车间职工个人先进事迹材料（14篇）

车间职工个人先进事迹材料（精选14篇）在平凡的学习、工作、生活中，大家肯定都接触过事迹吧，事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。什么样的事迹才是规范的呢？以下是我为大家收集的车间职工个人先进事迹材料，盼望对大家有所关心。

车间职工个人先进事迹材料【篇1】

陈__，新罗区龙门镇考塘村人，1986年6月生，2022年开头参与工作，在闽西交易城从事PVC塑料管材管件的批发。自20__年以来，该同志在PVC管道行业不断地扩充市场份额的同时，成立了福建开宇塑胶有限公司，特地研发生产新型塑料家居产品，并成为塑料家居行业的领导者。福建开宇塑胶有限公司是集研发、生产、销售为一体的综合性民营企业，采纳线上线下双重渠道进行销售，20__年营业额达2300万元。近年来公司经过研发获得了四项专利，分别是20__年开发的环保塑料洗衣池，获得了国家有用新型专利；20__年开发的塑胶仿古万年凳，获得了国家有用新型专利和外观设计专利；20__年下半年再次开发全新一代塑料洗衣池——可拆卸洗衣池，获得国家有用新型专利。

龙门镇建材城的公司基地主要从事产品研发，公司产品生产地位于福建省厦门市。公司注意新型环保材料家居设计，从原料选购、生产配料、注塑成型到包装入库，公司都严格根据ISO9001:2000质量管理提示要求进行，每一道工序，每一道环节，都确保员工自检、领班巡检、品管抽检、严把品质三道关，保证了产品质量要求。公司具备小型注塑机车间、大型注塑机车间，注射量从100G至35000G保证了不同产品生产要求，可为配套企业做出不同的设计和整合。

目前公司在国内大部分地区设有销售网点或分支机构，部分产品还出口东南亚市场。该公司将致力于为客户供应更加专业化的产品和服务，通过不断创新与改进，努力打造成为塑料家居行业最核心竞争力的制造商。

车间职工个人先进事迹材料【篇2】

__在平安工作中，敢抓敢管，时刻牢记平安第一的思想，在20__-20__年度中，__为圆满完成公司平安环保的总体目标，为全面完成公司的平安生产任务而做出了突出贡献。

一、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。一年来，他能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热忱乐观、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

二、完善制度的`修订工作

根据公司的支配06年度要将《平安一岗一责制》重新改版，为了有岗必有责，他深化车间、工段、班组，细化了每个岗位，在原《平安一岗一责制》基础修改了483个岗位，重新编制了51个岗位。新的《岗位HSE职责汇编》已于8月份印刷成册下发到公司每个岗位。为全厂职工责任制的落实打下了基础。

对比中石化平安生产监督制度修改了公司平安制度中的有关技术内容，完善了临时用电制度、动土作业制度、高温作业制度等。另外还对公司HSE体系文件、HSE管理手册有关内容进行了修改，草稿已印刷成册。

三、加强现场管理，准时订正违章行

20__年度他加强了对公司全部的现场检查管理工作，除乐观参加了公司的年检、季检、月检、周检和上级单位的各项检查外，他还时常到车间了解状况，检查现场，发觉问题及违章准时订正，特殊是对在乙烯、罐区、聚乙烯、水气、成品、丁烯车间施工的外来车辆及人员的违章，都准时赐予教育和严厉 批判……

车间职工个人先进事迹材料【篇3】

__，市场部售后服务人员。20__年，他主要负责哈尔滨局、沈阳局、济南局、上海局、郑州局、西安局及下辖15个车辆段的售后服务工作以及自备车销售信息的收集。

在全年售后服务工作中，__分管的各个路局未发生与公司有关的行车平安事故，典故与关门车故障率也得到了有效掌握。工作上，通过与各个路局、车辆段、运用车间的定期工作走访和日常电话联系，__亲密关注公司新造车辆动态，做到了发生故障后第一时间知晓、第一时间处理。20__年，__共处理解决各类故障16起，有效维护了公司形象和声誉。

20__年，在自备车销售信息收集工作中，__通过与各局自备办、段自备办等相关人员乐观沟通、网上信息筛选及化工能源企业走访等渠道，收集到多起自备车需求信息，其中有效信息4起，目前正在乐观跟进。另外，在售后服务走访过程中，__与局自备办、段各科室人员建立了良好的沟通关系，也为猎取自备车需求信息打下了良好的`基础。

在完成岗位工作的同时，__还有意识地帮助部门领导管理售后服务工作，在提高整体工作质量的同时，自身综合素养也得到提升。

车间职工个人先进事迹材料【篇4】

邢__，男，__岁，20__年参与工作，现任天成通安公司研发组组长一职，主要负责煤矿用风水联动等设备的研发及生产，在工作和生活中，到处、时时以一名工程技术人员的标准严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，悄悄奉献，争创一流，起到了很好的表率作用。

班组是生产型企业的最小生产单位，班组管理是生产型企业管理中的基础，班组长作为连接中层管理与基层员工的桥梁，在企业组织中具有举足轻重的作用。优秀班组建设是企业提升管理效率的重要手段。他不但要管物、管事，还要管人。在实际工作中，经营层的决策做得再好，假如没有班组长的有力支持和亲密协作，没有一批领导得力的班组长来组织开展工作，那么经营层的政策就很难落实。所以，越来越多的企业领导者意识到：班组长建设是提升企业管理水平的重要部分。一个优秀的班组长是企业不行或缺的人力资源。

作为一名组长，几年来乐观响应车间领导的号召，带领班组内员工搞好班组建设、提高班组现场管理水平。主要做了以下几项工作：

一、自觉加强理论学习，提高个人素养

首先，自觉加强政治理论学习，仔细学习和贯彻企业文化理念，树立社会主义荣辱观精神，进而提高自己的政治素养，保证自己在思想和行为上始终与“党”保持全都。其次，在业务学问学习方面，我虚心向上级领导和车间工程技术人员请教，通过多看多问多听多想和多做，使自己的业务水平更上一个新台阶。为了不断提高自己的理论水平，乐观参加车间生产工艺和技术革新制定和修改，利用业余时间学习工业发酵理论学问，让理论更好地为实践服务。

二、踏实肯干，努力干好自己的.本质工作

提高员工对加强班组生产现场管理重要性的熟悉。我认为，生产现场管理是企业管理的重要组成部分，是企业管理素养的集中表现。通过现场管理的好坏，即可推断出企业的广阔员工的素养和管理水平，产品质量的可信任程度，企业可协作程度。而班组又是企业生产现场管理的前沿阵地，所以，提高企业的班组生产现场管理水平，是企业自身进展的需要。自从开展班组建设工作以来，我们的现场定置摆放有了和大的改观，在班组生产现场管理中，通过导入“5S”管理活动（整理、整顿、清扫、清洁、素养），形成以班组管理为活动平台，以人的素养为核心因素，以整理、整顿、清扫和清洁为环境因素，以平安、环保为目标因素的生产现场动态管理系统，从而为职工制造一个平安卫生舒适的工作环境。

三、加强民主管理

生产期间，应定期召开，要求全职工都要乐观提出一些合理化建议，充分发挥民主监督作用。对班组员工提出的合理化建议进行整改，如：员工提出在进行电焊操作时简单造成皮肤等得烫伤等，通过和领导沟通，购买了防护面罩，防护手套，以及防护皮靴，很大程度上解决了在进行电焊操作时遇到的问题。

四、建立现场管理制度和检查考评制度

对班组生产现场进行规范化管理，使班组工作进入有序管理的状态，包括：生产现场管理标准化、加强班组内部基础管理，建立各类基础管理台帐、报表制度及工序奖惩考核方法、建立健全班组生产现场管理规章制度。从班组实际动身，选择好突破口，有方案地解决现场管理中存在的突出问题；针对班组生产现场的各种作业进行分析，寻求到最经济、最有效的作业程序和作业方法，定期对实施结果进行评价，不断推动班组工作的步步深化。

五、加强对班组员工技术业务水平的培训

在生产中关心新职工提高业务水平，让他们在生产的同时学到肯定的技术和工作阅历，并组织员工开展业务技能比武等活动，让员工能够相互切磋相互学习。我常常这样教育我班的员工：“干好工作，一要有责任心，二要有过硬的技术和丰富的工作阅历。工作之中，我都会认真分析生产流程，确保降尘设备的质量合格，和同事多沟通工作阅历努力提高班组整体的业务水平。

几年年以来，我在学习和工作中渐渐成长、成熟。我清晰自身还有很多不足之处，如组织管理力量不足，政治理论水平有待提高。

今后我将不断完善自我，努力做到以下几点：

1、自觉加强学习，向专业理论学问学习，向政治理论学问学习，向身边的同事学习，取长补短，逐步提高自己的理论水平和实际操作力量。

2、充分发挥自己的优势，不能只局限于自己技术的提高，还应组织好全组员工干好工作，同时还应担负起本工段全部技术业务工作，盼望领导赐予我这个舞台。

3、连续提高自身政治修养，强化为企业、为人民服务的意识，努力使自己成为一名更优秀的通安员工。

车间职工个人先进事迹材料【篇5】

__，男，25岁，三联合车间汽提内操。

7月1日发觉清洗换热设备打压车补充新奇水线胶皮软管接头断裂，提示施工队紧急停止作业并重新连接软管，防止没有准时补给新奇水造成设备损坏；8月27日发觉装置构一二层平台除油器出口流量表泄漏，现场硫化氢气味严峻，准时联系并处理，消退担心全隐患；9月8日发觉氨水水封罐处硫化氢气味严峻，准时汇报并调整将氨封下移，氨水送至原料水罐回收，重新加注除盐水配置，消退平安隐患的同时避开了环境污染；9月30日发觉车间装置脱气罐压力急剧上升，轻烃气憋罐，马上联系，查明缘由并做出调整，避开了装置平安阀起跳等后果。

车间职工个人先进事迹材料【篇6】

__，男，汉族，__人，20__年5月参与工作，为尽快适应新的工作岗位，他准时转变观念，不断加强学习。作为一名直罐车间一般工人的他，虽然不能像经营管理者那样直接为集团制造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，他虽然很一般，却干一行爱一行，立足本岗，尽职尽责，凡事做到心中有数，争做一名合格的员工。在车间发挥着不行缺少的作用。第一次登上炉台，眼前的恶劣环境一下子打破了他原来对炉工的浪漫想像，这里烟尘充满、酷热难当，尤其是那热辐射，像投射过来的千万根钢针，刺痛皮肤、刺痛眼睛。还有那飞溅的火花，稍不当心就落到身上造成烫伤。那一夜，他失眠了：莫非这一生就要在这“烟熏火燎”的工作环境中度过吗？可随着时间的消逝，在师傅们火一样的工作热忱感染下，他慢慢喜爱上了这个岗位，当时那种失落的心情也被红艳艳的火渐渐溶化了。每经过自己的手炼出一炉优质钢，他便有一种成就满意感。他在心里暗暗立下了“学习一流的炼钢技术，做一流的炼钢工人，干出一流的.工作业绩”的志向。从今，他的青春就和飞溅的红火紧紧地连在了一起。

一名合格的员工，除了有较强的事业心、责任感外，还必需具备良好的仆人翁精神，时时到处想为企业的利益去想，做为企业的利益去做。几年来，他始终像家庭过日子一样，本着勤俭持家的精神，做好各项工作。几年来，他还在集团先进文化的熏陶下，“没有任何借口”等一系列理论学问学习中，思想变得充实了，他爱他的岗位，更爱这支优良的团队，能献身于这样优秀的企业中，他说他感到无比的骄傲。在平凡的岗位上做了些应做的工作，所取的得成果，已成为过去，在新的一年里，应决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以诚信为准则，锐意进取，为集团得进展宏图做出应有的贡献。

车间职工个人先进事迹材料【篇7】

李__，男，汉族，1985年诞生，本科学历。这些年来，同志以他精彩的工作力量、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，追求着自己的人生抱负，践行着自己的入党誓言，赢得了领导、同事和广阔居民群众的交口赞扬。由于他精彩的工作成果，同志多次被评为出席本系统的先进工，并被市政府授予“市劳动模范”的荣誉称号。在领导的正确领导下，他充分发挥风险部在掌握风险、清收、保全、压降等工作中的管理、组织、协调和指挥作用，以优化资产结构、防范掌握风险、清收压降为主要工作目标，各项工作取得了较好的成果。主要做了以下工作：

一、思想上乐观进步，始终以公司利益为重。

在思想工作中，他始终拥护公司的政策方针，结合公司的生产经营方案，合理支配自己的工作内容，始终以公司的利益为重，坚决听从公司领导的.指示和支配，勇于奉献个人时间，把主要精力放在工作中，通过对平安，综合管理，成本管理等学问的学习，提高自身的综合素养，加强自己的思想改造。同时，乐观主动投入到生产现场，给班组长、员工提出一些合理的建议，团结工友们平安生产，仔细完成各项工作任务。

二、强素养、重修养，公道正派。

他作为一名车间主任时刻留意自我约束，加强团结，热心助人，维护与领导、同事们之间的团结，树立本车间的整体形象，恳切待人。但对原则性问题，却严格把关。经过不断学习、积累，具备很丰富的工作阅历，能够从容地处理日常工作中消失的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行，其组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和言语表达力量等方面，得到了领导和广阔员工的高度认可和赞扬，是领导的得力助手，员工的好领导。

三、勤奋工作，扎实肯干，仔细履行岗位职责

他喜爱自己的工作，在工作中表现出了特别强的主动性和乐观性，遇到困难的工作总是主动担当，从不推诿、从不拒绝，从不退缩;他能够以正确的态度对待各项工作任务，学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。乐观参与公司组织的业务培训，努力提高自身业务素养，具备较强的专业心，责任心。仔细遵守各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保障工作的正常开展。

他靠着踏实钻研业务的作风、执着的敬业精神和科学的工作方法，在岗位上取得了突出的成果，充分发挥了一名车间主任的模范作用。他踏踏实实工作，勤勤恳恳做人，仔细履行着一名车间主任的职责。真心诚意地对人，全心全意地工作，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。在平凡的工作岗位上悄悄奉献，在平凡的岗位上树立了良好形象。他始终认为“道虽通不行不至,事虽小不为不成”，“自己所负责的工作虽然一般而平凡，但每一件事都是公司整体运行的一部分，每一项工作都要仔细做好”。

在工作中，他留意方法技巧，擅长协调，顾全大局，擅长调动员工们的乐观性，形成合力。在生活中，他与人为善，坦诚相待，常常和同志们沟通思想、畅谈感受。他幽默乐观的性格，总能在所到之处给同事们带去欢乐,努力营造乐观乐观、团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友情。

工作中主动适应生产一线节奏快、任务重的特定工作环境，自我加压、奋力争先，食品公司车间主任事迹材料。在生产任务重、工期紧的时候，坚守生产一线，敢于吃苦，加班加点，主动放弃节假日休息，甘于奉献，仔细履行岗位职责，乐观完成各项工作任务。

四、注意学习，努力提高自身素养

他把“学习力是企业永恒的竞争力”这句话作为自己的信条，靠学习不断地指导思想解放，靠学习提高自身素养与力量，靠学习来解决工作难题，矢志不渝地做一名学习型干部。

他始终认为：学习是21世纪首选的生存策略，任何人都没有什么“老本”可吃，必需常“补钙”、常“健脑”、常“充电”。他不断提高学习力量，留意汲取各种学问，与时俱进，把理论和学问转化为生产力和制造力，更好地履行自己的岗位职能。

作为一名车间主任劳模事迹，他没有什么惊天动地的事迹，也没有什么豪言壮语，他所做的每一件事、所讲的每一句话既平凡又一般，他总是用自己的实际行动和工作态度去影响和感染每一个人。

车间职工个人先进事迹材料【篇8】

__，动力能源部设备室点检作业区电缆线路点检员。11月，他仔细推动电缆通廊平安整改工作，带领线路班员工对电缆隧道、廊道中照明损坏、积水等问题进行整改，共更换照明200余处，安装抽水泵16台，为消退平安隐患作出贡献。

在一次巡检中，他发觉110kV铁前电站四周电缆盖板断裂并砸在电缆上面，由于所处位置不便采纳机械作业，他马上组织人员采纳人工作业方式将断裂盖板抬出，并重新更换盖板。

在电缆头制作工作中，他认真检查每个电缆头的损坏状况，对绝缘老化、安装不规范的进行更换，共计更换电缆头42个。同时，为了加快进度，他主动加班9次，累计时长51小时。

车间职工个人先进事迹材料【篇9】

__，男，34岁，生产管理部工程师。

8月份开工初期对各车间水冷器逐个摸排，查出42台水冷器进出冷却水温差小于8℃，要求降低循环水出口阀开度，循环水总量降低1900吨/小时，并停循环水泵一台节电380KW/小时、停空冷一台节电120KW/小时，合计节电11000KW/日、循环水补水节省800吨/日；

8月份开工初期每天关注烟机入口温度准时调整烟气量，每天减小用电负荷4万多KWh；

8～9月份通过工艺处理，燃料油预处理装置用净化水代替除盐水，节省除盐水380多吨/日，合新水690吨/日；

通过8～9月份的努力，用电量由最高47.8万KWh/日下降到42.5万KWh/日，新水用量由8600吨/日下降到7000吨/日。

车间职工个人先进事迹材料【篇10】

__，炼钢厂炼钢二车间丁班作业区炼钢工。他凭借多年积累的实践阅历，摸索出了适合80转炉的终点掌握方法：

一是在冶炼吹氧时间t段内先用高枪位搭火，然后用低枪位成前期渣，再用高枪位调过程渣，最终用低枪位匀称终点温度和成分；

二是在碳氧反应猛烈前加入90%的辅料，确保前期快速成渣，到炉渣熔化后，再加入余下的辅料进行“再造渣”，以提高脱磷效率；

三是依据铁水、废钢装入状况，综合参考炉口火焰、氧耗，推断倒炉时机，确保“一枪”出钢。

通过上述方法的`实施，11月，他所在班组实现了冶炼总炉数238炉，“一枪”出钢炉数199炉，“一枪”出钢率达到83.61%，有效提高了转炉的生产效率，在各班组中排名第一。

车间职工个人先进事迹材料【篇11】

__，中厚板厂精整乙班作业区标志机操作工。11月，针对标志机表面喷印不清楚、漏漆及钢印歪斜等问题，他细心观看，不断摸索，通过更换倔强系数最佳的弹簧，更换老化密封垫以及调整标志机点式阀芯模垫圈等措施，解决了该问题，提升了标志质量。

由于钢印自动打字机针尖长期磨损导致钢字深度不足，考虑到更换针头费用较高，他通过认真讨论后，在打字机针头与弹簧之间增加垫片，一举解决了该问题。

标志机喷针（0.25mm）因长期使用，内部形成油漆垢而堵塞针头，他用细小的金属针和小型直流电机制作了专用疏通工具，有效解决了此问题，提高了喷针使用寿命。

车间职工个人先进事迹材料【篇12】

__，热轧薄板厂生产技术室技术员。11月，他牵头推动极薄厚度规格产品的试制，为提高试制品的生产稳定性，他实行了固定加热温度，实施全厂余水掌握，加强配辊管理等一系列的举措，当月，首次胜利试轧2卷1.6mm极薄规格产品和6卷1.8mm厚度花纹卷，为公司轧制极薄厚度规格产品总结了阅历。

此外，由他牵头制定的机架轧辊配辊制度，对于提高带钢穿带稳定性起到了乐观作用，实施后，钢带头部拉窄缺陷削减50%以上。他还牵头制定了粗轧机板型调整方法和钢卷楔形掌握规定，实施后，钢卷浪形、荷叶边缺陷明显降低。

车间职工个人先进事迹材料【篇13】

__，男，23岁，油品车间内操。

7月中旬在停工检修巡检时发觉，气柜压缩机B机润滑油油箱液位呈下降趋势，怀疑该压缩机内部密封泄漏，马上汇报车间；8月初发觉车间SIS系统中，成品罐区320-TK-02C入口紧急迫断阀消失自动关闭的状况，严峻影响了装置向该罐甩料工作，在认真观看和翻阅该罐的连锁状态后，发觉该罐的高液位连锁存在间断性故障，导致入口紧急迫断阀消失自动关闭，联系仪表车间对其进行更换修理，避开了平安事故的发生。

车间职工个人先进事迹材料【篇14】

马__是民勤实业有限公司红沙岗一号煤矿机电科供电队机修班的一名一般员工，他爱岗敬业，无私奉献，连续四年在机电科的评先争优活动中被评为优秀员工，他的工作作风和技术水平在民勤籍员工中堪称楷模，同时受到了各级领导的高度赞扬和全都好评，是机电科乃至全矿员工学习的榜样。

一、刻苦学习本岗位技术学问，不断提升自己的技术水平

他先后师从矿井修理钳工高级技师王善友、矿井高级泵工刘新生和高级起重工毋少勇，几乎干遍了除电工之外的机电科全部岗位，每到一个岗位，所在班队长都爱不释手，也因此伤了队长之间的“和气”，有的甚至想用两名员工换他一人！

马军营最大的优点就是肯付苦，虚心好学的工作热忱让他的技术水平突飞猛进。俗话说“师傅领进门，修行在个人”，他在平常的工作中虚心接受师傅的中肯指导，业余时间在网上查阅资料，学习液压掌握与制动、水泵、真空泵、主通风机等设备的`结构与工作原理，反复地在理论与实践中对号入座，他深知：设备的平安运转源于精细的检修与查验工作，将事故毁灭在萌芽状态，一名优秀的修理人员，必需娴熟把握设备的性能、结构、工作原理，依据设备的运行状况精确     推断设备是否在工况下运行。多年的工作让他摸索出了一套“一听、二看、三摸”的设备巡检方法，并传授给新职工。即：一听设备运转声音是否正常，二看各种仪器、仪表监控系统是否正常，三摸轴承部位及电器温度是否正常，这套巡验法在机电科各队范围内进行了推广，收到了显著的效果。

二、剧烈