拉近了护士与病人之间的距离。一句句真诚的话语，使病人体会到了医患之间的公平和亲切，护患之间也架起了一座座心灵的桥梁。

作为一名护士，她时常会想想她能奉献给我的病人的就是为病人供应更优质的服务，而优质服务的核心便是“爱”，她是一个布满爱心的人，懂得珍惜健康、呵护生命，把自己对生命深深的喜爱，融入到护理工作的每一个对象、每一个细节之中。她认为在护理工作中，多给病人一些理解，病人也会给你一份关怀！何乐而不为呢！

护士的工作是劳碌的，但是优质护理服务让病人体察到了护士的付出，感受到了护士的努力。看到她在病房里劳碌穿梭，有个家属都问了好几遍说：你今日累坏了吧？她说：不累呀。她知道，病人是真的关怀她累不累，正由于这种关怀，她才不会觉得累，体力上虽然是有点累，但她精神上是愉悦的，由于她觉得我做的这一切，都是值得的。当患者一个个苦痛的来，又一个个健康的走，虽然每天留下的是疲乏，换来的却是我们身心的满意，虽然辛苦，但再苦再累也不会转变我们服务的志向，看着这几年来医院的荣誉，她的内心无比的感动，她为她是神经内科的一员而傲慢，是一名友情医院医院的护士而骄傲

专心去服务，用爱去服务，把我们的感情融入我们平凡的工作中，把我们满腔的热忱奉献给我们喜爱的护理事业，把我们的爱心送到每一位患者的心中，愿我们优质护理服务工作越来越贴近临床、贴近社会、贴近病人。

公共卫生优秀护士先进事迹材料篇2

张同志是一名一般的护士，一位在平凡的岗位上做出不平凡事情的人。她，以一个一般医务工的职责和奋斗精神，为病人奉献出自己全部的爱，制造出护理事业“爱”的奇迹。她工作兢兢业业，刻苦好学，将护理的新学问、新技术、新方法敏捷运用于临床实践，使患者满足、家属满足，得到了同行们的高度赞誉。她真心护理以身作则谁都知道，护理工作在整个医疗工作中，既一般，又平凡，但却非常重要。作为护士，她是用真心、用汗水去仔细履行“白衣天使”职责。

参与工作16年，在思想上、行动上与党高度全都，始终坚决正确的政治方向，遵纪守法，遵守医院及科室的各项规章制度，团结同事，公平待人。在护理工作中坚持一切以病人为中心，听从领导的支配，仔细负责，严格要求自己，踏踏实实、兢兢业业，工作得到领导、同事和病人的认可，很幸运能被评为优秀护士。

护理工作中，负责检查本病房抢救物品完备、齐全、规范。以临床工作为重点，深化病房对科室护理质量进行定期或不定期检查、督导，准时发觉问题准时解决，保持护理质量持续改进。娴熟把握临床护理技能操作，检查护理人员仔细准时书写护理文书状况，防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生等。喜爱自己的专业，以饱满的热忱努力学习先进护理技术理念并应用于临床实践。不断总结临床护理阅历，努力提高自身综合素养及科室各项护理质量。

一、加强护理管理，强化护理水平

加强护理管理队伍建设，努力提高管理水平，在护理部三极管理体系的基础上，科室制定护士长—责任组长—责任护士三级质控体系及十三个质控小组，充分发挥责任组长的主观能动性，依据质控方案每季度支配、月方案、周重点对科室护理工作进行质控，每月召开护理质控小组会议，对存在问题提出缘由分析、整改看法。一年来护理质量明显提高。

二、连续APN护理排班模式，弹性排班

为了提高专业内涵，把护士还给病人，转变排班模式，实行责任包干制。将病人分为A、B2个大组，每大组分为3个小组。每大组各36张病床，每大组2个高年资护士各管11张病，1个低年资护士各管10张病床。高年资护士管的病人多，要求她们对低年资护士的工作进行检查、指导；选出责任组长，每班对本班基础护理工作进行检查，找出存在问题，进行缘由分析，提出改进措施并落实。

三、加强学习、落实护理部及科室培训方案，提高护理人员业务素养。

一是每月组织全科护理人员学习医院护理核心制度及科室护理常规。

二是坚持每日查房制度，做到护理工作问题早发觉，早解决。

三是支配科室带教护士参与由护理部组织的每季度技能培训，并准时组织科室护理人员学习培训，进行考试。成果交护理部。

四是每个护士都能娴熟把握常见急救技术，如吸痰技术、心肺脑复苏术、除颤技术、心电监测及血氧饱和监测技术等。

五是各级护理人员基本按时参与科内、院内的理论学习考试、院感学问考试、技术操作考核。

四、加强科室培训工作

共参与业务学习36次，业务查房12次，疑难病例争论12次，护理睬诊12次，技能操作考核24次。理论及操作均按规定培训及考试，不合格者惩罚金并进行补考。

五、规范护理文书管理

质控小组按各项护理质量考核评分标准依次对护理文件书写、急救药品及物品、基础护理及危重、一级护理、病房管理、消毒隔离、优质护理服务、护理平安进行每月各检查四次，8月之后按护理部修订护理质量检查新标准，各组质量检查体现了月掩盖，周检查，发觉问题准时组织争论，提出整改措施并落实到位，按时检查整改措施落实状况，并有记录。

六、注意服务细节，提高病人满足度。

坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务为宗旨，落实护理人员行为规范，要求护理人员微笑服务，本年度仍有多名护理人员获得患者及家属的提名表扬。每月召开公休座谈会一次，作本科室常见疾病的学问宣教及入科宣教，收集病人及家属的珍贵看法，作出整改，针对病人及家属提出的合理要求赐予最大程度的满意。通过制定健康教育手册，让病人熟识所患疾病的预防、治疗、康复、护理及自我保健等学问。

七、规范病房管理

建立以人为本的住院环境，病房每日定时通风，消毒，保持病室宁静、干净、空气新奇。对意识障碍病人供应平安有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满意病人及家属的合理需要。

几次大的突发性公共卫生大事的处置中，她都是随叫随到，常常放下节假日休息，不分白天和夜晚的加班加点干工作，勤勤恳恳，任劳任怨。从不计较个人得失，为此，有人说她是“工作狂”，也有人在背后谈论她是“傻子”。工作中，“忍饥”、“挨饿”、“憋尿”等是常有之事。

公共卫生优秀护士先进事迹材料篇3

她是一名一般的护士，以饱满的热忱、暖和人心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难，送去暖和的爱心。她对工作、对病人仔细负责的行动，赢来了病人、家属及各级领导的赞誉，先后获得了“优秀护士”、“最满足护士”、“先进工”等荣誉称号。她爱岗敬业，关怀集体、关怀同事，关怀病人，是医生的好帮手，是护士姐妹的好榜样，更是病人及家属的生命天使。

一、转变排班模式，加强责任护理

1、依据工作需要实行责任护士包干患者，确定了四个责任护士，每位责任护士分管8—11位患者，实行责任护士8小时在岗，24小时负责，负责病人的生活护理、病情观看、治疗、康复、健康指导等，为患者供应连续、全程无缝隙的护理。

2、鼓舞弹性排班，依据科室实际状况敏捷把握，我们增设了整理班，帮助班等。

3、增加薄弱时间段的护理人员，主要处理中午补液及晚间护理。

二、夯实基础护理

在优质护理服务内涵上狠下功夫作为友情医院的“优质护理示范病房”，刚开头，种种困难摆在她的面前。但靠着对护理工作的喜爱，孙婉香护士长依据护理部部署的“优质护理示范工程”开展的方案和详细指导思想，利用每天晨会时间，反复强化每一位护士的服务意识，转变护士“重专业、轻基础，重技术、轻服务”的理念，组织进行《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的技能培训，并支配全体护士分参与护理部组织的优质病房基础护理技能的再培训。为了先从晨、晚间护理工作做起，并真正做扎实，做到实处，她身先士卒，每天早上七点半就到病房，询问病人睡眠状况，帮助病人洗脸、漱口、梳头、进餐，整理、更换床单元，逐步制定了规范的晨、晚间护理流程。由于科室有许多年轻护士，沟通力量欠缺，不知道怎么和病人沟通。接受不了为病人洗脸、洗头、擦浴等生活护理。于是，她以身作则，带领着年轻的护理团队一头扎进了病房，每天亲自为病人洗脸、梳头、剪指甲等，并时时教育年轻护士们做这些基础护理的意义就是在观看病人，了解病人的病情。科室有许多大便失禁的病人，孙婉香护士长不怕脏，不怕苦，她带领管床护士，一起为病人清洁、更换患服和床单，并指导护士怎样做。达到节力、快速有效清洁。在她的影响下，病区的护理姐妹们也都欣然的转变了护理观念，加强了晨晚间护理，固定周二为病人剪指甲，虽然病人比较多，但各项护理规范，获得了患者的一片赞扬声。

三、规范护理服务

在护理部的大力支持下，在全科室护理人员的共同努力下，在孙婉香的带头和影响下，为了给病人供应更贴心的服务，她及她的护理团队不断深化护理服务内容。她乐观开动脑筋，将每周二定为了“基础护理日”，规范了需每周落实的基础护理时间，如剪指甲等，自开展优质护理以来，工作主动热忱，温馨护理，微笑服务，接待患者做到“五主动”：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。急躁解释做到“四个不”：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。统一规范着装、仪表行为，做到微笑服务，举止端庄。使用文明礼貌用语，在接听电话、接待病人或做护理操作时，主动用“您好！”、“请问您有什么需要帮忙吗？”、“对不起，请稍候！”、“感谢您的合作！”等文明用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切和暖和，树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时，护士都会问候患者“昨晚睡得好吗？今日看起来气色不错！”、“今日怎么样？”开头一天的治疗护理工作。输液了，护士具体地告知患者每一瓶药水的功效和使用目的，消退患者心中的茫然。检查前，护士把检查的目的、协作等留意事项一一告知，患者内心的恐惊及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡察病房，削减患者的呼叫次数，准时发觉问题，准时总结，准时改进。转变对病人的称呼，从过去的直呼其名到现在的“阿姨”，“爷爷”、“王姐”。除此，领先开展了病人出院电话回访制度，将优质服务延长到出院病人，主动询问出院病人的康复状况，指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等，如有需要，还上门为患者进行测血糖、健康教育，让患者真正享受到了全程的优质护理。

四、言传身教，确爱护理质量和护理平安

护理工作中仅有微笑和爱护入微的关怀是远远不够的，要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航。孙婉香为了提高护理组的护理水平，工作中她时时到处以身作则，言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业学问和技术，她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作阅历教训和与病人沟通沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外，还乐观鼓舞护理参与自学考试，加强英语、电脑学问的学习，以增加临床学问应用力量。给护士们分任务、压担子，在实践中培育他们的护理工作力量。

针对科室聘用护士和年轻护士多的特点，分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作，指导把和病人沟通及病人的.宣教工作奇妙的融入临床治疗护理工作中，在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教育工作和心理指导工作。内二科室重病人多，护理任务重，每次抢救危重病人，她总是先到现场。一天下午要下班时，一位支气管哮喘的患者突然发生病情变化，她马上帮助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰，带呼吸机，组织现场抢抢救理工作，上特护始终忙到晚上九点多，饭都没有顾上吃一口，直到病人病情趋于平稳，她才下班休息，早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日，她总是照看同事们合家团聚，而她却坚守在工作岗位，她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们，日常引导护士以诚相待、和谐相处，让每位护士在群体中有归属感、亲切感，维持良好的心情状态，使护理组保持一种乐观向上的良好风气，从而提高了护理组的分散力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高，病人对护理满足率达93%。

专心去服务，用爱去服务，把我们的感情融入我们平凡的工作中，把我们满腔的热忱奉献给我们喜爱的护理事业，把我们的爱心送到每一位患者的心中，愿我们优质护理服务工作越来越贴近临床、贴近社会、贴近病人。

公共卫生优秀护士先进事迹材料篇4

宋培文1982年毕业于苏州卫校护理专业班，经过助产培训进入原妇幼保健院做了3年助产士，后调入婴儿室工作，从今与新生儿结下不解之缘。

宋培文已记不清晰自己究竟护理了多少婴儿，有多少病理儿经她护理转危为安。在她脑海里有一个坚决的信念：生命是神圣的，应当得到无微不至的关爱。一次，一个外来婴儿住院，由于入院未明确诊断，该婴儿的感染传给了旁边床位的婴儿，发生了新生儿院内感染。面对险情，她一边快速向护理部与控感科汇报，一边协作科主任马上实行紧急隔离措施，对感染儿实施封闭式管理，固定专职护理人员加强治疗监护。她没日没夜地守在病房里，消毒隔离，亲密观看有无新发病儿。直到一个星期后，确信没有新发病儿，感染儿也已转危为安，她才松了一口气。这时，她才想起年迈的老父亲患病还在住院，匆忙赶去陪伴。

新生儿不会讲话，但宋培文却能读懂宝宝的需求。她说：“别看宝宝不会讲话，但他们会有皮肤饥渴现象，有的宝宝哭闹，不肯定是饿了或者是病痛难过，而是盼望有人去关怀或爱抚，给他一些皮肤的摩挲就会好。”每次外出学习或参观回来，宋培文都会把一些先进的护理理念带回来，并带领全科护士一起实践。她带领大家一起动手为早产儿暖箱中制作五颜六色“鸟巢”，使孩子们产生平安、舒适感，让他们的小手小腿触遇到“鸟巢”就像感受到妈妈的子宫壁，安宁静静地不哭不闹。

由于本院没有新生儿外科，遇到一些外科小病人，医院得用转运抢救车把婴儿送到相应的大医院，宋培文总是坐在车上，亲自抱着孩子送到目的地，与对方交接好后才离开。一个冬天的夜晚，新生儿科接到远在苏北东台的转运急救电话：一个病情危重的新生儿呼吸衰竭，需要紧急转送至上一级医院抢救。宋培文得知后，二话没说，穿起棉袄，推上电瓶车就往医院赶。到医院后换上工作服，没顾上喝一口热水就匆忙上了抢救车，一路护送宝宝到医院。在她的带领下，几年来已有近__名危重新生儿得到准时抢救。

__年，她荣立苏州市卫生系统三等功，__年荣获苏州市卫生系统“服务之星”光荣称号，__年被评为苏州市“优秀护士”。

公共卫生优秀护士先进事迹材料篇5

从事新生儿护理工作十年来，胡晶晶保持着对这份职业的喜爱，始终刻苦钻研、勤学好问，不断精进业务水平，投入百分之百的热忱为产妇和新生儿供应最佳的服务，收获了很多患儿家属的赞誉，也得到了医院领导的认同和同事的信任，连续多年获得医院先进个人、县级优秀护理工等荣誉。

在新生儿科工作，护士需要面对的患者比较特别，由于新生儿还不会讲话，没有方法表达自己感受。但是，胡晶晶却能读懂新生儿的需求。凭借着多年工作阅历的积累，她渐渐摸索出一套规律，“别看宝宝不会讲话，但他们会有皮肤饥渴现象，有的宝宝哭闹，不肯定是饿了或者是病毒难过，而是盼望有人去关怀或爱抚，给他一些皮肤的摩挲就好。”于是，她带领大家一起动手为早产儿制作“鸟巢”，使孩子们产生平安、舒适感，让他们的小手小腿触遇到“鸟巢”就像感受到妈妈的子宫壁，安宁静静地不哭不闹。

工作时，胡晶晶能够遵守医院的各项规章制度，严格执行消毒隔离制度，做到新生儿沐浴毛巾等一用一消毒，接触前洗手，有特别感染的新生儿用物专人专用消毒，做到无交叉感染。除了日常对新生儿的照料外，胡晶晶还是科室的“急先锋”，遇到急危重症随叫随到，即无论多晚或手头有任何事情，只要科室一个电话，她总是马上放下手头事情，马上到岗绽开工作。凭借着扎实的专业理论和日益积累的工作阅历，她总是能够主动协作护士长，很好地处理好紧急工作任务。

她说最大的心愿是看到全部孩子能健健康康的诞生，全部产妇能高兴奋兴地抱着孩子回家。工作多年来，她始终全心全意地投入到工作中，靠着对这份工作的喜爱和日益精进的技术，践行着自己的心愿。

公共卫生优秀护士先进事迹材料篇6

2022年，陶秀连赴温州