销售离职合同范本模板

销售离职合同范本模板第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]甲方：__________（销售离职员工）乙方：__________（公司名称）鉴于甲方因个人原因向乙方提出离职申请，双方为明确离职后的相关事项，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、离职申请1.1甲方自愿向乙方提出离职申请，并同意按照本合同的约定办理离职手续。1.2甲方确认，其离职申请已得到乙方的批准。二、离职待遇2.1甲方确认，根据国家法律法规、甲方与乙方签订的劳动合同以及乙方的相关规定，甲方享有离职待遇。2.2甲方同意，在办理离职手续后，乙方应按照相关规定支付甲方离职待遇。三、保密协议3.1甲方确认，在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.2甲方违反本条规定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。四、竞业限制4.1甲方确认，在离职后一年内，不得在与乙方有竞争关系的公司或从事与乙方业务相同或相似的工作。4.2甲方违反本条规定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。五、劳动合同解除5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至甲方办理完毕离职手续之日终止。5.2本合同终止后，甲乙双方应严格按照国家法律法规、甲方与乙方签订的劳动合同及相关规定，办理劳动合同解除手续。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同附件包括：甲方的离职申请、乙方的批准文件、国家法律法规、甲方与乙方签订的劳动合同等。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签名）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：__________（销售离职员工）乙方：__________（公司名称）第三方：__________（接收甲方离职后的就业支持机构/个人）鉴于甲方因个人原因向乙方提出离职申请，乙方同意甲方的离职申请，并为了明确离职后的相关事项，同时为了引入第三方主体以增加甲方离职后的权益保障，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、离职申请与批准1.1甲方自愿向乙方提出离职申请，并同意按照本合同的约定办理离职手续。1.2乙方经过审查，同意甲方的离职申请，并批准甲方的离职。二、离职待遇2.1甲方确认，根据国家法律法规、甲方与乙方签订的劳动合同以及乙方的相关规定，甲方享有离职待遇。2.2乙方同意，在办理离职手续后，按照相关规定支付甲方离职待遇。三、第三方主体权益保障3.1甲方同意，在离职后，由第三方为甲方提供就业支持服务，包括但不限于职业咨询、简历修改、面试技巧培训、职位推荐等。3.2第三方同意，按照本合同的约定，为甲方提供优质的就业支持服务，并保护甲方的个人信息和隐私。四、甲方权益保障4.1甲方享有在离职后一定时间内（如六个月）获得第三方提供的就业支持服务的权利。4.2甲方享有要求第三方在提供就业支持服务时，尊重甲方的意愿和选择的权利。4.3甲方享有在就业支持服务过程中，获得真实、准确、及时的就业信息的权利。五、乙方的义务与限制5.1乙方应按照本合同的约定，及时支付甲方的离职待遇。5.2乙方不得以任何方式干扰甲方与第三方之间的就业支持服务。5.3乙方应保证甲方的离职待遇不低于国家法律法规和甲方与乙方签订的劳动合同规定的标准。六、第三方主体的义务与限制6.1第三方应按照本合同的约定，为甲方提供优质的就业支持服务。6.2第三方应保护甲方的个人信息和隐私，不得泄露给任何无关第三方。6.3第三方在提供就业支持服务时，应尊重甲方的意愿和选择，不得强迫甲方接受任何不符合甲方意愿的工作机会。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括：甲方的离职申请、乙方的批准文件、国家法律法规、甲方与乙方签订的劳动合同、第三方提供的就业支持服务内容等。十、其他约定10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签名）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________第三方（盖章）：__________日期：__________第三方介入的意义和目的在于为甲方提供离职后的就业支持，增加甲方的权益保障，帮助甲方更快地找到合适的新工作，减少甲方的失业风险。同时，第三方为主导的目的和意义在于通过第三方的专业就业支持服务，提高甲方的就业能力和就业机会，使甲方能够在离职后尽快恢复职业生涯的发展，实现个人价值。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：__________（销售离职员工）乙方：__________（公司名称）第三方：__________（接盘甲方业务的合作伙伴）鉴于甲方因个人原因向乙方提出离职申请，乙方同意甲方的离职申请，并为了明确离职后的相关事项，同时为了引入第三方主体以增加乙方利益保障，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、离职申请与批准1.1甲方自愿向乙方提出离职申请，并同意按照本合同的约定办理离职手续。1.2乙方经过审查，同意甲方的离职申请，并批准甲方的离职。二、业务交接2.1甲方确认，在离职后，应将所有与销售业务相关的手续、文件、客户信息等资料完整无缺地移交给乙方。2.2乙方同意，在甲方办理离职手续后，按照相关规定接收甲方移交的业务资料。三、第三方主体权益保障3.1甲方同意，在离职后，由第三方接盘甲方的业务，并按照本合同的约定履行相关义务。3.2第三方同意，按照本合同的约定，完整接收甲方的业务资料，并继续为客户提供优质的服务。四、乙方权益保障4.1乙方享有在甲方离职后一定时间内（如六个月）由第三方主体继续履行销售业务的权利。4.2乙方享有要求第三方在接盘业务后，尊重乙方意愿和选择的权利。4.3乙方享有在业务交接过程中，获得真实、准确、及时的业务信息的权利。五、甲方的义务与限制5.1甲方应按照本合同的约定，在离职后将所有业务资料完整无缺地移交给乙方。5.2甲方不得以任何方式干扰第三方主体接盘业务的正常进行。5.3甲方应保证业务资料的真实性、准确性和完整性。六、第三方主体的义务与限制6.1第三方应按照本合同的约定，完整接收甲方的业务资料，并继续为客户提供优质的服务。6.2第三方应尊重乙方的意愿和选择，按照乙方的要求履行相关义务。6.3第三方在接盘业务后，应保护客户信息和隐私，不得泄露给任何无关第三方。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括：甲方的离职申请、乙方的批准文件、国家法律法规、甲方与乙方签订的劳动合同、第三方接收业务的相关文件等。十、其他约定10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签名）：__________日期：__________乙方（盖章）：_____