酒店合同劳动合同范本

酒店合同劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系人：[请填写联系人姓名]联系电话：[请填写联系电话]乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]鉴于甲方为酒店业经营者，乙方愿意加入甲方酒店工作，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方酒店的劳动事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方酒店担任[请填写乙方职位]职务，主要工作职责为[请填写工作职责]。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要进行调整。2.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方应支付乙方相应的工资。第三条劳动报酬3.1乙方的基础工资为[请填写基础工资数额]元/月，甲方每月10日前支付乙方上一个月的工资。3.2乙方的工作绩效奖金根据甲方的考核结果确定，绩效奖金的具体数额由甲方确定。3.3乙方的工作时间超过法定工作时间的，甲方应按照不低于乙方工资的150%支付加班费。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方在支付乙方工资时代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止本合同。6.2乙方提前解除或终止本合同的，应提前[请填写提前通知天数]天书面通知甲方。6.3甲方解除或终止本合同的，应按照国家的规定支付乙方经济补偿。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密和机密信息，乙方应予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[请填写合同有效期年限]年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]签订日期：[请填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护用品清单4.社会保险缴纳明细表第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（酒店方）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系人：[请填写联系人姓名]联系电话：[请填写联系电话]乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]丙方（第三方服务提供商）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系人：[请填写联系人姓名]联系电话：[请填写联系电话]鉴于甲方为酒店业经营者，乙方愿意加入甲方酒店工作，甲乙双方经平等协商，同时考虑到丙方作为第三方服务提供商的参与，就乙方在甲方酒店的劳动事宜，达成如下协议：第一条第三方服务提供商的角色和责任1.1丙方作为第三方服务提供商，负责向甲方提供专业的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等。1.2丙方应根据甲方的要求，为乙方提供符合甲方酒店需求的服务，并确保服务质量达到甲方的标准。1.3丙方应承担因提供服务不当而导致的一切法律责任，包括但不限于乙方的工资、福利、社会保险等。第二条乙方的工作内容和工作时间2.1乙方在甲方酒店担任[请填写乙方职位]职务，主要工作职责为[请填写工作职责]。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度，同时遵循丙方的指导和管理。2.3乙方的工作时间由甲方和丙方共同确定，并应遵守国家关于工作时间的相关规定。第三条劳动报酬和社会保险3.1乙方的基础工资为[请填写基础工资数额]元/月，由甲方支付。3.2乙方的工作绩效奖金根据甲乙双方和丙方的共同考核结果确定，绩效奖金的具体数额由甲方确定。3.3甲方和丙方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条甲方权益保障4.1甲方对乙方的劳动条件和劳动环境拥有决定权，并确保乙方的劳动条件符合国家规定和行业标准。4.2甲方对乙方的工资、福利、晋升等事项拥有决策权，并可根据乙方的表现和甲方酒店的运营情况给予相应的奖励和晋升机会。4.3甲方对乙方的工作时间和工作内容拥有调整权，以确保甲方酒店的正常运营和乙方的合法权益。第五条乙方的违约和限制条款5.1乙方在合同期内提前解除或终止合同的，应提前[请填写提前通知天数]天书面通知甲方和丙方。5.2乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。5.3乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的意义和目的7.1丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，减轻甲方的管理负担，提高甲方的运营效率。7.2丙方的介入有助于规范乙方的劳动行为，保障乙方的合法权益，促进甲乙双方的和谐劳动关系。甲方（酒店方）：[请填写甲方全称]乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]丙方（第三方服务提供商）：[请填写丙方全称]签订日期：[请填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方提供的服务内容和范围4.社会保险缴纳明细表总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，通过引入专业的第三方服务提供商，实现了甲方在劳动管理方面的专业化和精细化，保障了甲方的权益，同时也为乙方提供了更好的工作条件和保障。这种模式有助于提高甲方的运营效率，降低甲方的管理成本，同时也有利于维护乙方的合法权益，促进甲乙双方的和谐劳动关系。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（委托方）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系人：[请填写联系人姓名]联系电话：[请填写联系电话]乙方（服务提供方）：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]联系人：[请填写联系人姓名]联系电话：[请填写联系电话]丙方（第三方监督机构）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系人：[请填写联系人姓名]联系电话：[请填写联系电话]鉴于甲方需要乙方提供特定的服务，并且为了确保服务的质量和乙方的权益，甲乙双方在平等协商的基础上，考虑到丙方作为第三方监督机构的参与，就乙方提供服务的事宜，达成如下协议：第一条第三方监督机构的职责和权利1.1丙方作为第三方监督机构，负责对乙方提供服务的质量和过程进行监督，确保乙方的服务符合甲方的要求。1.2丙方有权对乙方的服务进行定期检查，并要求乙方提供必要的服务记录和资料。1.3丙方在发现乙方服务不符合甲方要求时，有权要求乙方进行整改，并在必要时终止合同。第二条乙方的服务内容和服务标准2.1乙方应根据甲方的要求，提供[请填写服务内容]服务，并确保服务的质量和效率符合甲方的期望。2.2乙方应遵守甲方提供的服务规范和操作流程，确保服务的顺利进行。2.3乙方应按照约定的服务时间提供服务，如有特殊情况需要调整，应提前与甲方和丙方沟通。第三条乙方的权益保障3.1乙方提供服务的报酬为[请填写报酬数额]元/[请填写时间单位]，由甲方支付。3.2乙方有权根据提供服务的实际情况获得相应的奖金或奖励。3.3乙方有权在合同约定的服务时间内享受法定的休息日和节假日。第四条甲方的违约和限制条款4.1甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的报酬，如有延迟支付，应支付相应的逾期利息。4.2甲方不得擅自变更服务内容或降低服务标准，否则乙方有权拒绝执行。4.3甲方在合同期内不得无正当理由提前终止合同，否则应支付乙方相应的违约金。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条乙方为主导的目的和意义6.1本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方的合法权益，确保乙方提供服务的质量和效率。6.2乙方为主导的目的在于通过明确乙方的权利和义务，激励乙方更好地履行合同，提高服务质量。第七条弱化甲方为主导的意义和目的7.1本合同通过设置第三方监督机构，限制甲方的权利，确保甲方不滥用权力，保障乙方的权益。7.2弱化甲方为主导的目的在于通过平衡甲乙双方的权力，促进双方的合作关系，实现互利共赢。甲方（委托方）：[请填写甲方全称]乙方（服务提供方）：[请填写乙方全称]丙方（第三方监督机构）：[请填写丙方全