2024年危险化学品经营单位安全管理人员理论试题及答案(200题)_第1页
2024年危险化学品经营单位安全管理人员理论试题及答案(200题)_第2页
2024年危险化学品经营单位安全管理人员理论试题及答案(200题)_第3页
2024年危险化学品经营单位安全管理人员理论试题及答案(200题)_第4页
2024年危险化学品经营单位安全管理人员理论试题及答案(200题)_第5页
已阅读5页,还剩33页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1及答案(200题)23第一类可以用于()。(A)4故发生单位()有迟报或者漏报事故行为的,处上一年年收入40%至80%14、【单选题】下列属于职业危害中化学A、氯气B、低气压B、液体B、安全检查表法56789C、视具体情况而定化学分解法。(C)称为易燃固体。(C)C、铁片49、【判断题】2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫50、【判断题】2007年11月24日7时51分,某公司上海销售参与调查。(×)51、【判断题】2007年4月13日早8时许,某县某村公路旁的玻璃马赛克等。(√)应急预案的备案登记工作,建立应急预案备案登记建档制度。(×) 失、环境破坏的根源或状态。()(×)库房(或罩棚)应有实墙相隔。(√)称为完全燃烧。(√)会正确处理。(√)具有危害的剧毒化学品和其他化学品。(√)安全区域。(√)光直射,一般库温度控制在15℃以下。(×)91、【判断题】特种劳动防护用品实行安全标志管理。(√)标准的安全标签,出厂的非危险化学品可以没有标志。(×)位负责人必须立即按照上级制定的应急预案组织救援。(×)行治理,但不必登记、建档。(×)96、【判断题】用于引爆炸药的导火索不属于爆炸品。(×)的机具,作业现场须远离热源和火源。(√)100、【判断题】金属钠遇水反应剧烈并放出氢气。(√)A、动力相关性原则B、动力原则103、【单选题】2007年5月22日,某大学学生常某为报复同宿硝酸铊。5月29日下午4时许,常某用注射器分别向受害人牛某、李104、【单选题】2007年5月22日,某大学学生常某为报复同宿舍的同学,以非法手段从经营剧毒品的朋友处获取了250g剧毒物质硝酸铊。5月29日下午4时许,常某用注射器分别向受害人牛某、李某、石某的茶杯中注入硝酸铊,导致3名学生铊中毒。根据以上情B、其他职业病程成为隐患排查治理的过程和全员应急知识培A、专家参与B、允许住人B、性质 A、闪点<-18℃B、闪点>-18℃C、-18℃≤闪点<23℃A、目标管理制B、奖励制度C、责任制B、工伤医疗123、【单选题】年6月某职业病防治所接到报告,某电器公司根据上述事实,三氯乙烯可能导致的职业病有()。(A)硫化碱(还原剂)在同一个库房混存。8月5日因包装破漏,过硫酸强烈爆炸,造成更大范围的破坏和火灾。至8月6日凌晨5时,扑灭 称为易燃固体。(C)B、水位计148、【判断题】2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中”。经职业卫生149、【判断题】2007年1124日7时51分,某公司上海销售分经济损失960万元。事故调查组认定:造成这次事故的直接原因是:用易燃液体的区域要有良好的空气流通。(√)况。(√)重大事故隐患、特大事故隐患。(×)线,也可作为被保护物的主要直击雷防护措施。(×)法给予处罚。(√)构。(√)“禁止明火”等警示标志。(√)安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。(×)责联络工作。(√)即会引起燃烧。(×)171、【判断题】可燃物质的爆炸极限是恒定的。(×)区域时,可以横穿危险区域。(×)品、中间产物和产品均需要进行职业卫生检测。(×)闭水域等航运渠道运输剧毒化学品。(×)挂栓、喷印。()(√)彰和奖励。(√)180、【判断题】易燃液体的蒸汽很容易被引燃。(√)181、【判断题】有些自燃物品遇火或受潮后爆炸。(√)182、【判断题】某机械制造厂仪表车间车工班的李某、徐

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论