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文档简介
解除聘用合同的赔偿赔偿诉讼合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系方式:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________住址:__________联系方式:__________一、解除合同的事由(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方同意,解除原合同后,不再享有原合同约定的权益和保障。二、解除合同的时间2.1双方同意,自本协议签订之日起,原合同解除。2.2乙方同意,解除原合同后,应立即停止履行原合同约定的义务。三、赔偿事宜3.1鉴于乙方在原合同解除前,已按照甲方的要求履行了相应的职务,甲方应根据乙方的工作年限、工资水平、工作性质等因素,向乙方支付一次性经济补偿金。3.2甲方应在本协议签订之日起____个工作日内,向乙方支付补偿金总额为人民币__________元(大写:__________________________元整)。3.3乙方同意,收到补偿金后,不得就原合同解除事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求。四、保密条款4.1乙方同意,在解除原合同后,对甲方商业秘密、技术秘密、公司机密等予以保密,未经甲方书面同意,不得向第三方披露。4.2乙方同意,如违反保密义务,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。五、其他条款5.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。5.3本协议的签订地为中华人民共和国__________省(自治区、直辖市)__________市(地、州、盟)。5.4本协议的签订日期为__________年__________月__________日。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________甲方代表(签字):__________乙方代表(签字):__________一、附件列表:1.甲方(用人单位)营业执照复印件2.乙方(员工)身份证复印件3.原合同《聘用合同》原件4.补偿金支付凭证5.保密协议6.律师见证函7.解除聘用合同证明二、违约行为及认定:1.乙方违反保密义务,向第三方披露甲方商业秘密、技术秘密、公司机密等。2.乙方未按照甲方要求履行职务,导致甲方遭受损失。3.甲方未按照本协议约定支付补偿金。4.甲方未按照本协议约定提供工作条件或保障乙方权益。三、法律名词及解释:1.聘用合同:指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务关系的劳动合同。2.经济补偿金:指甲方根据乙方的工作年限、工资水平、工作性质等因素,向乙方支付的一次性赔偿。3.商业秘密:指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉、具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。5.公司机密:指除商业秘密和技术秘密之外,涉及公司运营、管理等方面的其他保密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方对补偿金金额有异议。解决办法:双方协商解决,或请第三方调解机构进行调解。2.问题:乙方违反保密义务。解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,赔偿因此遭受的损失。3.问题:甲方未按照约定支付补偿金。解决办法:乙方可以要求甲方支付补偿金,或向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题:合同执行过程中出现争议。解决办法:双方协商解决,或请第三方调解机构进行调解,如仍无法解决,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方(用人单位)与乙
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