餐厅劳务合同范本样本

餐厅劳务合同范本样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方餐厅提供劳务的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容乙方在甲方餐厅担任____职位，主要工作内容包括：1.负责餐厅的____工作；2.遵守餐厅的____规定；3.完成甲方分配的其他相关工作。三、工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资）。2.乙方加班工资按照____元/小时的标准支付。3.乙方享受国家法定节假日加班工资，具体按照国家规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。2.乙方严重违反甲方规章制度、违反国家法律法规的，甲方有权立即解除合同。3.合同期满，如甲乙双方未达成续签协议，本合同自动终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方社会保险资料4.乙方银行卡信息5.其他相关资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（劳务派遣单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方餐厅提供劳务的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容乙方在甲方餐厅担任____职位，主要工作内容包括：1.负责餐厅的____工作；2.遵守餐厅的____规定；3.完成甲方分配的其他相关工作。三、工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资）。2.乙方加班工资按照____元/小时的标准支付。3.乙方享受国家法定节假日加班工资，具体按照国家规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、甲方权益保障1.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚。3.甲方有权在合同期内解除合同，但应提前一个月书面通知乙方。4.甲方有权要求乙方提供与工作相关的有效证件和资料。5.甲方有权对乙方的工作成果享有知识产权和使用权。八、乙方违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益。3.乙方在合同期内，不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作。4.乙方在合同期内，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（劳务派遣单位）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方社会保险资料4.乙方银行卡信息5.其他相关资料第三方介入的意义和目的在于，第三方作为劳务派遣单位，承担乙方的劳动力供应和管理工作，减轻了甲方的管理负担。同时，第三方负责乙方的社会保险和福利待遇，保障乙方的合法权益。甲方作为用人单位，可以更专注于生产经营，提高经济效益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为餐厅的经营主体，有权根据自身的生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，确保餐厅的正常运营。同时，甲方有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚，激发乙方的工作积极性。甲方还有权在合同期内解除合同，确保甲方的合法权益不受侵害。通过甲方为主导，可以确保甲方的权益得到优先保障，同时提高餐厅的经营效益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________家政服务合同范本样本甲方（客户）：__________乙方（家政服务员）：__________第三方（家政服务公司）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供家政服务的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、服务内容乙方按照甲方的要求，提供以下家政服务：1.负责家庭的日常清洁工作；2.负责家庭成员的饮食安排和烹饪；3.照顾儿童、老人、病人的日常生活；4.完成甲方分配的其他相关工作。三、工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资）。2.乙方加班工资按照____元/小时的标准支付。3.乙方享受国家法定节假日加班工资，具体按照国家规定执行。五、社会保险和福利待遇1.第三方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。六、乙方权益保障1.乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境。2.乙方有权获得劳动保护用品，如清洁工具、防护用品等。3.乙方有权获得甲方提供的培训机会，提高自身技能。4.乙方有权对甲方的工作安排提出合理化建议。七、甲方违约及限制条款1.甲方不得克扣乙方工资，不得低于合同约定的工资标准。2.甲方不得随意解除合同，如甲方违反合同约定解除合同，应支付违约金。3.甲方不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。4.甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（客户）：__________乙方（家政服务员）：__________第三方（家政服务公司）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.甲方服务要求3.乙方社会保险资料4.乙方银行卡