社会保险权益保障协议（2024年度）

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社会保险权益保障协议（2024年度）本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条社会保险权益保障内容2.1养老保险2.2医疗保险2.3失业保险2.4工伤保险2.5生育保险第三条保险缴费3.1缴费基数3.2缴费比例3.3缴费期限3.4缴费方式第四条权益享受4.1医疗待遇4.2养老待遇4.3失业待遇4.4工伤待遇4.5生育待遇第五条权益转移5.1跨地区转移5.2转岗转移5.3出国（境）转移第六条权益接续6.1单位变更6.2个人续保6.3断保接续第七条权益查询与证明7.1查询方式7.2证明提供第八条争议处理8.1协商解决8.2调解处理8.3仲裁处理8.4法律诉讼第九条合同期限9.1生效日期9.2终止日期9.3续签条件第十条合同修改与解除10.1修改条件10.2解除条件10.3解除后权益处理第十一条违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条权利与义务12.1甲方权利与义务12.2乙方权利与义务第十三条保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违约泄密责任第十四条其他约定14.1合同附件14.2补充协议14.3法律法规变化适应14.4合同解释权归属第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（用人单位）：具体名称1.2乙方（劳动者）：姓名、身份证号码第二条社会保险权益保障内容2.1养老保险：乙方按国家规定参加养老保险，甲方按时足额缴纳养老保险费。乙方达到法定退休年龄时，按照国家和地方的养老保险政策享受养老保险待遇。2.2医疗保险：乙方按国家规定参加医疗保险，甲方按时足额缴纳医疗保险费。乙方在规定范围内发生的医疗费用，按照国家和地方的医疗保险政策由医疗保险基金支付。2.3失业保险：乙方按国家规定参加失业保险，甲方按时足额缴纳失业保险费。乙方在失业期间，按照国家和地方的失业保险政策享受失业保险待遇。2.4工伤保险：乙方在工作中发生工伤，按照国家和地方的工伤保险政策享受工伤保险待遇。2.5生育保险：乙方生育子女，按照国家和地方的生育保险政策享受生育保险待遇。第三条保险缴费3.1缴费基数：甲乙双方约定的缴费基数为乙方的工资收入。3.2缴费比例：甲方按照国家和地方的规定缴纳社会保险费，乙方按照规定的比例承担个人应缴纳的社会保险费。3.3缴费期限：甲方和乙方应当按时足额缴纳社会保险费，不得拖欠。3.4缴费方式：甲方通过银行代扣代缴方式为乙方缴纳社会保险费。第四条权益享受4.1医疗待遇：乙方在规定范围内发生的医疗费用，由医疗保险基金支付。乙方参加医疗保险不满一年，个人账户余额不得结转使用。4.2养老待遇：乙方达到法定退休年龄时，按照国家和地方的养老保险政策享受养老保险待遇。4.3失业待遇：乙方在失业期间，按照国家和地方的失业保险政策享受失业保险待遇。4.4工伤待遇：乙方在工作中发生工伤，按照国家和地方的工伤保险政策享受工伤保险待遇。4.5生育待遇：乙方生育子女，按照国家和地方的生育保险政策享受生育保险待遇。第五条权益转移5.1跨地区转移：乙方因工作变动需要跨地区转移社会保险关系，甲方应当及时办理转移手续。5.2转岗转移：乙方在甲方内部转岗，社会保险关系不变。5.3出国（境）转移：乙方出国（境）工作，按照国家和地方的规定办理社会保险关系转移手续。第六条权益接续6.1单位变更：乙方因工作变动，甲方应及时将乙方的社会保险关系转移给新单位。6.2个人续保：乙方中断就业，可按国家规定续保，继续享受社会保险待遇。6.3断保接续：乙方中断缴费期间，重新就业后，按照国家和地方的规定接续社会保险关系。第七条权益查询与证明7.1查询方式：乙方可以通过甲方提供的途径查询自己的社会保险权益信息。7.2证明提供：甲方为乙方提供社会保险参保证明、缴费证明等相关证明文件。第八条争议处理8.1协商解决：甲乙双方在社会保险权益保障方面发生争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解处理：协商不成时，可向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁处理：调解不成或者不满意的，可以向所在地区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条合同期限9.1生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2终止日期：本合同终止日期为2024年度结束之日。9.3续签条件：如需续签，甲乙双方应在合同到期前30日内协商一致，并签署新的合同。第十条合同修改与解除10.1修改条件：本合同的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。10.2解除条件：本合同的解除需经甲乙双方协商一致，并报请所在单位劳动行政部门批准。10.3解除后权益处理：合同解除后，乙方按照国家和地方的规定享受相应的社会保险待遇。第十一条违约责任11.1甲方违约责任：甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应承担乙方应当享受的社会保险待遇。11.2乙方违约责任：乙方未按约定承担个人应缴纳的社会保险费的，应向甲方支付滞纳金。第十二条权利与义务12.1甲方权利与义务：甲方有权要求乙方按约定缴纳社会保险费，并按约定支付乙方社会保险待遇。12.2乙方权利与义务：乙方有权按照约定享受社会保险待遇，并按约定承担个人应缴纳的社会保险费。第十三条保密条款13.1保密内容：甲乙双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息。13.2保密期限：本合同有效期间及合同终止后，甲乙双方均应遵守保密义务。13.3违约泄密责任：违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十四条其他约定14.1合同附件：本合同附件包括社会保险政策文件、缴费明细表等。14.2补充协议：甲乙双方就本合同未尽事宜，可签订补充协议。14.3法律法规变化适应：本合同如与国家新发布的法律法规相冲突，按新法律法规执行。14.4合同解释权归属：本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：社会保险政策文件详细要求：包含国家及地方发布的与社会保险相关的法律法规、政策文件，包括但不限于《中华人民共和国社会保险法》、《养老保险条例》、《医疗保险条例》等。附件说明：这些文件是本合同的法律依据，甲乙双方应严格遵守。附件2：缴费明细表详细要求：详细记录乙方缴纳的社会保险费用的明细，包括缴费基数、缴费比例、缴费金额等信息。附件说明：缴费明细表是乙方了解自己社会保险权益的重要依据。附件3：社会保险待遇享受指南详细要求：详细说明乙方在享受各项社会保险待遇时的具体流程、所需材料、办理时限等信息。附件说明：该指南有助于乙方更好地理解和掌握各项社会保险待遇的享受方法。附件4：社会保险转移接续指南详细要求：详细说明乙方在跨地区转移、转岗转移或出国（境）转移社会保险关系时的具体流程、所需材料、办理时限等信息。附件说明：该指南有助于乙方在变动工作单位或生活地点时，顺利进行社会保险关系的转移和接续。附件5：保密协议详细要求：明确甲乙双方在履行本合同过程中应保守的秘密内容，包括但不限于商业秘密、个人隐私等。附件说明：保密协议有助于保护双方的合法权益，防止敏感信息泄露。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额缴纳社会保险费。2.乙方未按约定承担个人应缴纳的社会保险费。3.甲方未按约定支付乙方社会保险待遇。4.乙方未按约定享受社会保险待遇。5.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密或个人隐私。责任认定标准：1.甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应承担乙方应当享受的社会保险待遇。2.乙方未按约定承担个人应缴纳的社会保险费的，应向甲方支付滞纳金。3.甲方未按约定支付乙方社会保险待遇的，应一次性支付乙方应享受的社会保险待遇。4.乙方未按约定享受社会保险待遇的，应承担相应的社会保险费用。5.甲方泄露乙方商业秘密或个人隐私的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。示例说明：1.如果甲方未按时足额缴纳社会保险费，甲方需要承担乙方应当享受的社会保险待遇，比如乙方因病住院，甲方需要承担乙方的医疗费用。2.如果乙方未按约定承担个人应缴纳的社会保险费，乙方需要向甲方支付滞纳金，滞纳金的计算按照国家和地方的规定执行。3.如果甲方未按约定支付乙方社会保险待遇，甲方需要一次性支付乙方应享受的社会保险待遇，比如甲方未支付乙方的养老保险待遇，甲方需要一次性支付乙方的养老保险待遇。说明三：法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，根据法律规定，由用人单位和劳动者共同参加的一种社会保障制度。2.养老保险：指为解决劳动者退休后基本生活问题，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保险。3.医疗保险：指为解决劳动者在疾病治疗期间的基本生活问题，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保险。4.失业保险：指为解决劳动者失业期间的基本生活问题，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保险。5.工伤保险：指为解决劳动