桌球教练劳动合同

桌球教练劳动合同《篇一》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为_____（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。1.2本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事桌球教练工作，包括但不限于授课、训练、比赛指导等。2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），每月____日发放上一个月工资。3.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，超过规定工作时间的，按照甲方制定的加班工资规定支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。第五条违约行为及认定5.1乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。5.2乙方未经甲方同意，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。5.3乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条法律名词及解释6.1本劳动合同中所称的“法律法规”是指由中华人民共和国立法机关制定的法律、行政法规、地方性法规、部门规章等。6.2本劳动合同中所称的“甲方规章制度”是指甲方制定的，用于规范乙方工作行为的各项规定。第七条执行中遇到的问题及解决办法7.1在本劳动合同的执行过程中，如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条所有应用场景8.1本劳动合同适用于甲方与乙方之间的桌球教练工作关系。8.2本劳动合同不适用于乙方在甲方之外的其他工作关系。9.1本劳动合同的附件包括：（1）乙方个人简历（2）甲方规章制度（3）保密协议第十条其他约定10.1本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日注：以上内容，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合请确保双方合法权益得到充分保障。如有需要，请咨询专业律师。《篇二》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方（合作单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为_____（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。1.2本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事桌球教练工作，包括但不限于授课、训练、比赛指导等。2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），每月____日发放上一个月工资。3.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，超过规定工作时间的，按照甲方制定的加班工资规定支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。第五条违约行为及认定5.1乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。5.2乙方未经甲方同意，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。5.3乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条甲方权利条款6.1甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。6.2甲方有权根据绩效考核结果，决定乙方的薪酬调整和职位晋升。6.3甲方有权在合同期限内，解除与乙方的劳动合同，但应提前____天通知乙方。第七条甲方利益条款7.1乙方同意将其所获得的与桌球教练相关的业务机会和资源，优先给甲方。7.2乙方同意在合同期限内，不得接受与甲方业务有竞争关系的其他工作或兼职。7.3乙方同意在合同期限内，积极参与甲方的各项培训和宣传活动，提升甲方品牌形象。第八条乙方违约及限制条款8.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2乙方在合同期限内，如发生严重违反职业道德、违法行为等，甲方有权立即解除劳动合同。第九条第三方责权利条款9.1第三方同意按照甲方要求，与桌球教练相关的培训、场地、设备等资源。9.2第三方同意在合同期限内，不得与乙方单独建立合作关系，不得损害甲方利益。9.3第三方同意在合同期限内，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果向甲方支付乙方的薪酬。第十条合同的解除和终止10.1在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止劳动合同。10.2在合同期限内，如乙方发生严重违约行为，甲方有权解除劳动合同。10.3在合同期限内，如甲方因业务需要，提前解除或终止劳动合同，应向乙方支付一定的经济补偿。第十一条争议解决11.1在本劳动合同的执行过程中，如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条附件12.1本劳动合同的附件包括：（1）乙方个人简历（2）甲方规章制度（3）保密协议（4）第三方的资源清单第十三条其他约定13.1本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保存一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（合作单位）：__________签订日期：____年____月____日注：以上内容，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。《篇三》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方（合作单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为_____（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。1.2本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事桌球教练工作，包括但不限于授课、训练、比赛指导等。2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），每月____日发放上一个月工资。3.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，超过规定工作时间的，按照甲方制定的加班工资规定支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。第五条违约行为及认定5.1甲方违反甲方规章制度，乙方有权依据规章制度要求甲方进行赔偿。5.2乙方未经乙方同意，甲方不得从事与乙方业务有竞争关系的工作。5.3甲方违反保密协议，泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担违约责任。第六条乙方权利条款6.1乙方有权根据个人职业发展规划，提出调整工作岗位或职务的要求。6.2乙方有权根据工作表现和甲方制定的考核标准，争取薪酬调整和职位晋升。6.3乙方有权在合同期限内，提出解除或终止劳动合同的要求，但应提前____天通知甲方。第七条乙方利益条款7.1甲方同意将其所获得的与桌球教练相关的业务机会和资源，优先给乙方。7.2甲方同意在合同期限内，不得单独与第三方建立合作关系，不得损害乙方利益。7.3甲方同意在合同期限内，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果向乙方支付乙方的薪酬。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2甲方在合同期限内，如发生严重违反职业道德、违法行为等，乙方有权立即解除劳动合同。第九条第三方责权利条款9.1第三方同意按照乙方要求，与桌球教练相关的培训、场地、设备等资源。9.2第三方同意在合同期限内，不得与甲方单独建立合作关系，不得损害乙方利益。9.3第三方同意在合同期限内，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果向甲方支付乙方的薪酬。第十条合同的解除和终止10.1在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止劳动合同。10.2在合同期限内，如甲方发生严重违约行为，乙方有权解除劳动合同。10.3在合同期限内，如乙方因个人原因，提前解除或终止劳动合同，应向甲方支付一定的违约金。第十一条争议解决11.1在本劳动合同的执行过程中，如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有