劳动合同范本双休

劳动合同范本双休第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：[填写乙方工作岗位]。1.2乙方的工作地点为：[填写乙方工作地点]。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“固定期限”、“无固定期限”等]。2.2双方另有约定的，从其约定。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.3乙方按照甲方规定的加班制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为：[填写乙方工资标准，如“人民币XX元/月”]。4.2甲方每月[填写发放工资日期]前向乙方支付工资。4.3乙方工资不得低于当地最低工资标准。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定的社会保险制度，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应依法保障乙方的人身权利和身心健康，提供符合国家安全标准的劳动保护条件。6.2乙方应遵守甲方安全生产规章制度，注意劳动安全。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息，乙方应予以保密。7.2双方另有约定的，从其约定。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。8.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同附件包括：[填写附件名称，如“员工手册”、“规章制度”等]。第十一条其他约定11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请确保双方权益得到充分保障。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方主体（服务提供商）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：[填写乙方工作岗位]。1.2乙方的工作地点为：[填写乙方工作地点]。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“固定期限”、“无固定期限”等]。2.2双方另有约定的，从其约定。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.3乙方按照甲方规定的加班制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为：[填写乙方工资标准，如“人民币XX元/月”]。4.2甲方每月[填写发放工资日期]前向乙方支付工资。4.3乙方工资不得低于当地最低工资标准。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定的社会保险制度，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应依法保障乙方的人身权利和身心健康，提供符合国家安全标准的劳动保护条件。6.2乙方应遵守甲方安全生产规章制度，注意劳动安全。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息，乙方应予以保密。7.2双方另有约定的，从其约定。第八条甲方权益保障8.1乙方同意如在工作中产生任何知识产权，包括但不限于专利、著作权、发明创造等，均归甲方所有。8.2乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。8.3乙方在合同期内因职务行为产生的债务和法律责任，由乙方承担。第九条违约及限制条款9.1乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权解除合同。9.2乙方在合同期内如违反任何约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条第三方主体职责11.1第三方主体负责为甲方提供所需的服务，包括但不限于人力资源管理、员工培训、福利保障等。11.2第三方主体应确保乙方的服务质量，满足甲方的业务需求。第十二条第三方主体权利和义务12.1第三方主体有权根据合同约定向乙方收取服务费用。12.2第三方主体应依法为乙方提供社会保险、福利待遇等，并承担相应的法律责任。第十三条甲方权益主导的意义和目的13.1本合同中甲方权益主导的意义在于确保甲方的商业利益、知识产权保护以及乙方的工作纪律。13.2甲方权益主导的目的在于通过明确乙方的义务和责任，保障甲方的合法权益，促进双方的合作关系。第十四条第三方介入的意义和目的14.1第三方介入的意义在于为甲方提供专业的人力资源管理服务，提高甲方的运营效率。14.2第三方介入的目的在于通过专业的服务，减轻甲方在人力资源管理上的负担，使甲方能够更好地专注于业务发展。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方主体（服务提供商）：________________签订日期：[填写签订日期]注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请确保双方权益得到充分保障。通过以上合同的重新撰写，甲方在合同中增加了知识产权归属、违约责任等第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（委托方）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（受托方）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方主体（服务提供方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供服务的事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方应根据甲方的要求，提供如下服务：[填写乙方应提供的服务内容]。1.2乙方应保证服务的质量，满足甲方的需求。第二条合同期限2.1本合同期限为：[填写合同期限，如“固定期限”、“无固定期限”等]。2.2双方另有约定的，从其约定。第三条服务时间和休息休假3.1乙方根据甲方的工作需求，安排工作时间。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假等休假待遇。第四条服务报酬4.1乙方的服务报酬为：[填写乙方的服务报酬标准，如“人民币XX元/月”]。4.2甲方每月[填写支付报酬日期]前向乙方支付服务报酬。第五条社会保险5.1乙方应依法缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。第六条乙方权益保障6.1乙方有权要求甲方提供合法的工作条件和服务对象。6.2乙方有权获得乙方的服务报酬，并要求甲方按时支付。6.3乙方有权要求甲方遵守合同约定，不得损害乙方的合法权益。第七条甲方违约及限制条款7.1甲方如违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.2甲方如损害乙方的合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。第九条第三方主体职责9.1第三方主体负责为乙方提供服务所需的支持和协助，包括但不限于技术支持、培训、福利待遇等。9.2第三方主体应确保乙方的服务质量和满意度。第十条第三方主体权利和义务10.1第三方主体有权根据合同约定向乙方收取服务费用。10.2第三方主体应依法为乙方提供福利待遇，并承担相应的法律责任。第十一条乙方权益主导的意义和目的11.1本合同中乙方权益主导的意义在于保障乙方的合法权益，确保乙方提供服务质量。11.2乙方权益主导的目的在于通过明确甲方的义务和责任，保障乙方的合法权益，促进双方的合作关系。第十二条弱化甲方为主导的意义和目的12.1弱化甲方为主导的意义在