餐厅聘用合同范本

餐厅聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方一事，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方应聘于甲方餐厅，担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元，按月发放。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作量计算。3.3乙方工资及各项待遇，按照国家及地方法律法规的规定执行。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。4.2乙方依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供__________福利待遇，包括但不限于工作服、工作餐、住宿等。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全。6.2甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。第七条解除和终止合同的条件7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前__________天书面通知甲方，可以解除本合同。7.3乙方在合同期内，有__________行为，甲方有权解除本合同。7.4合同期满，本合同自然终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议或竞业限制条款的，应支付违约金__________元。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方简历2.保密协议3.竞业限制条款4.甲方规章制度5.国家法律法规关于劳动报酬、工作时间、休假等方面的相关规定第二篇范文：合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的餐厅，乙方具备相关职业技能，愿意加入甲方工作，丙方作为见证方，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条第三方主体权益1.1丙方作为见证方，对甲乙双方在合同履行过程中的权益进行监督和保障。1.2丙方有权对甲乙双方履行合同的情况进行评估，并提出改进意见。1.3丙方在合同履行过程中，如有争议，应积极协调甲乙双方解决。第二条甲方权益主导2.1甲方作为聘用方，享有乙方提供的劳动成果和知识权益。2.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。2.3甲方应按照本合同约定，及时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。第三条乙方权益保障3.1乙方有权获得甲方支付的工资及约定的福利待遇。3.2乙方有权在合同约定的工作时间内，享有休息和休假的权利。3.3乙方应按照甲方的要求，保守商业秘密，不得泄露甲方商业机密。第四条违约责任及限制4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。4.2乙方在合同期内，如有违约行为，甲方有权解除合同。4.3乙方在合同期内，不得违反国家法律法规，不得从事与甲方业务相竞争的工作。第五条合同的变更、解除和终止5.1本合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规的相关规定。5.2合同的变更、解除和终止，需双方协商一致，并书面确认。5.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于交还工作证、离职证明等。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保存一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________丙方（盖章）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方简历2.保密协议3.竞业限制条款4.甲方规章制度5.国家法律法规关于劳动报酬、工作时间、休假等方面的相关规定第三篇范文：合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的餐厅，乙方具备相关职业技能，愿意加入甲方工作，丙方作为见证方，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条第三方主体权益1.1丙方作为见证方，对甲乙双方在合同履行过程中的权益进行监督和保障。1.2丙方有权对甲乙双方履行合同的情况进行评估，并提出改进意见。1.3丙方在合同履行过程中，如有争议，应积极协调甲乙双方解决。第二条乙方权益主导2.1乙方作为受聘方，享有甲方支付的工资及约定的福利待遇。2.2乙方有权在合同约定的工作时间内，享有休息和休假的权利。2.3乙方应按照甲方的要求，保守商业秘密，不得泄露甲方商业机密。第三条甲方权益保障3.1甲方作为聘用方，享有乙方提供的劳动成果和知识权益。3.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。3.3甲方应按照本合同约定，及时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。第四条甲方违约及限制4.1甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。4.2甲方在合同期内，不得违法解除或终止合同。4.3甲方在合同期内，不得降低乙方的工资待遇。第五条合同的变更、解除和终止5.1本合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规的相关规定。5.2合同的变更、解除和终止，需双方协商一致，并书面确认。5.3合同终止后，甲方应按照乙方的要求，办理相关手续，包括但不限于出具离职证明、办理社会保险转移等。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保存一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________丙方（盖章）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方简历2.保密协议3.竞业限制条款4.甲方规章制度5.国家法律法规关于劳动报酬、